- 【事業内容】
- ■テレビ番組の企画・制作・演出およびその他映像の制作 ■テレビ局への人材派遣（労働者派遣事業：派23-301928）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | タイムキーパー ◎テレビ局の報道フロア勤務！ 【Q】タイムキーパーの役割とは？【A】生放送の番組ではすべてのコーナーの時間が秒単位で決められています。しかし、実際には「5秒伸びてしまった」「3秒早くCMに入った」というズレが生じるもの。タイムキーパーは、そのズレを正確に測り、フロアにいるスタッフにいち早く伝えることで、「じゃあ次のトークはカットで」「最後のコメントを長めにしよう」といったディレクターの番組進行上の判断を手助けします。 【Q】具体的に何をするの？ 【A】スタジオの『サブ』と呼ばれる副調整室で、進行を取り仕切るディレクターの隣に座り、各コーナーの入り時間・残り時間、CMの入り時間・明け時間などをストップウォッチで測定。インカムを使い「CM15秒前です！」「CM明けまで5秒前です！」など、100名近いスタッフに大声で伝えます。 【Q】どんな番組を担当するの？ 【A】東海地方で放送されている、生放送のニュース・報道番組です。5分～1時間ほどの番組を1日2～3本担当。基本的には、1つのテレビ局の報道フロアにデスクを持ち、常駐します。アナウンサーや記者ともデスクが近く、コミュニケーションが取りやすいです。 【Q】生放送以外の時間は何をしているの？ 【A】番組開始1～2時間前に、台本をもらってその日のスケジュールを確認。リハーサルに同席します。また、番組終了後は1時間ほどの振り返りミーティングに参加。測定した放送時間の誤差などを、資料として提出します。 ※そのほか、撮影フロアにてアナウンサーと台本を読み合わせたり、カンペを持ってアナウンサーに直接残り時間を伝えたりするポジションを担当することもあります。 ※報道フロアにて、電話やFAXの対応、テロップの確認や発注、番組で使うVTRのチェックなどのアシスタント業務も行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
▼応募にあたって、必須となる経験やスキルはありません。 今回の採用では、【専門学校卒以上】の方であれば、これまでの経験や学歴は不問。職種・業界未経験、社会人未経験の方を歓迎しています。「再スタートを切りたい」という第二新卒の方のご応募も歓迎です。「テレビ業界に興味がある」「他の人とは違う仕事に就いてみたい」など、志望動機はなんでもOK。まずはご応募ください！ |
| 募集背景 | 東海エリアで放送されているニュースや情報番組、バラエティ番組などを多数制作している当社。社長の地道な活動により、各テレビ局との関係性を築いてきました。おかげさまで業績は好調。担当番組数の増加により、今在籍しているタイムキーパーだけでは人手が足りなくなってきました。そこでこの度、新たな仲間を1名お迎えし、育てていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※入社後6ヶ月間の試用期間があります。その間は、全員【契約社員】での雇用となります。試用期間中の給与・待遇はページ下部の欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋市内にある各テレビ局
◎基本的には、一つのテレビ局に常駐していただくことになります。 ◎名古屋市内の別の局に異動する可能性はありますが、転居を伴う転勤となることはありません。 本社／名古屋市昭和区山手通1-17-1 シャンボール山手A-703 交通
各テレビ局により異なります。
本社／地下鉄名城線「名古屋大学駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | シフトによって異なります。 ◎担当するのは、「お昼のニュース」「午後のニュース」「夕方の情報番組」「夜のニュース」のうち、1日2～3本です。 ◎いずれの場合も残業はほとんどありません。 ＝勤務例＝ 10：30～19：30（実働8時間） 12：30～21：00（実働8時間） 10：00～18：00（実働7時間） |
| 給与 |
月給19万円以上 ※上記には、30時間分のみなし残業手当（3万3000円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※試用期間中の給与は【月給18万円】となります。 年収例
276万円（25歳・入社4年）
|
| 休日休暇 | ◆月8日以上（シフト制） └その月の土・日・祝の合計日数分が休日となります。 ◆夏季休暇（5日） ◆年末年始休暇（6日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ☆タイムキーパーは。合計して年間で126日休んでいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月2万円まで） ◆時間外手当（超過分） ◆職能手当 ◆家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ◆役職手当 ◆退職金制度 ◆社員食堂あり └各テレビ局の社員食堂を利用できます。 ◆私服勤務可 └動きやすいデニムやスニーカーで働く社員が多いです。 |
| 教育制度 | 入社後は、先輩タイムキーパーのそばについて、実際の現場で仕事を覚えていきます。とは言っても、はじめのうちはわからないことばかりでしょうから、専門用語や仕事の流れなど、先輩が一つひとつ丁寧に教えていきます。「背中を見て覚えろ」というスタイルではありませんので、ご安心ください。マニュアルなどはないため、先輩の話をメモにとり、帰宅してから読み返すことが早く仕事を覚えるコツです。 現場の雰囲気に慣れてきたら、先輩と一緒に声を出したり、隣で同時に時間を測ったりするところから業務に入っていきます。半年ほどで一通りの業務を覚えたら独り立ち。 |
| 一緒に働く仲間 | タイムキーパーは、現在5名。この春新卒で入社した20代の若手から、経験18年のベテランまで、幅広いキャリアのタイムキーパーが在籍しています。 日々の仕事は一人で行ないますが、同じ局の別のフロアで松本電波家本舗のタイムキーパーが働いているケースもあります。そういった場合には、テレビ局の食堂でお昼を一緒に食べることもあるようです。仕事終わりにみんなで集まって飲み会を開くことも。社員同士がコミュニケーションを取る機会は多いと思います。 |
| 会社名 | 有限会社松本電波家本舗 |
|---|---|
| 設立 | 2005年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松本 幹生 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 38名 |
| 売上高 | 1億3280万円（2017年12月期実績） 1億130万円（2016年12月期実績） 8960万円（2015年12月期実績） |
| 事業内容 | ■テレビ番組の企画・制作・演出およびその他映像の制作 ■テレビ局への人材派遣（労働者派遣事業：派23-301928） |
| 事業所 | 本社／名古屋市昭和区山手通1-17-1 シャンボール山手A-703 |
| 主要取引先 | 名古屋テレビ放送株式会社、中京テレビ放送株式会社、株式会社CBCテレビ、東海テレビ放送株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.m-denpayahonpo.com/ |
| 採用ホームページ | 松本電波家本舗 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/m-denpayahonpo
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