- 【事業内容】
- ■食品供給事業 ■総合福祉事業 ■店舗事業 ■夕食宅配事業 ■家事支援事業 ■電力小売業 ■共済事業
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 総合職 ※前年度賞与実績4.8ヶ月分／福利厚生充実／完全週休2日制（土・日） 千葉全域に安心・安全な食材を宅配している当組合で、適性に合わせ、営業または配送をお任せします。＜営業：お客様へパルシステムを利用することの利便性をお伝えしていきます。＞ ▼訪問・ご案内 カタログとサンプル商品を持ち、地域の個人宅や保育園・学童保育所などを訪問し、サービスの魅力をお伝え。また、資料を請求された方にサービスを紹介。食材や日用品など身近な商品なのでご案内しやすく、出資金1000円から加入できるため、1日1～2件ほどご加入いただいています。訪問後はセンターに戻り事務処理をして終了。 ▼イベント企画も！ 地域密着型のため、地区の夏祭りや環境フェアなどのイベントに出店することも。より多くの人にパルシステムを知っていただくために、どんなブースにしたら盛り上がるか、自分のアイデアを活かせます！ ＜配送：お客様先へ食材・日用品をお届け。人とのつながり、あたたかさを実感できます。＞ ▼普通免許（AT限定可）があればOK！ トラック（1.5t）を利用し、担当エリアの組合員さんに食品・日用品等をお届けします。お届けの際には「今週は○○がオススメです」と、簡単に商品をご紹介。また、牛乳パックや卵容器などのリサイクル用品や次回の注文用紙を回収します。 ▼1件の配送距離は1～5kmほど！ 配送距離は1件1～5km程度。およそ60～70件程度のお宅を訪問し、夕方にはセンターに戻ります。集合住宅が多いため、1箇所で20～30件の配送が完了することも。配送ルートは月～金の曜日ごとに5パターン。すぐに慣れることができます。 ※視野が広く運転しやすいAT車を使って配送します。バックカメラなどの安全装備も充実しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜未経験、第二新卒歓迎＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ※人物重視の採用です！ ★こんな方に活躍していただけます★ □地域に根差した仕事をしたい □「ありがとう」と言われる仕事がしたい □明るく笑顔で、気持ちの良いコミュニケーションが取れる |
| 募集背景 | 国産・産直・環境にこだわって、千葉全域に安心・安産な食材や日用品をお届けしている生協の宅配パルシステム。今回は組織強化を目指して、新しい仲間をお迎えします。入社後に仕事のやり方や運転スキルを学べるので、普通自動車免許をお持ちの方であれば、初めてでも活躍できます。 入社後のキャリアチェンジも積極的に行なっています。現場のリーダー、運営管理へのステップアップなどがあります。本部職へと異動することもでき、多彩なキャリアプランを描くことができます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。給与・待遇などに変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
千葉県内にある8拠点、いずれかの勤務になります。
【市川センター】 千葉県市川市田尻1-8-8 【千葉センター】 千葉県千葉市緑区おゆみ野1-27-3 【習志野センター】 千葉県習志野市東習志野6-15-8 【稲毛センター】 千葉県千葉市稲毛区長沼町337-1 【印西センター】 千葉県印西市牧の原2-6 【野田センター】 千葉県野田市中根193 【柏センター】 千葉県柏市若柴330 【パルシステム・キューブ館山】 千葉県館山市湊47-1 ◎いずれもマイカー通勤OK！ 交通
各センターへの交通アクセスは下記URLからご確認ください。
http://www.palsystem-chiba.coop/about/network ※居住地を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 【営業】9：00～17：30（実働7時間30分／休憩1時間） 【配送】8：45～17：15（実働7時間30分／休憩1時間） ※配属先により多少変動する場合あり ※月20～30時間程度の残業あり（残業代は全額支給） |
| 給与 |
月給20万円以上＋昇給年1回＋賞与年2回（前年度実績4.8ヶ月分） 年収例
年収421万円／勤続2年目・23歳・配送
年収477万円／勤続5年目・30歳・リーダー職 |
| 休日休暇 | ＜年間休日114日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■指定休日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■介護休業 ■育児休業（男女ともに取得実績100％） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月※前年度実績4.8ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（規定内で支給） ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当 （世帯主・扶養あり：月1万5000円／世帯主・扶養なし：月1万円／非世帯主・扶養あり：月1万円／非世帯主・扶養なし／月5000円） ■家族手当 （配偶者：月1万5000円／子1人：月7000円） ■役職手当 ■職能手当 ■慶弔金支給制度 ■制服貸与 ■退職金制度（対象：勤続2年以上） ■財形貯蓄制度 ■日生協企業年金基金 ■スポーツジム法人会員 ■役職員共済 ■グループ共済会 ■健康相談窓口 ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ※センター内での席はフリーアドレス制（どの席でも自由に使用可）。様々な職員とコミュニケーションをとることができます。 ★その他社内表彰制度あり！ 営業成績、安全運転など、社内で重要指標に設定している項目に対しての表彰を行なっています。 |
| 入社後の流れ | 営業も配送も、約3日間の座学研修で当組合の概要や商品等を学びます。その後の流れは以下のとおりです。 ＜営業＞ ▼OJTで仕事の流れを覚えます。 各センターに配属されたあとは、先輩職員と一緒に営業活動をスタート。1日～2日すれば仕事の流れは把握でき、営業スキルは1ヶ月程で習得できます。 ＜配送＞ ▼1～2ヶ月はOJTによる研修期間です。 約3週間、先輩が運転するトラックに同乗して、仕事のコツや道を学びます。その後、先輩に同乗してもらいながら運転にチャレンジ。また、各配送センターの敷地内で練習したり外部の講習で1日かけて学んだりと、トラックの運転経験がない方や運転に自信がない方でも安心して始められます。 |
| さまざまな教育制度 | ○産地研修 入社後は、千葉県を中心に各地の「産地研修」も実施。田植えや収穫などの農作業を経験し、商品がどのように作られているのかを体験します。 ○パルカレッジ 体系的な研修制度により、職能に応じてさまざまな座学研修・通信教育などから必要な科目を受講できます。 ○試食会 各センターで商品を試食し美味しさを実感したものを組合員さんへご案内します。一緒に働くパートさんは、パルシステムを上手に利用している主婦の方が多いので、「こんな商品がおいしかったわよ」と教えてくれて引き出しが広がることも。営業は配送以上に商品についてお話しすることが多いため、情報交換し合いながら、商品についての理解を深めています。 |
| 会社名 | 生活協同組合パルシステム千葉 |
|---|---|
| 設立 | 1976年10月 |
| 代表者 | 理事長 佐々木博子《代表理事》 |
| 出資金 | 99億9852万円 |
| 従業員数 | 829名（2021年度末時点） |
| 売上高 | 345億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■食品供給事業 ■総合福祉事業 ■店舗事業 ■夕食宅配事業 ■家事支援事業 ■電力小売業 ■共済事業 |
| 事業所 | 〒273-0005 千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21 4階 |
| 企業ホームページ | http://www.palsystem-chiba.coop/ |
生活協同組合パルシステム千葉の総合職 ※前年度賞与実績4.8ヶ月分／福利厚生充実／完全週休2日制（土・日）（874422）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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