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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

クラウドエンジニア ◎自社内開発|社員の定着率90%!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/11 - 2018/07/08)

クラウドエンジニア ◎自社内開発|社員の定着率90%!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
当社のクラウド開発を、牽引するポジションへ。
当社が手がけるのは医療システム。たとえば調剤薬局などで使われる、患者様が服用した薬の履歴を管理するシステムなどを開発しています。これらは医療現場の負担軽減や患者様の利便性向上のため、もはや欠かせない存在です。

そこで今、最も求められているのがクラウド連動型のシステム。クラウドの利用により高価なハードが不要になるため、これまでコスト的に手が出なかった小規模な医療機関もシステムを導入できるようになるのです。

こうしたシステムは既に当社も製品化しておりますが、今後さらなる製品改善を推し進めていきたいと考えています。そこでインフラやクラウドを扱った経験をお持ちの“専門家”であるあなたをお迎えし、当社のクラウド部門を牽引していただきたいのです。

開発を委託しているパートナー企業のディレクション、運用を通じたサービス改善などに知見を発揮してほしい…。待遇は月給25万円~35万円、あなたのスキル等に応じて柔軟に相談できればと思います。リーダーポジションへの挑戦は、ぜひ当社で。

募集要項

仕事内容
クラウドエンジニア ◎自社内開発|社員の定着率90%!
医療現場の業務効率化などに欠かせない存在となっている医療システム。当社は特に調剤薬局などで使われる患者様が服用した薬の履歴管理システムなどを主力としています。

現在、導入費用削減や利便性などの観点から医療システムにもクラウド化の波が。あなたにはクラウド連動型システムの開発ディレクション、運用を通じてのシステム改善などに力を貸して頂きます。

【 たとえば… 】
薬歴管理を局外から照会できるシステム。在宅で診療を受ける患者様を訪問した際に、患者様の薬歴や店舗の在庫情報をタブレット端末から照会できるといったモノです。当社ではこうしたクラウド化システムを既に製品化しておりますが、今後さらなる改善を進めていきます。

【 開発の流れ 】
▼営業などを介して、医療現場の課題をヒアリング
▼システム改修・開発の両面で打ち手を模索する(要件定義など)
▼開発を手がけるパートナー企業に仕様を伝達、開発をディレクション
▼顧客先に導入。運用を通じた改善要望などに応じ、システムを改修

【 クラウド開発のリーダーとしてお迎えします 】
現在、クラウド開発に携わっているSEは2名の男性。あなたにはこれまでの知見を活かし、2名と共にノウハウ向上やシステム改善などを推し進めていただきたいと考えています。

※現在、使用しているクラウド:AWS、Azureなど
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

<学歴不問>
以下の2点の“いずれか”の条件を満たす方
■ネットワーク・インフラエンジニアとしての実務経験
■クラウドを用いたシステムの構築・運用いずれかの経験
※当社で利用しているのはAWS・Azureになります。

◎業種未経験者、社会人経験10年以上の方、就業ブランクのある方、歓迎します。
⇒医療業界の知識や、薬の識別コードといった専門知識は入社後にイチからお教えします。
募集背景 最近、紙媒体から電子媒体へ続々と移行している医療システム。クリニックや調剤薬局で多くのシェアを獲得している当社では、これからも既存のお客様に対するサービスを向上させ、さらに医療業界全体におけるシェアを拡大していくことをミッションと考えています。特に業界のトレンドでもあるクラウド連動型のシステム開発・運用・改善は急務。一方で、現在社内にインフラやクラウドの専門家が足りておらず、なかなか運用・改善にまで手が回っていないという状況があります。そこで今回の募集です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
さいたま支店/埼玉県さいたま市北区吉野町2-177-5
◎転勤はありません。
交通
◎マイカー通勤可、駐車場完備!
JR「宮原駅」もしくは「上尾駅」よりバスで10分。「鈴木」下車。徒歩1分。
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
給与 月給25万円~35万円(経験・能力を考慮し優遇)
年収例
450万円/30歳(入社5年目)
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(4日間)
■夏季休暇(3日間)
■GW(カレンダー通り)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
◎5日以上の連休も取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実積4ヶ月分!
■交通費全額支給 ※マイカー通勤可、駐車場完備!
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■時間外手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人あたり:月5000円)
■退職金(勤続3年以上)
■オフィス内禁煙・分煙
■社員旅行(日光・鬼怒川など)
■海外研修(達成賞/ハワイなど)
■保養所
■外部研修
配属部署 ◆直近1年間の社員定着率は90%です!
あなたの配属はシステム開発部。24名の社員が在籍しており、女性社員も4名が活躍中です。平均年齢は30代後半、どちらかと言えば落ち着いた組織です。ちなみにランチは皆で車に乗って、近隣の飲食店に出かけます。

社員の前職はSEや薬剤師、中には管理栄養士だったという人も。元SEの社員いわく、調剤薬局様などユーザーの意見をダイレクトに聞ける環境がやりがいだとのこと。自社内開発で土日休みという働きやすさも相まって、社員の定着率は90%と高水準。10年以上活躍する社員も多く、安心して働ける環境です。

会社概要東日本メディコム株式会社

会社名 東日本メディコム株式会社
設立 1979年
代表者 代表取締役 松本 運造
資本金 3300万円
従業員数 207名(2024年2月現在)
売上高 88億4,320万円(2022年11月期実績)
事業内容 医事コンピューターの販売及びサポート
医療機関及び調剤薬局用ソフトウェアの開発・販売
Webを利用した各種情報提供サービス
コンピューター用各種帳票類の販売
太陽光発電・蓄電池の販売、施工
事業所 【メディコム事業部】
本社/埼玉県行田市斉条128
さいたま支店/埼玉県さいたま市北区吉野町2-177-5
水戸支店/茨城県水戸市元吉田町1194-23
横浜支店/神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5
北関東支店/群馬県前橋市表町1-12-1
首都圏営業部/東京都台東区上野2-14-27
システム開発部/埼玉県さいたま市北区吉野町2-177-5
サポートセンター/東京都台東区上野2-14-27

【ソーラーエナジー事業部】
本社/埼玉県行田市斉条128
主要取引先 官公立病院
大学病院
各地域主要病院
医院
調剤薬局建設会社 他
アルフレッサ株式会社
株式会社スズケン
株式会社メディセオ
ウィーメックス株式会社
株式会社SHINKO
企業ホームページ https://www.e-medicom.co.jp/
採用ホームページ 先輩や特別講師による研修で、「医療従事者から頼られる」存在へ 「医療知識も基礎…
https://en-gage.net/e-medicom_career
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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