株式会社日立製作所（東証一部上場）の人事労務（海外赴任者に関わる業務）（876192）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

グローバル人財の活躍を支え、事業成長のパートナーに。
世界中に900以上のグループ会社をもつ日立グループ。その中核である日立製作所は「優れた自主技術・製品の開発を通じて、社会に貢献する」というグループ共通の理念を掲げ、グローバルな「社会イノベーション事業」を推し進めてきました。今後も、世界各国で働く30万人以上の従業員と共に、1世紀を超える歴史の中で培ってきた高度な技術を用いて地球規模の社会課題に取り組んでいきます。

そのためにも、国境を越えてグローバルに活躍する人財が重要であり、人事処遇制度の企画・運営が事業成長にもたらす影響は大きなものになります。あなたには、既存の制度や常識に囚われることなく、海外勤務者の人事処遇制度の企画立案・運営を進めていただきたいと考えています。

グループ各社と連携し、従業員からのフィードバックも受けながら、日立グループのさらなる成長を支えてください。海外駐在への経験や、人事労務として制度設計に携わった経験などを、余すことなく活かしていただけるフィールドがあります。