| 仕事内容 | 配送スタッフ ◆週休3日・4日制を導入！ ヨドバシカメラで商品を購入されたお客様のもとへ、宅配を行なっていただきます。お客様にご満足いただけるように、一つひとつの商品を丁寧に運んでください！＜運ぶものは？＞ 小型家電製品のほか、キッチン用品などの日用品や食品などもお届けするサービス。手で持てるサイズが大半なので、力仕事はほとんどありません。 ＜何を使って運ぶの？＞ 軽自動車、または原付三輪バイクでの宅配です。ネット決済が完了しているお客様先にお届けするので、現金の取り扱いなども一切ありません。 ＜入社後の研修は？＞ 最初は先輩社員とマンツーマンで研修を行ないます。先輩社員が同行し、商品の運び方や安全運転の基本などをしっかりレクチャーします。お届け先は東京23区内が中心なので、遠方へのドライブは基本的にありません。 ＜働き方は？＞ 働き方は自由！【週休4日制】【週休3日制】【週休2日制】の中から希望の勤務形態を選べます。プライベートの時間も大切にしながら活躍することができますよ。 ＜配属先の雰囲気は？＞ 比較的20代も多い職場です。同期もいるので安心してスタートできます！ ＜キャリアプランは？＞ 将来的には管理職など、さまざまなキャリアを積むことも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
高卒以上 ◎職種・業種経験一切不問 ◎要普免（AT限定可）または原付免許をお持ちの方 ※日常的に車を運転されている方が対象となります。 ◎車の運転が好きな方歓迎 ◎運転業務の従事経験者優遇 【具体的には】 ●自ら考え、主体的に行動できる方 ●細かな違いにも気付くことができる方 ●人と話すことが好きな方 ●安全運転第一の方 ●運転することが好き ●ワークライフバランスも重視して働きたい |
| 募集背景 | ★30名以上の積極採用をスタートします★ 家電量販店業界において、「顧客満足度8年連続1位（2010年～）」（※）の実績を誇るヨドバシカメラ。現在、ネット通販をご利用になるお客様も増えており、「できるだけ早く商品を届けてほしい」というニーズも高まっています。そこで当社では昨年、川崎の物流拠点を6倍の規模に拡大。今後も正社員雇用にこだわり、未経験者を育成していくことになりました。 ※サービス産業生産性協議会発表 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6か月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 ※正社員比率は業界でもトップクラスの96.4％です。 |
| 勤務地・交通 |
都内各所
※新宿区・足立区・江東区・調布市など。 ※その他、都内各所に拠点あり。 ※Ｕ・Ｉターンも歓迎です。 ※人事異動あり。 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均実働40時間：交替制 ◆週休2日制の場合／1日実働8時間 ◆週休3日制の場合／１日実働10時間 ◆週休4日制の場合／1日実働13時間程度 |
| 給与 |
月給20万5000円以上＋職務手当＋超過勤務手当 ※上記金額はあくまで大卒初任給実績です。経験や年齢、能力を考慮の上、決定します。 年収例
年収400万円／25歳・入社3年目／基本給（月給）20万5000円＋各種手当＋賞与
年収570万円／30歳・入社5年目（マネージャ）/基本給（月給）22万円＋各種手当＋賞与 |
| 休日休暇 | ★週休2日制／週休3日制／週休4日制から選択可能 ・週休2日制（シフト制 月8日以上／交替制） ・週休3日制（シフト制 月12日以上／交替制） ・週休4日制の場合（シフト制 月16日以上／交替制） ※休日システムについては、入社後のライフスタイルの変化に合わせて、変更が可能です。 ◎有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■賞与年2回 ■職務手当・通勤手当・超過勤務手当・役職手当・単身赴任手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■制服貸与 ■休憩室 ■介護休暇制度 ■産休・育休 ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■社員割引制度 ■健康保険組合提携の各種施設サービスの優待利用 ■施設／八ヶ岳富士見高原スポーツセンター（宿泊ロッジ、テニス・ゴルフなどの各種スポーツ施設完備） |
| 勤務シフト例 | ◆週休2日制の場合／１日実働8時間 シフト例 7:30～16:30、13:00～22:00 ◆週休3日制の場合／１日実働10時間 シフト例 7:30～18:30、9:00～20:00、11:00～22:00 ◆週休4日制の場合／1日実働13時間程度 シフト例 7:30～21:30、8:00～22:00 ※全て、1時間の休憩時間を含めたシフト例になります。 |
| 成果を正当に評価する組織です！ | ヨドバシカメラでは、成果を2つの基準から明確に評価しています。1つはチームの業績目標に達したかという「組織の成果」。もう1つは、チームの目標達成にどれだけ貢献できたかという「個人の成果」。個人面談は半年に一度行なわれ、半年の振り返りをもとに課題点を見出し、目標を設定していきます。こうしたオープンな仕組みによって昇格・賞与・昇給が決まるのです。 |
| 会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
|---|---|
| 設立 | 1960年 |
| 代表者 | 代表取締役 藤沢 和則 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5000名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 7784億円（2023年3月期実績） 7530億円（2022年3月期実績） 7318億円（2021年3月期実績） 7046億円（2020年3月期実績） 6931億円（2019年3月期実績） 6805億円（2018年3月期実績） |
| 経常利益 | 577億円（2023年3月期実績） 495億円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■『ヨドバシカメラ』の運営 パソコン・OA機器・カメラ・デジタルカメラ、オーディオ・ビデオ機器、家電、時計、携帯電話、ゲーム、玩具、時計、ブランド品、音響映像ソフト、アウトドア、スポーツ等、お客様の生活を豊かにする商品を扱い、新しい価値をどんどん提供していきます。 ※最先端の情報システムを活用し、850万アイテムを越える豊富な品揃えで、お客様の期待にお応えします。 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区新宿5-3-1 ■店舗／全国24店舗 関東（新宿・秋葉原・錦糸町・上野・町田・八王子・吉祥寺・横浜・川崎・上大岡・さいたま新都心・千葉・宇都宮）、北海道（札幌）、東北（仙台・郡山）、甲信越（新潟）、中部（名古屋）、関西（大阪梅田・京都）、九州（博多） ■物流センター／神奈川県川崎市、兵庫県神戸市、三重県桑名市など10拠点 |
| 企業ホームページ | http://www.yodobashi.co.jp/recruit/index.html |
| 採用ホームページ | 株式会社ヨドバシカメラ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/yodobashi_saiyo |
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