産業廃棄物処理の機械オペレーター ★年間休日121日|家族手当|退職金ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/04/30 - 2018/06/10)
産業廃棄物処理の機械オペレーター ★年間休日121日|家族手当|退職金あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
入社6ヶ月目ですが、すでに「月収37万円」です。
(入社半年/先輩社員より)
入社時の月給は20万円ちょっと。正直安いと思うかもしれませんね。でもね、実はそんなことないんです。私も入社半年を迎えた今、月収37万円を叶えています。というのも、月の残業代は全額支給。だから、月30時間の残業で月6万円の手当が上乗せ。
それから、深夜勤務手当もしっかり(月4万8000円くらいかな?)つくし、家族手当は月2万円。基本給は月給20万円ちょっとでも、手当を足していくとあっという間に月収37万円になっちゃうんですよ。嬉しいですね。
もちろん、毎年昇給もあるので、徐々に給料も上がっていく仕組み。家族を養えるだけの安定した収入が得られるから、うちの会社の既婚率は9割。普通の企業勤めの人と比較しても高めの月収だから、奥さんも喜んでいるんじゃないかな。
あ、それから、うちの会社は安定性も魅力。あまり知られていないけど、産業廃棄物の収集運搬・中間処理・埋め立てまで一貫して出来る会社って少ないらしい。こんな環境だからか平均勤続年数は10年。20年以上続ける社員もいるくらいなんだよ。
募集要項
仕事内容 |
産業廃棄物処理の機械オペレーター ★年間休日121日|家族手当|退職金あり >>産業廃棄物とは? 企業がモノを製造する過程で排出される不要物のことを指します。これらの収集運搬・中間処理・最終処分(埋め立て)を行なうのが、私たちケー・イー・シーグループ。当社はこの中の収集運搬・中間処理を担当し、あなたには、中間処理の中でも「焼却」の工程をお任せしたいと思います。
>>具体的には? 主に以下の(1)・(2)の2つの工程に分かれています。当日、いずれかの担当を行なうように指示がありますので、指示をもとに作業を始めます。
(1)産業廃棄物の濃縮(焼却のための下処理) 廃棄物には水分が含まれているケースが多いため、専門機械を使って濃縮・減量させます。大型のクレーンで専用機械に産業廃棄物を投入。その後はスイッチを押すだけで自動的に濃縮が始まります。
(2)焼却炉の運転管理(焼却の工程) 作業は二人一組で実施。焼却炉に一人がスタンバイし、もう一人は監視室と呼ばれる機械を操作する部屋で作業を行ないます。
▼クレーンを使って、産業廃棄物を焼却炉へ投入。燃えやすくなるように積み重ねていきましょう。焼却炉にいる担当者は、監視室にいる担当者とトランシーバーを使ってコミュニケーションを取ります。
▼焼却開始後は、廃棄物の質や種類によって燃焼の具合が異なるため、監視室内にあるパネルを操作しながら、火力を強めたり、弱めたりといった作業を行ないます。
▼燃えきった後は、フォークリフトで回収。構内にある保管場所へと運搬します。
※クレーン、フォークリフトの免許は入社後取得頂きます。(全額会社負担) ※1日の点検が6回あり、点検と点検の間の時間にこの工程を1~2回程度行ないます。 ※その他には、2ヶ月に1回機械を全停止させますので、定期点検や清掃作業もあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問> ★職種・業界未経験、第二新卒の方を歓迎します! ★社会人デビューやブランクをお持ちの方も大歓迎!
※当社に入社したメンバーも異なる業界から転身した者ばかり。仕事はイチから教えていくので、ご安心くださいね。
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募集背景 |
産業廃棄物の収集運搬・中間処理・最終処分(埋め立て)まで一貫して行なっている当グループ。一部の工程を担う企業はあれど、一貫して携われる企業は少ないため、依頼数も増加中。優良認定業者としても認定されるようになりました。こうした企業の安定性もあり、平均勤続年数は10年と長め。平均年齢は45歳と若干高めになってきているので、組織の若返りもしたいと考えております。そこで、新たなメンバーをお迎えし、イチから育てていくことに決めました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は6ヶ月となります。その間の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
<桑名事業所> 三重県桑名市福岡町473-7 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤可(駐車場完備)
交通
▼自動車の場合 東名阪自動車道「湾岸桑名IC」より車で1分
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勤務時間 |
変形労働時間制(1年間の平均労働時間:1952時間)
早番:8:00~20:00 遅番:20:00~8:00
※入社数ヶ月は夜勤はありません。勤務に慣れてきたら、少しずつ夜勤も担当していただきます。 ※22:00以降の勤務は、18歳以上の方が対象となります。 ※月の残業は20~30時間です。 |
給与 |
月給17万2000円~月給24万円 ※残業代は100%支給します。 ※役職が上がっていくと、ベースアップとして給与に還元します。
<月収例> 月収37万3500円(入社半年・37歳)
▼内訳 固定月給24万円+交替手当(2万5500円)+時間外手当(6万5000円)+深夜手当(2万3000円)+家族手当(2万円)
年収例
年収530万円(入社3年・37歳) 年収625万円(入社12年・40歳)
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休日休暇 |
<年間休日121日> ■シフト制(月7日~8日) ※夜勤明けは必ず休みとなります。事前に申請があれば、希望を考慮した上でシフトを設定。家庭持ちの社員が多いので、お子さんの行事等ありましたら、ぜひ遠慮なく言ってくださいね! ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社時から付与されます。ただし、日数は入社月によって異なります。) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■5日以上連続休暇取得可能! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度の支給実績は3ヶ月分 ■時間外手当100%支給 ■深夜手当 ■家族手当(扶養1人につき月1万円、2人の場合月2万円)※扶養が3人以上の場合、一律2万6000円 ■資格取得支援制度(クレーン・フォークリフト免許、乙種第4類危険物取扱者の取得費用を全額負担) ■交替勤務手当(1勤務あたり1500円) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金 ■中小企業退職金共済制度 ■養老保険加入 ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■制服貸与 ■天然温泉利用補助(職場の隣にある施設を無料で利用できます!) ■各種支援補助あり(ナガシマスパーランド利用券等) |
配属部署 |
中途入社で活躍するメンバーが多数。平均年齢は45歳と高めなので、そろそろ組織の若返りを考えたいと思っているところです。入社後は長続きするメンバーが多く、平均勤続年数は10年です。収入が徐々にアップする環境に居心地の良さを感じてか、24年目を迎えている社員も。先輩も面倒見が良く、バイク・キャンプなど趣味の話で盛り上がることも。あなたのことも心待ちにしています。 |
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