| 仕事内容 | SE・PG ★業界最高水準の給与還元率！契約単価の情報開示！＜やりたい案件を自分で選択＞ 当社は、Web・オープン系の業務系アプリケーション開発を中心に、企画・提案から設計・開発・保守まで幅広いサービスを提供しています。月に100件以上の多数の依頼が舞い込んでいるため、あなたのスキルや希望に合わせた案件を手がけていただけます。SAP、スマホアプリ開発、インフラ系、ネットワーク関連、ヘルプデスクなどの案件も幅広く寄せられているため、ご希望に合わせてスキルチェンジすることも可能です。 【主な仕事内容】 今までの実績が評価され、上場企業をはじめ多くのクライアントからシステム開発の依頼があります。あなたには、プロジェクト先にて主に業務系のシステム開発を担当していただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・ 生命保険会社向け 契約管理システム （Java, struts, DB2） ・ 電力会社向け 営業支援システム （ Java，Nexaweb，DB2 ） ・ 卸売会社向け 債権・債務業務システム （ Java，楽々FW，Oracle10g ） ・ 飲食店向け グルメ情報管理システム （PHP、CakePHP、jQuery, MySQL） ・ 電鉄会社向け 工事管理システム （ ASP.net、oracle10） など 【開発環境】 言語：Java、PHP、VB.net、C# など DB：Oracle、DB2、SQLServer など ■■■プロジェクト先での面談アドバイス■■■ SES業界では、スキルが高いのに面談が苦手なエンジニアが少なくありません。面談が下手で単価が上がらないのは、勿体ないと感じています。社長が2万円単価アップできるようにポイントを伝授します。ポイントは、スキルシートの書き方と面談の時の押しの一声。一緒に練習しましょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴不問＞ ■何らかのプログラミング実務経験のある方（言語不問） ※ブランクのある方も歓迎いたします！ |
| 募集背景 | 2018年4月で10期目を迎え、今までの実績が評価されて月に100件以上の多数のご依頼をいただいている当社。しかし、現在は全ての依頼にお応えできていない状態です。そこで今回は複数名のメンバーを採用し、組織強化を図ることに決定しました。毎年10名ずつエンジニアを増やしていき、2019年度には正社員30名を目標としています。 設立以来、社長自身が労務や経理を担当。無駄な人件費をかけないことで、会社としての規模はまだ小さいながら、業界最高水準の給与還元率を実現できています。契約単価の情報開示や、当社独自の手当があるのは、「エンジニアが安心して働ける環境をつくる」というVISIONを達成するためです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の給与・待遇などに変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪・兵庫・京都などのプロジェクト先
※希望を考慮します。転勤はありません！ ※案件情報も開示しますので、一緒にスキルアップできるプロジェクトを考えましょう。 ★★2名限定（梅田のJava案件）★★ ※6月or7月入社の場合、社長と同じ現場でJava案件に参入できる可能性があります。 女性2名いるチームのため、女性も入りやすい案件です。20代/30代前半の若いチームです。別途、C#案件も増員可能性あります。 交通
プロジェクト先による。
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| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間、プロジェクト先により異なる） ※昨年の残業実績は月10時間未満がほとんどで、月の総労働時間は平均で150～160hでした。（これは現場の状況によります） ※残業代は、業界水準より高く設定しているため、会社として残業しない方針です。（面談で詳しく説明します） |
| 給与 |
月給25万円～70万円＋決算賞与 ※案件の契約書、請求書をお見せします。決算賞与額も事前に計算できるようになっています。 ※上記月給額には、みなし時間外手当（月30時間分、8万円以上）が含まれます。超過分は追加支給します。 ★★業界最高水準の給与還元率 ★★ 会社利益は約10%だけで、あとはエンジニアの給与に全て還元します。初級プログラマの月単価が50万円でも年収408万円以上あります。 現役エンジニアの社長が労務、経理、総務などを担当することで人件費を削減して、業界最高水準の給与還元率を実現。 年収例
489万円（26歳）経験3年
514万円（33歳）経験3年 ※上記は、残業代を含まない年収です。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）※プロジェクトによって異なる場合があります。 ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇（4日） ■GW |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年1回（3月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当 ■書籍手当 ■営業手当（1契約1万円）※ご自身で新規の仕事を受けたり、他のエンジニアに任せる仕事を取ってきたりした場合に支給。 ■講師手当（社内勉強会の講師に支給） ■外部セミナー受講手当 ■資格取得手当 ■社員旅行 ※直近で入社した方の意見を優先したいと思います。 |
| 会社名 | 株式会社イメディア |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 小林 純也 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 12名 |
| 事業内容 | ■コンピューターシステムの企画、設計、開発、保守運用 ■インターネットのホームページ企画、作成、運営管理 ■インターネットを利用したビジネスに関するコンサルティング ■広告・チラシなどの印刷物の制作、販売 ■労働者派遣法に基づく労働者派遣事業(労働者派遣事業許可：派27-303552） ■前各号に付帯関連する一切の業務 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市北区神山町14-3 アド神山ビル5F 東京事業所／東京都千代田区岩本町3-8-8 中和秋葉原ビル2F |
| 企業ホームページ | http://www.imedia.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社イメディア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/imedia_saiyo |
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