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ITマネージャー ★ヒルトン名古屋で唯一のポジションです。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/24 - 2018/06/20)

ITマネージャー ★ヒルトン名古屋で唯一のポジションです。
正社員業種未経験OK転勤なし
IT化で、「世界のヒルトン」のおもてなしは洗練される。
ヒルトングループは、105の国と地域で5300軒以上のホテルを展開。「ヒルトン名古屋」はその一員です。国内外の政治家や観光客から宿泊先として選ばれています。

私たちがこだわりつづけてきたのは、ホテルサービスの模範となるホスピタリティです。お客様に卓越した体験を約束しています。ただ、旅慣れたお客様にも同じ印象を残すには、おもてなしを進化させつづけなければなりません。

おもてなしは、快適な空間に加え、スタッフ一人ひとりの細部まで行き届いた心配りによって生み出されます。だからこそ、スタッフが働く環境の改善は重要。その陰にITマネージャーは存在します。

これまでにも、ホテルのフロントやレストラン、営業、経理など、あらゆる部門に関わるシステムを改修したり導入したりしてきました。現在も、お客様に速やかなレスポンスのサービスを提供するために、情報共有をスムーズに行なう新規システムの導入を進めています。

IT化によって、おもてなしはより洗練されます。「世界のヒルトン」の成長をITマネージャーは支えているのです。

募集要項

仕事内容
ITマネージャー ★ヒルトン名古屋で唯一のポジションです。
様々な部門で計画的にIT化を進め、最高級のおもてなしを提供する「ヒルトン名古屋」の成長を支える仕事です。主には社内システムの設計・導入、サーバやユーザアカウントの管理、ヘルプデスクなどの業務に携わります。

<主な仕事>
◆社内システムの設計・導入
関わるのは、ヒルトン名古屋で使うすべてのシステムです。たとえば、宿泊客の情報管理システム、レストランのPOSシステム、営業支援システム、財務会計システムなど。基本的にヒルトングループで共通したシステムを「ヒルトン名古屋」に導入します。

海外のヒルトングループ本部によって改修や新規導入が決まります。その内容のもと、ヒルトンの基準を踏まえて要件定義。基本設計以降は協力会社に依頼し、進捗を管理して開発を進めます。
※開発期間は3ヶ月~1年と様々です。

◆サーバの管理
約10種類あるサーバのヘルスチェックやバックアップの管理を定期的に実施。不具合があれば正常な稼働となるように対応します。

◆ユーザアカウントの管理
システムごとにある数百名分のユーザアカウントを台帳で管理。3ヶ月ごとにヒルトンの基準に従って棚卸しも実施します。

◆ヘルプデスク
社内システムの不具合やパソコンの設置などの問い合わせに対応。システムの操作方法をレクチャーすることもあれば、ヒルトングループのITマネージャーと連携して問題解決に努めることもあります。

※ヒルトングループで共通する方針や基準を定めたグローバルポリシーの厳守を進めたり、データ侵害やシステムの誤作動を防げるようにIT化危機管理計画を立てたり、契約するライセンスを管理したりすることにも携わります。

※会話や書面で英語を使うことが多いです。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業界未経験の方、歓迎です!>
■大卒以上
■システム開発の要件定義に携わったことがある方(言語は不問)
■TOEIC650点相当の英語力

★就業ブランクは不問です。第二新卒者を歓迎しています。
募集背景 洗練された雰囲気とホスピタリティで、国内外からのゲストをお迎えしているのが、私たち「ヒルトン名古屋」です。最上級のおもてなしを提供しつづけるために、社員が効率的に働けるようにサポートするIT化を積極的に進めています。ただ、これまで活躍してきたITマネージャーが他ヒルトングループに異動することになりました。そこで、当社の唯一のポジションとなるITマネージャーを新たに募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後の3ヶ月は試用期間です。その間の給与、待遇に違いはありません。
勤務地・交通
ヒルトン名古屋/愛知県名古屋市中区栄1-3-3

★転勤はありません。
交通
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩5分
各線「名古屋駅」より徒歩15分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 年俸制500万円~600万円

★年俸額の1/12を月々支給します。
★経験や能力を考慮して、給与額を決定します。
休日休暇 ■4週8休制(基本的に土日休みです)
■有給休暇(消化率は100%)
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇(会社全体でみると取得実績が多数あります)
■特別休暇
┗年間休日とは別に1年で12日のお休みを取得可能!バラバラに取ることも、5日以上の連休にすることもできます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(3月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■退職金制度
■グループホテルの宿泊・レストラン優待
■食事1日最大2食まで従業員食堂にて支給
■英語等の各種スキルアップ研修あり
■インセンティブ制度(実績により)
教育制度 現在、当社のITマネージャーが不在となるため、ヒルトングループのITマネージャーを教育担当として派遣する予定です。まずは、ヒルトン名古屋で使うサーバのヘルスチェックやバックアップの管理から進め、ホテルにおけるITの知識を深めていきましょう。その後も教育担当とともに業務を経験。社内システムの導入、ユーザアカウントの管理、ヘルプデスクなど、様々な業務に対応できるようになっていってください。早ければ3ヶ月から半年ほどでひとり立ちできると思います。

会社概要名古屋ヒルトン株式会社

会社名 名古屋ヒルトン株式会社
設立 1986年9月
代表者 代表取締役副社長 塚平 尚吾
資本金 10億円
従業員数 380名(2018年4月時点)
事業内容 ホテル業およびレストラン、宴会、婚礼施設運営
└106の国と地域で、5400軒のホテルを展開するヒルトングループの一員です。
事業所 ヒルトン名古屋/愛知県名古屋市中区栄1-3-3
館内映像 館内映像を下記Webサイトにまとめております。ぜひご覧ください。
▼紹介映像
https://www.youtube.com/watch?v=PtC6FBbF2mo

▼ウエディングチャペル
https://www.youtube.com/watch?v=ssKGP46073Q
企業ホームページ https://www.hiltonnagoya.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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