- 【事業内容】
- 給排水設備 設計・施工・修理 給排水ポンプ設計・施工・点検・修理 浄化槽保守点検 建築物清掃総合管理 害虫駆除 各種槽清掃・点検・修理 産業廃棄物収集・運搬 ビルメンテナンス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 水回りやビルメンテナンスのサービススタッフ ★小田原のインフラを支える仕事!★年間休日125日 トイレ・配管のつまりなどのトラブルでお困りの一般家庭のお客様宅を訪問し、修理・対応をします。作業にはマニュアルがありますし、入社後3ヶ月は先輩に同行して道具の使い方などから学ぶので、未経験の方もご安心を!【具体的な仕事の流れ】※▼が担当いただく箇所 ▽会社に問合せがきます。 問合せ内容は、「トイレの水が止まらないから至急なおしてほしい」「蛇口を閉めても水が漏れる」といった内容です。 ▼案件がわりふられたら、お客様先に訪問。 基本的には車で10~30分ほどの現場が多いです。 ▼サービス内容を説明。 お客様は対応方法が分からず動揺しているため、「大丈夫ですよ」と声をかけてあげることが大事です。 ▼処置します。 作業マニュアルに沿って進めます。1件あたりの所要時間は1時間ほど。「弛んでいたネジを締める」「水洗のパッキンを交換する」といった内容で簡単に解決できることもあります。現場で解決方法に困ったら、先輩のケータイに電話して相談するなどすればOK! ▼会社に作業完了の報告をしたら終了! ※1日に3~4件を対応するイメージです。 ※上記のご依頼以外に、中規模の工事(店舗の改修にあたっての水道管の入替工事など)を行なっています。 【入社後の流れ】 ▼3ヶ月は研修期間。まずは先輩と一緒に現場に同行で学ぶ。 まずは横で業務を見学しながら、道具の使い方、お客様との接し方などを学んでいきましょう。一人でも安心と思えるまでは、一人にしませんのでご安心ください。 ※半年~1年くらいすれば、1人でも対応できるようになると思います。作業のほとんどは、2名以上で行います。 【その他】 施設の総合管理を担当していただきます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《業界・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒、歓迎します》 ■普通自動車免許(MT) ※学歴不問。過去の雇用形態、ブランク、転職回数も問いません。 ※もちろん、水道設備での現場作業経験、ビルメンテナンス、清掃の経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください! |
募集背景 | ◆新メンバーを【2~3名】募集します。 小田原エリアの地域密着で水まわりトラブルを解決してきた当社。お陰様で、地域では「水周りのことならトータルライフサービスに」と認知いただいています。小田原市からの案件が3割、民間企業や一般住宅からのお問合せ案件が7割がありますが、ご依頼数に対してスタッフの人数が足りず、お断りしなければならないこともある状況です。そこで、新メンバーを【2~3名】お迎えして、より多くのニーズにお応えできる体制を整えていきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。なお、その間の雇用形態、福利厚生、給与に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
神奈川県小田原市寿町1-1-12
※転勤はありません。 ※車・バイク・原付通勤OK、駐車場完備 交通
JR「小田原駅」より車10分
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勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ※勤務時間は、現場によって異なります。 ※残業は月10時間ほどです。 |
給与 |
月給18万5000円~35万円 ※経験、能力を考慮の上決定します。 ※入社6年目・30歳の社員は40万円(月給30万+各種手当)稼いでいます! 年収例
550万円/33歳(入社7年目)
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休日休暇 | 《年間休日125日》 ■週休2日制(月8日以上休み、基本土・日・祝祭日休み。)※休日出勤の場合は、代休を取得しています。 ■夏季休暇(4日)※7月~9月の間、好きな時に取得可能です。 ■年末年始(6日) ■GW ■有給休暇(最大20日取得可能) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■賞与年2回(7月・12月) ■昇給制度あり ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■残業手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(18歳までのお子様ひとりにつき1万5000円/月) ■退職金制度 ■車・バイク・原付通勤OK、駐車場完備 ■作業着支給 ■社員旅行(5年に一度行っています) ■資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を全額支給。平日勤務時間内に受講OK!) ~社内の交流もあります~ 毎年恒例の新年会があり、部署をまたいで交流しています。また、任意参加ですがソフトボールや釣りなどのクラブ活動もあり、オフの日も親睦を深めています。 |
一緒に働く仲間 | サービススタッフは、正社員25名、契約社員・パート28名の計53名がいます。ちょこっとご紹介します。 ★みんなの年齢層は? 平均年齢は40歳くらいです。 ★みんなの前職は? 半数以上が中途入社。前職は、清掃スタッフ、水道工事スタッフなど。 ★みんなの志望動機は? 「資格取得支援制度にひかれた。手に職をつけたかった」「福利厚生が充実していると思った」など。 |
会社名 | 株式会社トータルライフサービス |
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設立 | 1970年(昭和45年)8月 |
代表者 | 代表取締役 鈴木 大介 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 53名(2018年5月現在) |
売上高 | 3億9000万円(2018年3月期実績) 3億8800万円(2017年3月期実績) 3億2300万円(2016年3月期実績) |
事業内容 | 給排水設備 設計・施工・修理 給排水ポンプ設計・施工・点検・修理 浄化槽保守点検 建築物清掃総合管理 害虫駆除 各種槽清掃・点検・修理 産業廃棄物収集・運搬 ビルメンテナンス |
事業所 | 神奈川県小田原市寿町1-1-12 |
企業ホームページ | http://oeg-net.com/total/company.html |
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