オフィス家具や建材の法人営業 ※官公庁、学校、民間企業、建設会社がお客さまです。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/04/30 - 2018/06/03)
オフィス家具や建材の法人営業 ※官公庁、学校、民間企業、建設会社がお客さまです。
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
取引先も、社員も、長く付き合っていきたい。
オフィス家具や建材関連商品などを販売している当社。お客様は官公庁や大学、医療機関、大手企業などが中心です。市場が大きく、競合も少なくない神奈川県で、48年もの長きにわたって成長を続けてきました。“取引先だけでなく、社員とも長く付き合っていきたい”これが当社の想い。
実際、当社には10年・20年と長く勤めている社員がたくさんいます。だからと言って、決してラクな仕事ではありません。それでも当社で長く働き続けてこられるのは、この仕事にやりがいと成長を感じられているから。また少数精鋭の当社では、一人ひとりが貴重な人材です。チームワークを発揮して大きな成果を出せるような体制をつくっています。たとえば年に2回、営業同士で仕事の成功や失敗を共有する場を設けています。
それ以外にも、土日休みですがたまに休日の土曜日を利用して、”趣味の発掘”と銘打ち、かまぼこ作り、ビール工場見学といった小旅行やスポーツ大会などにあてられることがあるのです。
チームワークが良い当社だから、安心して働けると思います。
募集要項
仕事内容 |
オフィス家具や建材の法人営業 ※官公庁、学校、民間企業、建設会社がお客さまです。 神奈川県内の大手企業を中心に、オフィスのレイアウト変更や事務所のリニューアルなど、働きやすいオフィス環境づくりのための提案を担当していただきます。お客様のニーズに合わせ、空間をプロデュースしてください。
■提案先 県庁・市役所・裁判所等の官公庁、大学等の教育機関、医療機関、大手建設会社、設計事務所、一般企業等
■提案するもの オフィス家具、ラック、収納保管家具、トイレブース、黒板、家具、カーテン、ブラインドなどのオフィス家具や内装工事。特に、商品などを保管するスチール製のラックは日本ファイリングの代理店として実績がありますので、技術力と商品の豊富さで抜群の信頼を築けています。最近では地震対策の商品や災害用の防災倉庫、生活物資配送施設の保管用備品といった納入実績も増えています。
■仕事の流れ ~ビルが新しく建つ場合~ ▼業界紙や設計事務所からビルが建つ情報を入手 ▼施主や設計事務所を訪問し、詳細情報(各フロアの用途や広さ等)を聞く ▼詳細情報を元に、提案できる商品を考える ▼施主や設計事務所、建設会社に提案および見積書を提示 ▼採用 ▼納入・工事 ※現場に立ち会います
~お客様が移転もしくはオフィスを改装する場合~ ▼お客様から移転もしくはオフィス改装の相談や情報を頂く ▼詳細情報を聞く ▼詳細情報を元に、提案できる商品を考える ▼お客様に提案および見積書を提示 ▼採用 ▼納入・工事 ※現場に立ち会います
※2人チーム制を取っており、リーダーがマンツーマンで教育します。 ※担当企業数は50社程度。基本的に担当企業は変更しません。中には、同じ企業を25年担当している社員も。 ※1日の訪問件数は5,6件です。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験者、第二新卒者、歓迎!≫ 39歳以下の方。※長期キャリアアップのため。 ※大卒以上 ※普通自動車免許をお持ちの方(営業のため、社用車を貸与します)
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募集背景 |
■組織強化のために、あなたが必要です。 神奈川県で、48年の実績を持つ当社。しかし、まだ県内には拡販の余地があると考えています。さらなる事業拡大と組織強化を見据え、今回、増員募集を行なうことになりました。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(3ヶ月間の試用期間があります) ※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県横浜市中区野毛町3-131-1 コスモ桜木町グランポール 相模原支店/神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-29-50 ※勤務地は希望を考慮して、上記のどちらかに決定いたします。
交通
本社/JR線・横浜市営地下鉄線「桜木町駅」より徒歩7分 相模原支店/小田急線「相模大野駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
8:45~17:45(休憩60分) |
給与 |
固定給制 月給26万円以上(一律支給の手当含む)+インセンティブ ※上記は最低支給額です。能力などを考慮し、決定いたします。 ※月給には、みなし残業代60時間分(7万5000円以上)が含まれます。超過分は支給いたします。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■役職手当 ■資格手当(2級建築施工管理技士:月8000円) ■退職金制度 ■報奨金制度 ■社員旅行 |
教育制度 |
まずは独自のマニュアルで、当社の理念や商品知識について理解を深めていただきます。その後は、基本的にOJT。初めはクライアント先に先輩が同行してサポートします。また、入社後3ヶ月までは月1回、マニュアルの勉強会が開かれます。その後、6ヶ月目、1年目にも勉強会を開催。あなたに成長していただくフィールドは整えていますので、ご安心ください。
■教育担当の宗川より 「仕事に必要な業界の知識は、入社後に覚えられます。最初はわからないことや戸惑うことがあるかもしれませんが、しっかりサポートするのでご安心を。みんな協力的なので、なじんでいただけますよ。」 |
配属部署 |
男性15名・女性4名の計19名が活躍しています。平均年齢は40代で、全員が中途入社。ハウスメーカーで設計をしていた者、会計事務所のスタッフをしていた者など、前職はさまざま。みんなで楽しむことが大好きな、仲の良い職場です。
チームワークを大切にする当社では、“社員全員で何かを成し遂げる”ということに力を入れています。たとえば、出勤日を利用した、趣味の発掘会の開催。これまで小田原でかまぼこ作りをしたり、箱根の温泉に出かけたり、ゴルフを楽しんだりと、全員で趣味を発掘してきました。また業務面においても、年2回行なっている成果発表会にて上手くいったこと・失敗したことを共有する機会を設けています。 |
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