全国商工会連合会
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事務系総合職《未経験歓迎!社会に深く貢献できる仕事です!》の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/04/26 - 2018/05/30)

事務系総合職《未経験歓迎!社会に深く貢献できる仕事です!》
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
支えるのは、全国81万社の中小企業と地域社会。
当団体は1959年の設立以来、全国の中小企業が地域ごとに加盟している「商工会」と国を結び、中小企業の成長を支えてきました。支援の方法は実に様々。たとえば…

◇企業の商品をPRするために、国内外で商談会を企画したり。後継者問題に困っている企業に対しては、協力関係を築けそうな企業を紹介したり。「節税対策や事業運営について相談したい」という企業には、経営コンサルティングを行なったり…。ニーズにあわせて、柔軟に解決策を提示します。

◇時には法律や税制度の見直しを国に要望することも。既存の制度が変わるキッカケを作ることだってあります。

ここまで支援できるのも、当団体が「商工会法」に基づいて設立された総合経済団体だからこそ。60年近くにわたって多くの企業を支えてきた確かな実積があります。

当団体の会員社数は、全国81万社。これほどの中小企業が今よりも成長していけば、地域社会もさらに発展していくに違いありません。「地域の活性化や中小企業の支援に興味がある」という方、一緒にこのミッションに挑みませんか。

募集要項

仕事内容
事務系総合職《未経験歓迎!社会に深く貢献できる仕事です!》
都道府県の商工会が行なっている経営支援策事業のサポート、地域活性イベントなどの企画・調整、問い合わせ対応などをお任せします。そのほか、国が導入している中小企業支援施策を実現する仕組みづくりや既存の法制度に関する改善提案などに携わることもあります。

【当団体について】
当団体は、「商工会法」に基づいて設立された総合経済団体。60年近くにわたって全国の中小企業が地域ごとに加盟している「商工会」と国とを結ぶ組織として、様々なサポートを行なってきました。中小企業と実際にやり取りをする機会は少ないですが、日々日本経済に貢献している実感が味わえる組織です。

【具体的には…】
■商工会の組織運営業務
商工会からの相談に応じたり、国に対しての予算の折衝を行ない、事業を進めていきます。日頃の経理処理、年末調整や確定申告の際に活躍する「ネットde記帳システム」の開発・管理・保守も行ないます。

■中小企業の支援業務
創業支援をはじめ、企業の資金調達、税務・労務に関する課題をサポートします。さらに国内外で「物産展」や「商談会」を開催し、特産品のPR・販路拡大を支援する取り組みも行なっています。

■会員企業へのサービス業務
会員への福利厚生サービスの企画・立案を行ないます。

■総務業務
各種会議の開催、総務、人事、経理など「全国商工会連合会」をバックオフィスから支えます。

※入社後はまず、上司のもとで座学を通じて基礎知識を学び、先輩社員と一緒に仕事をしながら少しずつ慣れていただきます。また、財務や税務の基本について学べる1ヶ月間の外部研修も用意。さらなるスキルアップが目指せます。

※業務内容によっては、海外および全国各地へ出張をすることもあります。
応募資格 【未経験者、第二新卒者 歓迎!】
■大卒以上
■27歳まで(若年層の長期勤続によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています)

※未経験から活躍している先輩社員も多数!求人広告のコピーライターや、銀行職員、営業、事務などから転身してきたメンバーがいます。
募集背景 私たちは全国の中小・小規模企業をサポートしている都道府県の「商工会」と国とをつなぐ組織として、様々な事業をサポートしている経済団体です。全国の81万社の会員が手がけている事業を支援し、地域活性化に貢献しています。今後はサポート体制をより強化していこうと考えているため、メンバーを増員することになりました。
雇用形態 正社員(3ヶ月間の試用期間あり。その間の待遇等に変わりはありません)
勤務地・交通
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館19階  
※将来的に2~3年ほど外部出向をする場合があります。
※海外および全国各地へ出張をする機会もあります。
交通
JR「有楽町駅」日比谷出口より徒歩1分
勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働7.5時間)
※月の残業時間は20時間以内です。
給与 月給23万円以上(一律の地域手当・東京3.8万円含む)+各種手当て(扶養手当・住居手当等)
※上記は大卒初任給の金額例です。経験・年齢・能力を考慮し、優遇いたします。
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績4.3ヶ月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■住居手当
■扶養手当
■役職手当
■資格手当
■社員旅行
■退職金
■財形貯蓄
■ベネフィット・ワン加入(旅行・宿泊・レジャー施設・スポーツクラブ・スクール等の割引利用)
■職員互助会制度(イベント、職員旅行の開催や慶弔見舞金の支給)
■産休・育休制度 ※取得実績有り
配属部署 組織全体の平均年齢は40代前半で、若手が多く活躍しています。最近では20代後半で未経験入社をしてきたメンバーも増えており、和気あいあいとした雰囲気の中で働いています。男女比は8:2で、過去5年間の離職率は0%。長く働いている職員が多いので、分からないことは何でも気軽に聞いてくださいね!

会社概要全国商工会連合会

会社名 全国商工会連合会
設立 1959年(昭和34年)3月
代表者 会長 森義久
資本金 特別民間法人のため、資本金はありません。
従業員数 44名(2018年12月時点)
事業内容 ■全国約1700商工会・47都道府県商工会連合会の組織・事業運営の支援

全国商工会連合会は、「商工会法」に基づいて設立された総合経済団体です。全国の都道府県商工会連合会を会員に持ち、商工会組織としての総合的な意見等を国会・行政庁等に申し入れているほか、全国の商工業の改善発達を図り、発展と振興に寄与する事を事業目的としています。商工会は全国で約80万の会員を有しています。
事業所 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館19階
企業ホームページ http://www.shokokai.or.jp
個人名の表記について
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