- 【事業内容】
- ■システムインテグレーションサービス ■ソリューション サービス
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | PL（残業ほぼナシ／賞与昨年度実績4ヶ月分／定着率98％） 幅広い業界の企業向けに、販売システムや通販システム等の開発を行なう当社。PL（プロジェクトリーダー）として、新たな依頼であるアプリケーションシステムの開発プロジェクトにてご活躍ください。＜PLに必要なノウハウは、研修で習得＞ 開発プロジェクトにおけるマネジメント経験のない方もご安心を。入社後は、約半年間にわたってチーム単位のコストや納期、品質管理のノウハウをOJT形式で身につけられます。※すでにPLのご経験をお持ちの方は、さっそくプロジェクトに従事していただきます。 ＜顔なじみのメンバーとモノづくりを楽しむ＞ 開発には2名～8名のチーム制で取り組みます。人手が不足しない限りは自社のエンジニアで構成します。（自社エンジニアでまかないきれない場合は協力会社のエンジニアを手配します）そのため、慣れれば進捗管理や指示もスムーズ。密に連携をとりながら、仲間とシステムを完成させていく楽しみを感じられます。 ※新規システムを開発するプロジェクト1件と併行して、既存システムの改修など小規模プロジェクト数件に携わります。 ※開発期間は2ヶ月～6ヶ月、長いもので1年以上にわたる場合もあります。 ＜自社内で開発するフェーズも＞ プロジェクトや開発工程によっては、顧客先ではなく自社内で開発に従事するケースもあります。たとえばプログラミング工程では、クライアントとの調整が少ないために、メンバーと共に自社内の環境で業務に集中しています！ ＜具体的な開発実績＞ ■販売システム ■通販システム ■物流システム ■管理システム ＜開発言語＞ VB.NET／C# など ◎メンテナンスしやすいシステム開発に強みを持つ私たち。仕事の質に評価をいただき「ずっと◯◯さんに担当して欲しい」と指名をいただけることも少なくありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
■システム開発における詳細（物理）設計を手がけられる方 ⇒SEやPLとして設計段階からシステム開発に携わっていた方を想定しています。「客先ではいつも新しい人間関係ばかり」「チームで開発する面白みを感じられない」「より良い開発環境をつくるために、もっと社内で意見を発信したい」といった方、大歓迎です！ ※PLとしての実務経験や学歴は問いません。 ※ブランクのある方も歓迎します！ ※使用言語は問いません。 |
| 募集背景 | 設立から30年以上の間、取引先と良好な関係を築いてきた当社。おもに基幹システムの開発依頼が安定的に寄せられ、順調に業績を伸ばしてきました。昨年からは新たに大型プロジェクトがスタート。今後の成長のためにはリーダークラスでご活躍いただける方の増員が必要不可欠です。そこで、詳細設計のご経験をお持ちの方を新たな仲間としてお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
大阪および岡山の各プロジェクト先
※勤務地はご希望を考慮いたします。 ＜事業所＞ ■本社／大阪市北区曽根崎新地1-4-20 桜橋IMビル ■岡山オフィス／岡山市中区原尾島3-1-3 カネボウ・ベルビュービル 交通
プロジェクト先により異なります。
＜事業所＞ ■本社／JR東西線「北新地駅」より徒歩すぐ、大阪市メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩4分 ■岡山オフィス／JR西日本山陽本線「西川原駅（西川原・就実駅）」より徒歩約19分・車7分、上田電鉄別所線「城下駅」より徒歩約22分・車7分 ※マイカー通勤OK（岡山のみ） |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※残業時間は月15～20時間以下。クライアントと調整し、タイトな納期やムリの生じる開発依頼は受けていません。 |
| 給与 |
月給26万3000円～月給35万円 ※能力・経験を考慮します。 年収例
400万円／入社5年目（27歳）
500万円／入社10年目（32歳） 650万円／入社15年目（37歳） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ＜年間休日125日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績／平均合計4.0ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当 ■住宅手当（月8000円～） ■出張手当 ■退職金あり ■各種研修（eラーニング、外部スクールの授業料補助、書籍購入補助など、エンジニアの要望に応じて成長を支援します） |
| 配属部署 | 現在、52名のエンジニアが在籍中。20代～50代後半まで、幅広い年齢層のメンバーが協力しあって開発しています。割合として最も多いのは30代後半です。中には、20年間同じ常駐先で開発しているベテランもいれば、お客様から何度も指名をいただいている敏腕エンジニアもおり、全体としてエンジニアの質に評価をいただいています。働きやすい環境づくりも着実に進めており、直近5年の定着率は98％を誇っています。 |
| 会社名 | 株式会社ニーズ |
|---|---|
| 設立 | 1983年3月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 山川 太志 |
| 資本金 | 3100万円 |
| 従業員数 | 57名 |
| 事業内容 | ■システムインテグレーションサービス ■ソリューション サービス |
| 事業所 | 本社／大阪市北区曽根崎新地1-4-20 桜橋IMビル 東京オフィス／東京都江東区東陽3-7-12 成瀬ビル 岡山オフィス／岡山市中区原尾島3-1-3 カネボウ・ベルビュービル 高知オフィス／高知市高そね18-10 arte7 |
| 企業ホームページ | https://www.kk-needs.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社NEEDS 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kk-needs_saiyo |
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