病院検索サイトのディレクター ★未経験歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/10 - 2018/05/30)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
Webマーケティングを学び、集客のアドバイザーへ。
□これからWebやマーケティングの知識を身につけたい。
□どちらかというと論理的に考えるのが好きだ。
□お客様から感謝される仕事で成長していきたい。
□自信を持って提案できるサービスを手がけたい。
上記のうち、ひとつでも当てはまる項目があれば、ディレクター職の資質アリ!未経験からでも、これからの時代に求められるスキルを身につけることができます。
私たちが手がける『EPARKクリニック・病院』は、医療・健康のポータルサイト。全国の病院検索や診療予約ができる、いま人気急上昇中のサービスです。医療機関の集客力向上を実現していくとともに、「引越ししたばかりでどの病院がいいかわからない」といったユーザーの悩みも解決できるため、社会的意義の高さを感じながら毎日を送れるでしょう。
ディレクターはサイトに掲載するコンテンツの制作やシステムの改善などに関わるため、学ぶことは多いですが、そのぶん成長を実感しやすいポジション。お客様と長期にわたって信頼関係を築きたい、という方にもぜひオススメしたい仕事です。
募集要項
仕事内容 |
病院検索サイトのディレクター ★未経験歓迎! 『EPARKクリニック・病院』へのご掲載が決定している病院・クリニック・診療所に対して、集客に関するアドバイスやコンテンツ制作のディレクション、予約システムの導入サポートなどをお願いします!
クリニックや病院の情報をサイトに掲載するだけではなく、PVや予約数などのKPI(目標達成のための重要指標)を随時チェックし、集客効果が思わしくないときは改善策を提案。PDCA(計画・実行・評価・改善)のサイクルをまわし、マーケティング効果を最大化していくことが、あなたのミッションです。そのほか、システム改善の要望があったときはエンジニアにフィードバックするなど、サイト全体の価値向上も目指してください。
<入社後の流れ> まずは座学や先輩との同行などを通じて、Webやマーケティング、医療分野などの知識を身につけていきます。わからないことは積極的に質問し、疑問点をなくしていきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種・業種・社会人未経験歓迎!> ■Webに関する知識がない方も、ぜひご応募ください! ※第二新卒の方、歓迎します。
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募集背景 |
患者さんから圧倒的な支持を受け、急激に会員数を伸ばしている『EPARKクリニック・病院』。掲載件数も増加しているため、より手厚い集客のサポート体制を目指し、ディレクターを公募します。 【採用予定人数:5名以上】 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 ※グループ企業である「株式会社EPARKメディカル」への在籍出向となります。 |
勤務地・交通 |
東京・大阪・福岡・広島の各事業所 ※希望勤務地を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン歓迎です。
東京本社/東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館1F 大阪支店/大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町10階 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田三井不動産ビル3F 広島支店/広島県広島市中区小町3-25 三共広島ビル9階
交通
■東京本社 都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩2分、都営三田線「芝公園駅」より徒歩2分、JR各線「浜松町駅」より徒歩7分
■大阪支店 大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩3分
■福岡支店 JR各線「博多駅」より徒歩2分
■広島支店 広島電鉄「立町駅」より徒歩1分、アストラムライン「本通駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/お昼休憩60分) ※残業時間はできるかぎり減らす方向で、働き方改革を進めています。 |
給与 |
月給25万円~35万円+インセンティブ ※経験や能力、前職給料、本人希望を考慮の上、決定します。 ※上記金額はみなし残業手当(45時間分、月7万円~13万8000円)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
432万円/入社1年目(24歳) 650万円/入社5年目(28歳) 720万円/入社8年目(30歳)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(年4~12回)配属部署により異なる ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) ■交通費支給(月2万まで)弊社規程あり ■従業員持株会制度 ■ストックオプション制度 ■慶弔金制度 ■研修あり(入社後研修/OJT研修など) |
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