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管理会計/将来の経営幹部候補として、経営企画・IRや上場市場変更の準備もお任せします。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/04/26 - 2018/05/30)

管理会計/将来の経営幹部候補として、経営企画・IRや上場市場変更の準備もお任せします。
正社員業種未経験OK完全週休2日上場企業
事業を拡大したい、経営に関わりたい。そんな想いを発揮できるフィールド。
住宅設備の設計および住宅に関するカスタマーサポートを行なう当社。大手ハウスメーカーとの取引があり、全国の低層住宅の14%が当社のシステムを利用。年間約10万戸の設備設計を手がけています。

2017年には東京電力との合弁会社TEPCOホームテックを設立。東京電力の顧客2000万世帯に対して、省エネに特化したリフォームを進めていきます。既存ビジネスを軸に、”第3の柱”として成長が期待できる事業です。

今回お任せするのは管理会計業務。経営陣と各部署の責任者との間で橋渡しをするポジションですが、ただの伝達役ではありません。経営会議で決定した内容や売上目標を現場へ落とし込んだり、現場の売上が上がってない原因をつきとめ、経営の見直しにつなげたりするのがミッション。入社後は、特に新規事業を支えていただきたいと考えています。

また、IRや上場市場変更準備にも関わります。「収益を上げて事業を拡大したい」「経営に関わりたい」そんな意思をお持ちの方は活躍できる環境でしょう。将来の経営幹部候補としてお迎えします。

募集要項

仕事内容
管理会計/将来の経営幹部候補として、経営企画・IRや上場市場変更の準備もお任せします。
JASDAQ上場の当社で管理会計業務をメインにお任せします。また、経営企画やIR、上場市場変更等幅広い業務に携わっていただきます。

【お任せする業務】
□予算作成
□予実管理
□事業部別会計
□原価管理
□財務諸表・経営分析

■経営会議
月2回ある経営会議で、各部署の売上数値や利益率等の分析結果をもとに、現場への落とし込みを行ないます。また、各部署の責任者へ売上数字の確認をして、経営方針の見直をすることもあります。経営陣と現場との調整役も担います。

【その他業務】
□上場市場変更準備
上場区分の変更を視野に入れて、上場申請に伴う社内体制の整備及び各種資料の作成を行います。
□IRに関する資料作成
IRストーリーを構築し、投資家向けのプレゼン資料作成を行います。
将来的には、投資家に対するIRプレゼンを担当していただく可能性もあります。

【配属先】
コーポレート本部/経営管理部への配属です。経営管理部には、経理業務を担当する公認会計士資格を持つ課長が1名、月次決算を行なう経理担当が3名、法務担当が1名います。年齢層は30代~40代です。当社にとって、企業成長と並行して経営の数字の管理は不可欠。経営陣とスピーディーにやりとりできるように、CFO直下の部署に配属となります。入社後は、事業に直結した管理会計業務を通じて経営企画などを学んでいってください。

◎ポイント
経営陣と現場との橋渡しをするのが今回のポジションです。事業を黒字化、収益化するための仕組みづくりを任される重要な役割があり、将来の経営幹部候補としても期待の高い仕事です。また、当社の第3の柱として動き始めたTEPCOホームテックの事業も支えていただける人材に育ってほしいと考えています。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<業界経験不問!>
・事業の予算作成や予実管理に関わった経験をお持ちの方
・経営に直結したポジションでの経理経験をお持ちの方
・もちろん、BPO業界、住宅業界の経験がある方は大歓迎です。

<このような方も歓迎します!>
◎スピード重視で経営の最前線の数字を管理したい。
◎表面的な数字ではなく、事業の現場に入って、生きた数字に関わっていきたい。
◎経理だけでなく、経営戦略やIR、IPO等さまざまな業務にチャレンジしたい。
◎安定性・将来性の高い会社で、じっくり腰をすえて働きたい。
募集背景 住宅設備の設計およびカスタマーサポートを手がける当社。第3の柱として東京電力との合弁会社TEPCOの省エネリフォーム事業がスタートしています。事業が拡大する中で、経営組織も強化するため、新たに募集することになりました。新規事業に加えて上場市場変更準備等、多岐にわたり当社を支えていただきたいと考えています。将来を担っていただける経営幹部候補としてお迎えする予定です。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヵ月あり)
※試用期間中の待遇・給与に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー12階
交通
各線「錦糸町駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※社内の平均残業時間は月25時間程度です。
給与 月給40万300円以上+賞与年2回
※月40時間分のみなし残業代9万5300円以上を含みます。超過分は別途支給いたします。
年収例
500万円(28歳・6年目)
600万円(32歳・8年目)
800万円(36歳・10年目)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産休・育休(取得実績あり)
福利厚生・待遇 給与改定年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2ヵ月分)
出張手当
資格取得支援制度
交通費(月2万5000円まで)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
出産・育児支援制度
社員持株制度
オフィス内禁煙・分煙

会社概要株式会社エプコ

会社名 株式会社エプコ
設立 1990年4月
代表者 代表取締役グループCEO 岩崎 辰之
資本金 8700万円
従業員数 476名(2018年12月現在)
※グループ連結777名
売上高 38億9900万円(2018年12月期実績)
34億3800万円(2017年12月期実績)
32億7000万円(2016年12月期実績)
31億3100万円(2015年12月期実績)
事業内容 設計サービス、カスタマーサービス、事業関連システムの提供など
事業所 東京オフィス/東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー12階
沖縄オフィス メンテナンスセンター/沖縄県那覇市泉崎1丁目20番地1号 カフーナ旭橋A街区 那覇ビジネスセンター10階
沖縄オフィス 設計センター/沖縄県那覇市旭町116番地37 カフーナ旭橋C街区 オフィスコート3階
ほか、中国に4拠点
企業ホームページ http://www.epco.co.jp/
個人名の表記について
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