株式会社ジェイ・ポート
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株式会社ジェイ・ポート片づけコーディネーター ◎残業は月20時間以下/多彩な手当で月収アップが可能!(874456)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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片づけコーディネーター ◎残業は月20時間以下/多彩な手当で月収アップが可能!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/10 - 2018/06/20)

片づけコーディネーター ◎残業は月20時間以下/多彩な手当で月収アップが可能!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
社員の「声」にも手当がつく、ちょっと変わった会社です。
「誰かのために」という気持ちを持って、日々、工夫しながら仕事をしている方。できれば、その頑張りを評価されたいという想いはありませんか?当社なら、あなたの想いに100%お応えできます。

「現場の声を大事にします」という会社は多数ありますが、当社は言葉だけでは終わらせません。「お客様や会社のために」という想いや声を大切にするために、社員MVP、社長賞、改善提案大賞など10以上もの称賛制度や独自の手当を設けて、社員をしっかり評価。

例えば、お客様の声や他社の情報を持ってきたら、1件につき100円支給。「○○社にはこんな制度があるそうです」といった情報も大歓迎。社員のためになると思えば、すぐに自社にも取り入れます。また、週4回実施の勉強会に参加するたびに「勉強手当500円」がついて、1年間頑張れば10万円に。こまかい手当が多数あり、収入アップにつながっています。

褒めてもらえるだけでなく、しっかりカタチもついてくる。だから物心両面で豊かになれる。よりあなたらしくイキイキと働ける環境が当社にはあります。

募集要項

仕事内容
片づけコーディネーター ◎残業は月20時間以下/多彩な手当で月収アップが可能!
主にお任せするのは、片づけのコーディネーター業務。「歳をとったからそろそろ身の回りを整理したい」、「介護生活が始まるから身軽にしておきたい」というお客様や、「親戚が亡くなったから残された家財を整理してほしい」といったお客様からの依頼に応えていく仕事です。

▼仕事の流れは?
【お客様から依頼→ヒアリング→訪問→見積もり→片づけ・不用品の回収】。
お客様ごとに要望される内容は様々です。しっかりヒアリングした上で、ご希望に沿える様にリサイクルできるものは転売をおすすめし、回収費用を抑えたりと片づけ現場をコーディネートしていくお仕事です。

▼どうして回収まで担当するの?
ヒアリングしたスタッフと違う人間が訪問すると、不安に感じるお客様が結構いらっしゃいます。同じスタッフが訪問して「この前、電話でお話した通りに持っていきますね!」という感じでコミュニケーションを取って安心していただくことも大切です。

▼依頼のボリュームは?
1日2件以上回ることもあります。回収する量は様々で、テーブル等の家財が1つということもあれば、多い時は家1軒分相当の回収品が出ることも。時には金庫など重いものを運ぶこともあります。

▼現場には何名で行くの?
回収品の量などによって、1名または2名で行きます。作業が大掛かりになりそうな時は、協力業者にお願いし監督として現場に行くこともあります。

※上記の仕事はスポット業務なので、依頼がない日もあります。そんな時には「店舗をたたむから不用品を処分したい」といったニーズに応えるために産業廃棄物の回収業務に行っていただくことも。少数精鋭の組織なので、スタッフ全員で協力しながら柔軟に動いています。

