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GSM Rentafone Pty Ltd. 日本支店旅行者向けレンタル通信サービスカウンターの店長(成田空港勤務) ★残業は基本的にありません。(876036)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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旅行者向けレンタル通信サービスカウンターの店長(成田空港勤務) ★残業は基本的にありません。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/17 - 2018/06/27)

旅行者向けレンタル通信サービスカウンターの店長(成田空港勤務) ★残業は基本的にありません。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
店長の「やってみたい」は即採用。
日本の玄関、成田空港。到着ロビーに足を踏み入れたら、まずは私たちのカウンターへ足を運ぶ。そんな外国からのお客様も少なくありません。異国の地でも普段と変わらずインターネットが使えるよう、Wi-FiやSIMなどをレンタルして行かれるのです。

そんな私たちのカウンターは、店長のアイデアが詰まった場所。夏休みのシーズンに向け、現メンバーが無理しなくていいようスタッフを増員したり。お客様にお得に利用してもらえるよう、よりリーズナブルな価格を採用したり。自分の権限で、頑張っているスタッフの給与を上げたり。

SVはいないので、上への相談は要りません。本部にも、堅苦しい提案資料を用意する必要はありません。売上や契約件数など、細かいことはアレコレ言わず、現場を一番よく知る店長に一任するのが当社のやり方。「やってみたい」は即採用です。

もっと自分のアイデアを店づくりに活かしたい。そうお考えなら、ぜひ当社へ。外国の方々にとって日本の第一印象につながるこの場所で、お客様がもっと喜ぶカウンターをつくってください。

募集要項

仕事内容
旅行者向けレンタル通信サービスカウンターの店長(成田空港勤務) ★残業は基本的にありません。
国際空港に『AnyFone JAPAN』『SoftBank』の看板を掲げ、Wi-FiやSIM、スマートフォンなどのレンタル通信サービスを提供している当社。成田空港内にある4つの小さなカウンターをとりまとめるのが店長の役目です。お客様がもっと喜ぶお店づくりを、スタッフが楽しく働ける空間づくりをお任せします。

>>★入社後は、座学研修や羽田空港の店長による研修などを用意。店長経験がなくとも、イチから仕事の感覚を掴んでいける環境です!

■お客様の7割が海外の方々。
お客様の9割が、日本で使えるレンタル通信サービスをお求めの方々。そのうち3割が海外に住む日本人、7割が海外からの方々です。そのためお客様とのやりとりは英語が基本。機種の使い方の説明、契約書を記入していただく際のガイドなど、会話の内容はある程度決まっているため、海外の方とのコミュニケーションに抵抗のない方であれば働くうちに慣れていきます。

■店長はスタッフのお手本になる存在。
一緒に働くのは、4つのカウンターで働く25名のスタッフ(アルバイトや派遣含む)。スタッフと共にカウンターで接客をしながら、シフト作成や売上管理などの店舗運営業務も担うのが店長の仕事です。スタッフのお手本として良い接客を心がけてください。また、自ら接客に携わることで、スタッフの気持ちやニーズを把握でき、新サービスの企画や店舗づくりにも活きてきます。

■お店&職場づくりは、のびのびと。
新しいプランや商品を考えたり、スタッフの働き方を見直したり…アイデアを存分に活かせるのが店長のポスト。本部への提案書作成などは必要なし。「やりたい」と思ったことをスグに実行に移すことができる環境です。

※売上や契約件数などの数字よりも、顧客満足度を大切にしています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【未経験OK!】
■日常会話レベルの英会話スキル
⇒現時点ではあまり自信がなくとも大丈夫。海外の方々との英語でのコミュニケーションに抵抗がなければ、入社後働きながら英語力を高めていけます!現在羽田空港で店長を務める社員も、英語を使う仕事は当社が初めてでした。

※業界・職種経験は問いません。マネジメント経験も不問。「チャレンジしてみたい」という意欲や興味を重視します!
※学歴不問。第二新卒、歓迎します!
募集背景 ソフトバンクのパートナー企業として、外国人観光客向けの国内用レンタル通信サービス・日本から海外へ行く方向けの海外用レンタル通信サービスを提供する当社。全国6つの国際空港にカウンターを持ち、お客様の快適な旅をサポートしています。昨今のインバウンド需要の高まりを受け、最近はソフトバンク以外の回線も利用できるようにと自社ブランド『AnyFone JAPAN』も立ち上げました。今後更なるニーズ増加を見据えています。

