仕事内容 |
設備の施工管理 <残業は月20時間以内!賞与年2~3回!年間休日105日!> お任せしたいのは、新築マンション・転所ビル等の設備工事の施工管理です。1現場あたりの工期は約1年。年間1~3件ほどをご担当いただきます。直行直帰OKで、早朝勤務や夜勤はありません。
<主な仕事内容> 施工図の作成、工程管理、資材の発注、協力会社の手配、現場での品質・安全管理など、施工管理の一連の業務をご担当いただきます。1現場で1日に10人くらいの職人さんが工事を進めていて、物件の規模としては1~3億円程度のものが中心です。大規模な案件を担当する際は常駐にて専任していただきますが、通常は年間2~3件ほどを並行して手がけていただきます。また、20~30代を中心とする若手社員の育成もお願いします。
★複数の案件を掛け持ちする場合… 3件担当するなら、それぞれ週1で顔を出して、週3日は現場。あとの週2~3日は、社内で施工図の作成やチェック、事務作業に取り組む。という進め方が多くなっています。あなた自身が直接確認できないときは、一緒に現場を担当する若手に現場へ行ってもらってください。
★業務システムを整えているので… 外出先からでも社内申請・決裁、会議スケジュールの登録・施設予約ができるので、帰社せず業務を完了できる部分があります。また、資機材の発注に関しても、集中購買による業務区分が明確となっているので、安心して業務へ取り組める環境があります。
★繁忙期は… 竣工を迎える前後においては、忙しくなります。通常は残業が月20時間程度と少ないのですが、この時期だけは倍くらいになることもあります。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
<学歴不問> ■施工管理の経験をお持ちの方(経験年数・分野は不問) ■要普通自動車運転免許(AT限定可) ※就業ブランクは問いません。 ※特に新築マンション等の施工管理経験者は優遇します。
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募集背景 |
新築マンションや医療・公共・商業施設などの建物を担当し、空調・消火・給排水衛生設備の設計・施工を手がけている当社。品質管理と顧客満足を重視しており、お客様から高い評価をいただいています。今後も引き続き多くのご依頼にお応えしていくため、教育を強化し若手人材を育てていく方針です。若手が増えた分ベテラン層がやや不足してきているため、今回は施工管理の経験者を1~2名採用することになりました。若手社員を育てながら、経験を活かしご活躍いただきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月あり) ※試用期間中の給与・待遇などに変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都調布市仙川町1-8-1 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※現場によっては、8:00~17:00となる場合があります。 |
給与 |
月給40万円以上 + 賞与年2~3回 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には20時間分・4万円以上の固定残業代が含まれています。 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
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休日休暇 |
■週休2日制(毎週日曜、土曜は年間カレンダーにより月1~2回の出勤日があります) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■GW ■夏季休暇(5日) ■有給休暇 ※年間休日105日(年間カレンダーによる) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2~3回(7月・12月)、決算賞与(3月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■退職金あり ■時間外手当(時間超過分) ■住宅手当 ■資格取得助成制度 ■制服貸与 ■社員旅行(昨年は台湾に行きました。今年は韓国です。※旅行費用は全額会社負担) |
株式会社環境装備エヌ・エス・イーの設備の施工管理 <残業は月20時間以内!賞与年2~3回!年間休日105日!>(874909)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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