◎ゆくゆくはこんなことも。
メンバーの管理や経営企画、新規開拓などもお任せしていければと思っています。
応募資格 ≪職種・業種未経験、第二新卒歓迎!学歴不問≫
■普通自動車免許をお持ちの方
※中型免許をお持ちの方歓迎
※片づけや掃除が好きな方大歓迎!
募集背景 昭和29年の創業以来、大阪市許可業者として地域社会の環境保全と美化向上に貢献してきた当社。現在は、「J-GROUP」の3社にて、産業廃棄物・一般廃棄物処理、不用品収集・処分、不用品回収・部屋の片づけ、遺品整理、福祉・労働事業のサポート、環境事業サポート、IT関連事業サポートなど、グループで連携して多岐にわたる事業を展開。市場のニーズが高まる中、これまでは外注に委託していた部分が大きかった不用品回収・片づけサービスもすべて内製化していきたいと考えており、新しいメンバーを迎えることになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
株式会社ジェイブリッジ/大阪府大阪市鶴見区今津北3-2-10
※転勤はありません。
※株式会社ジェイ・ポートからの出向となります。
交通
【勤務先アクセス】
JR片町線「徳庵駅」より徒歩11分、または、焼野行きバス乗車⇒「今津橋バス停」下車徒歩2分

※面接は、勤務先の道路を挟んだ向かい側にある株式会社ジェイ・ポート本社にて行ないます。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業は月20時間以下です。
給与 月給22万円~+各種手当
※上記の金額には一律支給の住宅手当2万円が含まれています。
※能力・経験等を考慮のうえ、決定いたします。
年収例
年収360万円(20代/主任)
休日休暇 ■週休制(日曜)
■年末年始休暇(3日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■産休育休(育休取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月) ※業績による
■賞与年1回 ※業績による
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■残業手当(100%支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■中型免許取得支援(支援後3年以内に退職した方は対象外)
■各種免許取得支援(支援後3年以内に退職した方は対象外)
■制服貸与
■社員旅行
■部門懇親会(3ヶ月に1回)
■お世話役制度(立候補者が新人教育を担当)

≪独自の手当≫
★勉強手当(勉強会100回参加で5万円。頑張れば1年で10万円に!)
★改善手当(1件300円)
★下記の情報1件につき100円支給
・お客様の声(「これをしてもらえて助かった!」など、何でもOK!)
・ライバルの情報
・クレーム情報
・新規情報(空地・店舗の閉店情報など)

≪称賛制度≫
★社員MVP
★改善提案大賞
★社長賞
★優秀社員賞
★サンクスカード賞
★環境整備大賞
※その他、全部で10種類以上
教育制度 ▼入社後時研修
環境整備(社内環境、会社ルールなど)を学ぶプログラムを受けた後にOJTを実施。現場研修はその都度行なっていきます。
▼独り立ちまで
「ヒアリング⇒お客様を訪問⇒見積もり⇒作業」といった一連の業務に対応できるようになれば一人前。独り立ちまでの期間は人によって様々ですが、早ければ3ヶ月程度、通常半年~1年くらいです。
▼その後の研修
独り立ち後も、定期的(週4回)に開催される勉強会に参加できます。社会人としてのマナーや業界知識など内容は様々。毎朝30分の勉強会で、100日参加で5万円の「勉強手当」が支給されます。
配属部署 グループ会社である株式会社ジェイブリッジの第三業務部に配属となります。メンバーは社員2名(男性)とパート3名で、平均年齢は30代半ば。中途入社した社員の前職は、料理屋や営業、エンジニア。創業期から定年まで勤め上げた社員や、社歴30年、40年の社員もいたなど、長く働ける環境があります。

会社概要株式会社ジェイ・ポート

会社名 株式会社ジェイ・ポート
設立 1996年8月
代表者 代表取締役 樋下 茂
資本金 1300万円
従業員数 35名(2018年4月現在)
売上高 3億4336万円(2017年7月期実績)
3億5366万円(2016年7月期実績)
3億30万円(2015年7月期実績)
事業内容 ■産業廃棄物収集運搬
■特別管理産業廃棄物収集運搬
■各種リサイクル
■リユース品海外輸出事業
事業所 本社鶴見工場/大阪府大阪市鶴見区今津北3-3-13
大阪此花廃棄物一括持込みセンター/大阪府大阪市此花区梅町2-3-55
関連会社 株式会社ジェイブリッジ
有限会社 城東衛生
企業ホームページ http://www.j-port.co.jp/
個人名の表記について
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