- 【事業内容】
- ■ソフトウェア企画・設計・開発 ■インフラ設計・構築・運用保守サポート ■コンサルティングサービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア ★未経験歓迎、社宅制度など福利厚生充実！年間休日120日以上！ ■最前線である現場から学び、成長スピードを速めていきましょう。クライアントが抱えるITにまつわる課題を、専門知識を通して解決します。現場学習で実践的なスキルを身につけて、スピード感をもって成長できます。 ■自分の仕事が社会に貢献していることを実感できます。 初日は電話対応などマナー研修を行ないます。2日目からは現場へ配属し、まずはサポート業務からスタート。すぐ現場へ配属する理由は、早く実践的なスキルが身につくから。他にも、自分の仕事が誰かのためになっていると実感もできます。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1│シンプルな仕事からスタート。 たとえば、クライアント先の社員の方から寄せられるITに関する質問に回答します。もちろん、マニュアルがあるので大丈夫。マニュアルで答えられないときは、内容をまとめて、専任の担当者に報告します。 ※上記の他に、通信業界や金融業界、ゲーム業界など様々な業界の仕事があります。 ※約3ヶ月で一連の流れが分かってくるようになります。 ▼STEP2│慣れたらステップアップ。 今度はマニュアルで答えられない問題を回答したり、マニュアルを作る側に回ったりします。この段階になったら、発売前のゲームのバグチェックに関わったり、サーバー構築などのインフラエンジニアを目指したりと、エンジニアとしての将来像を固めていきましょう。 ▼STEP3│必要に応じて研修もあります。 入社半年を目処に、適性や成長に応じた、研修も用意しています。現場で習得できていれば、研修を受けなくても大丈夫です。プログラミング言語の研修やデータベースに関する研修など内容の濃い研修を幅広く取り揃えています。 ※社内研修例 Javaの仕組み／DB操作について／HTMLを使ってHP作成 など。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜業界・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■「幅広い挑戦をしてみたい」という方、大歓迎です。 《意欲重視の採用です！》 「エンジニアとしてしっかりキャリアを歩んでいきたい」という意欲をお持ちの方を歓迎しています。必要なことは入社後に覚えていけば大丈夫。ブランクも不問です！ |
| 募集背景 | ■会社の1期生として、先頭を走ってくれるような方を募集します。 「システムを通じて顧客の事業を最大化していくこと」をビジョンに掲げ、2017年に設立した当社。将来的には教育のコンサルティングをしながら、課題を解決できるような組織を目指しています。そこで、現場で他の人が経験できない体験を重ね、成長し、会社を引っ張っていってくださる方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月あります。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・千葉などのプロジェクト先
※住まいの近くなど、希望を考慮して決定します！ 本社／東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F ※転居を伴う転勤はありません。 交通
プロジェクト先によって異なります。
※本社 JR「秋葉原駅」中央改札口・昭和通り口より徒歩3分、日比谷線「秋葉原駅」5番出口より徒歩1分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月21時間程度です。 ※プロジェクトによって多少前後する場合があります。 |
| 給与 |
月給18万円～45万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与（年2回） ※経験・前職給与などを考慮して決定します。 ※残業手当は100％支給。家族手当や資格手当など各種手当が充実しています。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ※配属先によっては、シフト制になることもあります。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇（産休・育休など） |
| 福利厚生・待遇 | ☆社員が安心して働けるよう、福利厚生を充実させています！ ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■社会保険完備 ■交通費支給（月3万円まで） ■残業手当（100％支給） ■家族手当（配偶者…月1万円、子ども1人につき… 月3000円） ■資格手当（当社規定による） ■資格取得補助制度 （受験費用を当社が負担します） ■サークル制度 （アプリ開発・社内報作成など。勤務時間内に活動可！） ■各種イベント（社員旅行やBBQ大会など。） ■3000円制度（懇親会参加者全員に毎月3000円支給） ■現場増員制度（プロジェクト先での頑張りが認められ、1名増員が決定する毎に1万円を支給） ■現場教育制度（後輩1名を3ヶ月指導すると1万円を支給） ■社内外研修制度 ■バースディ制度 ■社員紹介制度 ■借上げ社宅制度（月半額の家賃で入居できます！） ■永年勤続表彰制度 |
| 会社名 | 株式会社フューチャーコンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 2017年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 須合 憂 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 0名（社長1名の会社です） |
| 事業内容 | ■ソフトウェア企画・設計・開発 ■インフラ設計・構築・運用保守サポート ■コンサルティングサービス |
| 事業所 | 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F |
| 関連会社 | 株式会社グッドワークス |
| 企業ホームページ | https://futureconsulting.co.jp/index.html |
株式会社フューチャーコンサルティングのITエンジニア ★未経験歓迎、社宅制度など福利厚生充実！年間休日120日以上！（876305）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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