機械オペレーター（バネの製造）★残業ほとんどナシ！（875731）（応募資格：高卒以上＜業界・職種未経験、第二新卒歓迎！＞※コツコツ作業を…　雇用形態：正社員）｜西河スプリング株式会社の転職・求人情報

機械オペレーター（バネの製造）★残業ほとんどナシ！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2018/05/10 - 2018/06/06）

機械オペレーター（バネの製造）★残業ほとんどナシ！

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

ビヨーンと、大きく成長しよう！

私はバネをつくる機械。今まで何万個、何億個の「バネ」を生み出してきた。そんな私の操作を、キミに任せたいと思う。

と言っても「すぐにやれ」ってワケじゃない。まず1～２年くらいは、仕事を覚えることから。「質の高いバネを世の中に送り出したい」という、揺るぎない想いが社長にはあるから。だから新人は、時間をかけてじっくり育てる方針なんだ。

初めは、バネの梱包からスタート。先輩たちがつくったバネを、ひとつひとつ検品して、箱に入れる。でも、これは単なるお手伝いじゃない。「バネにはどんな種類があるのか、お得意先はどこか…」そういう基本的な知識を身につけるために必要なステップなんだ。

それからは先輩のサポート。バネづくりは微調整が大切だから、オペレーターは私を操作して、ミクロン単位で修正を重ねていく。図面と照らし合わせながら、作業の流れをマスターしていこう。

そんな修行の日々を終えたら、いよいよ一人前の職人としてデビューだ。まるで力を溜めたバネからジャンプするように大きく成長できるはず。さあ、お手並み拝見だ！

募集要項

仕事内容	機械オペレーター（バネの製造）★残業ほとんどナシ！機械オペレーターとして、バネの製造を行います。製造するバネは、自動車部品や自転車のギア、医療機器など、さまざまな分野で使われています。お客さまの依頼に合わせて、髪の毛1本の細さから6ｍｍの太さのバネまで対応しています。【仕事の流れ　※圧縮バネの例】部長からバネの図面が渡されるので、まずは試作品を製造。 ▼ 図面を元に材料となる「バネ鋼」を選んで機械に乗せ、中に送り込むためのローラーにセッティング。 ▼ バネ鋼を巻き付ける「芯金（しんがね）」をつくります。芯金の太さでバネの直径が決まるので、削りながら径のサイズを調整します。 ▼ 案件によって、バネの巻き数や隙間のサイズが違うので、さらに細かく調整。 ▼ 試作が出来上がったら、研磨担当者へ渡して、加熱研磨をしてもらいます。 ▼ 研磨後、社内の検査担当者へ試作品のチェックを依頼。問題がなければ、機械のスタートボタンを押して量産を始めます。 ※工場にある機械は20台以上。バネの種類ごとに、機械の使い方も違います。今回入社される方には、圧縮バネの機械から覚えていただきます。【仕事のポイント】 ◎隙間の広げ方や細かな調整、バネ鋼の素材によって、出来上がりのバネはまったく違うものになります。時間をかけて感覚で身につけなければならない技術が多いので、焦らず学んでいきましょう。 ◎1日に、だいたいひとり1種類のバネを製造します。セッティングや微調整に一番時間がかかるため、量産にたどり着くまでには、早くて半日、遅くて丸1日かかることも。最も製造しやすい圧縮バネでも半日ほどかかります。 ◎後日、追加注文が入る場合もありますが、前回とまったく同じものをつくらなくてはならないため、意外と難しいケースになります。データは残してありますが、職人としての腕の見せ所となるでしょう。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎高卒以上＜業界・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ※何らかの機械加工の経験ある方は優遇します。 ※コツコツ作業をするのが好きな方、モノづくりに興味がある方歓迎します。
募集背景	当社のバネは、自動車部品、電気器具、医療機器、事務用品、体育器械、自転車、釣り具など、さまざまな製品に導入されています。髪の毛一本の細さから、直径6ｍｍの太さまで、あらゆるニーズにお応えしてきました。現在活躍中の機械オペレーターの年齢層が上がってきているため、新たな人材の育成が急務となっています。経験は問いません。創業から50年間、私たちが培ってきた技術を伝えるため、新たな人材を募集します。2名採用予定です。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヵ月間の試用期間がありますが、待遇・条件に変更はありません。
勤務地・交通	本社／大阪府岸和田市池尻町41 ※転勤はありません。 ※マイカー（駐車場は各自）、バイク通勤OK！交通阪和線「久米田駅」より徒歩17分
勤務時間	8：00～17：00（実働7.67時間） ※残業はほとんどなく、遅くても18時にはみんな退社しています。
給与	月給18万3000円～23万3000円 ※経験・能力を考慮し、優遇します。年収例 275万円（入社4年）
休日休暇	■隔週休2日制（日曜・隔週土曜） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（5日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給あり ■賞与年2回（8月・12月／昨年度実績1ヵ月） ■交通費支給（月1万5000円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■時間外手当 ■役職手当 ■皆勤手当（月2万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子一人：月3000円） ■食事補助あり（お弁当代410円の半額分を会社が負担します） ■オフィス内禁煙 ■制服貸与
教育制度	入社後は、先輩のサポート業務からスタート。出来上がった製品の梱包から始めて、資材のセッティングや、製造までの前段階を任せたりしながら、少しずつ機械に触れていただきます。実際に機械を動かすようになっても、しばらくは先輩がついて、しっかり見ていきます。細かい微調整は、経験で培われる感覚が必要になるため、ひとりで任せるようになるまでは、1～2年かかると考えています。
配属部署	現在、機械オペレーターは、全部で８名（男性7名・女性1名）。年齢層は30代後半～40代です。中途入社の社員がほとんどで、前職は土木関係、電気関係、フリーターなど、まったくの未経験からスタートした先輩ばかりです。結婚して子どもがいるメンバーも多いですが、残業がほとんどないため、家族と過ごす時間も大切にしながら、日々の仕事に取り組んでいます。

会社名	西河スプリング株式会社
設立	1968年8月
代表者	代表取締役　西河武則
資本金	1000万円
従業員数	11名（平成30年4月現在）
売上高	1億9600万円（平成28年3月期実績） 2億700万円（平成27年3月期実績） 2億2400万円（平成26年3月期実績）
事業内容	■金属製スプリング製造 ■金属線加工・金属プレス ■前各号に付帯する一切の業務
事業所	〒596-0813　大阪府岸和田市池尻町41
主要取引先	・山陽株式会社・大同化工機工業株式会社・松屋電工株式会社・ナンカイ工業株式会社その他300社
企業ホームページ	http://nishikawa-spring.co.jp

会社名

西河スプリング株式会社

設立

1968年8月

代表者

代表取締役　西河武則

資本金

1000万円

従業員数

11名（平成30年4月現在）

売上高

1億9600万円（平成28年3月期実績）
2億700万円（平成27年3月期実績）
2億2400万円（平成26年3月期実績）