そんな中、成田空港の店長が退職することに。当社としても、長く一緒にやってきた彼女の新たな挑戦を応援したいと考えています。そこで今回、後任としてご活躍いただける方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
成田国際空港(千葉県成田市古込1-1)
※第1ターミナル(1店舗)・第2ターミナル(3店舗)の両方のカウンターで働きます。いずれも国際線到着フロアにあります。
交通
車やバイク、マイカーでの通勤OK!

【電車】
第1ターミナル/JR成田線・京成本線「成田空港駅」より徒歩5分(直結!)
第2ターミナル/JR成田線・京成本線「空港第2ビル駅」より徒歩5分(直結!)

【バス】
主要駅からの直通バスもあります!
⇒東京駅・銀座駅・新宿駅・品川駅・大崎駅・新木場駅・豊洲駅・小岩駅・葛西駅・調布駅・吉祥寺駅・昭和島駅・立川駅・八王子駅・多摩センター駅など
勤務時間 シフト制(6:30~21:00の間で実働8時間)
※基本的に残業はありません。多い月でも5時間程度です。
給与 月給30万円~40万円 + インセンティブ
※スキル・経験などに応じて決定します。
※上記にはみなし残業代を含みません。残業代は100%支給します。

【社員の頑張りをしっかり評価!】
社員の頑張りを給与でしっかりと評価したいと考えている当社。これまで毎年社員全員の昇給を叶えてきました。もちろん2017年も全員が昇給。平均昇給率は7%です(月給30万円だった場合、月給32万1000円に昇給するイメージ)。
年収例
年収420万円/入社2年目・20代
年収480万円/入社5年目・30代
休日休暇 【年間休日120日以上!5日以上の連続休暇OK!】
■シフト制(月8日以上=その月の土・日・祝の日数分)
⇒土日休みや連休ももちろん取得可能です!
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(消化率100%!)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇、育児休暇(取得・復帰実績あり!)
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回/12月)
■報奨金あり(業績や貢献に応じて)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■勤続手当
■時短勤務可能
■制服貸与(会社規定あり)
■マイカー通勤可能
一緒に働くメンバー 当社のリテール管理部への配属となります。勤務地となる成田空港店では、4つのカウンターを合わせて全25名が在籍。正社員2名、契約社員・派遣社員が23名という組織です。正社員として活躍している2名は共に入社5年目。仕事や店舗に関して熟知した2人を頼りながら、より良いお店・職場をつくっていってください。
入社後の流れ 入社後まずは、1ヶ月の本社研修からスタート。座学にて、6ヶ国で事業を展開するGSM Rentafoneや日本支店について、展開しているサービスや競合他社との違いなどについてお伝えします。その次の1ヶ月は、羽田空港にて現場研修を実施。現在羽田空港で店長を務めるメンバーと共に働きながら、現場の仕事はもちろん、店舗運営の仕方や店長としての立ち振る舞い方についても学びましょう。こうして仕事に必要な知識や感覚を一通り学んだら、入社3ヶ月目からは成田空港へ。現在の成田空港の店長から業務の引き継ぎを受け、店長としてのキャリアをスタートさせましょう。

会社概要GSM Rentafone Pty Ltd.

会社名 GSM Rentafone Pty Ltd.
設立 2003年9月1日
代表者 代表取締役 Joe Landsman
日本代表者 稲垣隆介
資本金 56万7014.32オーストラリアドル
従業員数 90名(2018年1月現在)
売上高 15億円(2017年6月期実績)
事業内容 旅行者向け通信サービス(SoftBank提携)

■国内用レンタル
WiFi、SIM、スマートフォン、シンプルフォン

■海外用レンタル
WiFi、スマートフォン、シンプルフォン

■プリペイド
SIM、スマートフォン、シンプルフォン
事業所 本社/東京都港区六本木2-1-13 六本木MYビル1F
自社ブランド AnyFone JAPAN(https://anyfone.jp/)
企業ホームページ https://www.softbank-rental.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!