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社会福祉法人ル・プリ 杜の会事業本部児童養護施設のスタッフ◆子どもたちの暮らしを支え、生きる力を育む仕事です★年間休日114日★毎年昇給(876032)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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児童養護施設のスタッフ◆子どもたちの暮らしを支え、生きる力を育む仕事です★年間休日114日★毎年昇給の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/24 - 2018/06/27)

児童養護施設のスタッフ◆子どもたちの暮らしを支え、生きる力を育む仕事です★年間休日114日★毎年昇給
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
子どもたちの表情を、イキイキとした笑顔に変える喜び。
さまざまな事情を抱え、家族と離れて暮らす2歳から18歳までの子どもたちの成長を支援している私たち『杜の郷』。子どもたちがどのように経験を積み、成長してもらうのがベストなのかについて考え、生活・学習・心理面にわたりサポートしています。

あなたに目指してほしいのは、子どもたちに心を開いてもらい、何でも話せる“身近な大人”になること。一つ屋根の下で料理や洗濯をしたり、食卓を囲んだり…。信頼関係を築きながら「どんなことが楽しいのか」、「何に悩んでいるのか」などを探っていきましょう。

すぐには難しいかもしれません。でも、時間をかけて接していくうちに、大きな声で笑ったり、あだ名で呼んでもらったり…。子どもたちがイキイキとした表情に変わっていく過程を見る喜びは、大きなものがあるはず。

もちろん、子どもたちを笑顔にするためにはスタッフの心にも“ゆとり”が必要です。そこで、賞与は4.45ヶ月分を支給しているほか、各種手当も充実。さらに、年間休日は114日を実現。安心して働ける環境を用意して、お待ちしています。

募集要項

仕事内容
児童養護施設のスタッフ◆子どもたちの暮らしを支え、生きる力を育む仕事です★年間休日114日★毎年昇給
さまざまな事情を抱えている子どもたちに対して、地域の中で当たり前の生活を送るためのサポートをお任せします。子どもたちがイキイキとした日常を過ごせるよう、心身両面での成長を支えてください。

★杜の郷のケアスタイルについて
現在、3歳から18歳までの子どもたち25名が生活中。施設内にはキッチンやお風呂が完備された5つの家があり、それぞれ約6名の子どもたちが生活しています。「働く側に余裕がないと、良いケアはできない」という方針のもと、子ども25名に対してスタッフは30名。子ども一人あたり1名以上の体制を構築し、一つの家につき3名体制で日常生活をサポートしています。そのため残業が少なく、月8日以上の休み、年間休日114日を実現!

<具体的な仕事内容>
◎生活のサポート/掃除・洗濯・料理などの家事全般。子どもと一緒に取り組むことも

◎学習面のサポート/個々の成長に合わせ、勉強や運動をサポート

◎サポート内容の立案・実行/例えば「あいさつが苦手」「人と話すのが不得意」などの課題に対し、どのように経験を積んでいくかについて、同じ家を担当するスタッフと話しながら支援計画を立ててください

◎心のケア/なかなか打ち解けられない子どもや、関わり方がわからないという子どもに対し、気持ちを伝え合えるようにマメにコミュニケーションを取ってください。食卓を毎日一緒に囲むことで、少しずつ笑顔が増えていくことも。そんなちょっとした変化もやりがいの一つ

◎申請書類の作成

◎レクリエーションの企画・運営など

<教育について>
基本的にはOJTとなります。担当する家ごとに教育担当を配置。まずは子どもたちの特徴やケアの方針について理解するところからスタート。先輩スタッフの動きを見ながら、生活の進め方や心の距離の縮め方を学んでいきましょう!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

◆学歴不問
◆業界・職種未経験歓迎!
◆児童指導員(※)の資格、または保育士資格をお持ちの方

※大学で心理学・教育学・社会学・福祉学に該当する学部をご卒業された方、小中高の教諭の資格をお持ちの方は、自動的に資格を取得している可能性があります。ご自身が有資格者に該当するかわからないという場合は、お気軽にお問い合わせください!
募集背景 『くるみ会』、『試行会』、『杜の会』が合併し、2017年4月に新しい体制でスタートした社会福祉法人である私たち。3者が培ってきたノウハウと組織力を活かし、今後はさらに横浜の地に根付いた福祉サービスを提供していきたいと考えています。今回は、その一事業部である杜の会事業本部が運営する、児童養護施設『杜の郷』のスタッフの募集。2009年の開所以来、子どもたちの暮らしのサポートを行なってきましたが、今後の事業拡大を見据えてより一層サービスの質を高めるため、1名を増員する予定です。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は6ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
【児童養護施設 杜の郷】
神奈川県横浜市泉区岡津町1343-2
★転勤はありません。
交通
JR各線・横浜市営地下鉄ブルーライン『戸塚駅』より車で12分
神奈川中央交通バス『岡津橋停留所』より徒歩10分
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※残業は月平均20時間以内です。

【シフト例】
日勤/10:00~18:30
日勤/8:30~17:00
夜勤/14:30~翌14:30(21:00~翌6:00休)
夜勤/14:30~翌19:00(21:00~翌6:00休/9:30~14:00休)
給与 月給17万5760円以上+各種手当
※上記には一律手当として3万3460円が含まれています。
※経験・能力、前職給与を考慮の上、決定します。
※昨年度賞与4.45ヶ月分の支給実績あり!

★毎年必ず3000円以上の昇給があります。長く働き続けるほど、しっかり給与が上がっていくシステムです。
年収例
◎380万円(入社1年)
◎430万円(入社4年)
休日休暇 ★年間休日114日★

◎月8日以上(シフト制)
◎夏季休暇(5日)
◎冬季休暇(6日)
◎結婚休暇(5日)
◎傷病休暇
◎慶弔休暇
◎有給休暇
◎産休・育休制度(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(4月)
◎賞与年2回(6月・12月) ※昨年度実績4.45ヶ月分
◎各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎交通費全額支給
◎時間外手当(会社規定による)
◎夜勤手当(4500円/1回 ※月平均8回程度あり)
◎処遇改善手当
◎住宅手当(最大2万2000円/月)
◎扶養手当(第一子1万円/月、第二子以降5000円/月)
◎役職手当
◎資格取得サポート(社会福祉士)
◎外部セミナーあり ※発達障がいや、虐待経験を持つ子どもに関する心理学など

会社概要社会福祉法人ル・プリ

会社名 社会福祉法人ル・プリ
設立 1966年
※杜の会事業本部設立:1996年
代表者 理事長 宮内 眞治
資本金 社会福祉法人のため、ありません。
従業員数 900名
売上高 54億8800万円(2017年3月期実績)
14億5200万円(2016年3月期実績)
14億6900万円(2015年3月期実績)
事業内容 障碍児者福祉事業/高齢者福祉事業/児童福祉事業
事業所 杜の会 事業本部/神奈川県横浜市栄区中野町400-2
<福祉・保育サービス施設>
中野地域ケアプラザ
日下地域ケアプラザ
小規模多機能事業所 晴
らいふけあ中野(訪問介護)
SELP・杜/杜の茶屋
杜の地域生活支援室
障碍者グループホーム
杜の郷
杜の郷子ども家庭支援センター
泉区寄り添い型生活支援事業「ふれあい塾」
かさまの杜保育園
杜ちゃいるど園
企業ホームページ http://www.morinokai.or.jp
個人名の表記について
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