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株式会社リラフルスパリゾート施設の法人営業(宴会・福利厚生利用を企業へ提案)★月公休9日(873647)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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スパリゾート施設の法人営業(宴会・福利厚生利用を企業へ提案)★月公休9日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/04/30 - 2018/06/03)

スパリゾート施設の法人営業(宴会・福利厚生利用を企業へ提案)★月公休9日
正社員業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
有名な施設なのに本来の魅力が知られていない。
さぁどう広める?
相模原市中央区に35年前にオープンした『JNファミリー』。中央区の人口約27万人に対して年間で約32万人が来館する施設です。名前を聞けば「あのスパね」と想起してもらえる地元では知っている人の多い施設なのです。でも…

大浴場、温浴プール、フィットネス、お食事、ホテルが同じ建物に入っているのが当施設。大浴場で汗を流し、館内着で食事やお酒を楽しみ、気分が乗れば温浴プールで遊び、疲れたらベッドへ…と、終電を気にせずワンストップで全てを満喫できる“フルコース”が当施設本来の魅力です。

以前、副支配人が地元企業へ宴会コースとして提案したら大好評でした。そこで、当社初の法人営業専任職を募集。企業への提案を強化することになりました。提案方法もSNSやメルマガを活用したWEBツールやアナログな営業ツールをゼロから作り上げられる面白さがあります。

しっかりと魅力が浸透しさえすれば、もっと親しんでもらえると確信しています。あなたのアイデアで魅力の認知度を120%へ…より地域に必要とされ愛される施設へ育ててください。

募集要項

仕事内容
スパリゾート施設の法人営業(宴会・福利厚生利用を企業へ提案)★月公休9日
相模原市中央区にあるスパ・フィットネス・お食事・宿泊の複合施設『JNファミリー』。各地の温泉の湯質を人工的に再現できる人工温泉や温浴プールがあり、地元の方々からスパとしての知名度が高い施設です。お任せするのは、地元企業への当施設の利用提案。朝まで食事やスパ等を利用する当施設ならではの楽しみ方をお伝えし、宴会や福利厚生の一環としての利用を促進します。地元にもっと愛される施設にするべく、自身の裁量で提案できる環境です。

■施設の魅力の伝え方は、裁量に委ねます。
これまで副支配人が営業を兼務してきました。あなたは当社初の専任営業。相模原市中央区の企業の中から、どの提案先を選ぶかはお任せします。例えば施設近辺に100名規模の宴会ができる施設は少ないため、従業員数の多い企業に提案するのもアリ。夜遅くまで営業している飲食店へ宿泊施設があることを伝えてもいいかもしれません。魅力の伝え方もあなた次第。まずは100社のご利用を達成することが目標です。

■地元企業と親交を深め、継続利用を促します。
新規顧客の開拓と同じくリピートの獲得も重要なミッション。ご利用から約1ヶ月後に再訪問しサービス等について率直な声を収集、活かしていくことで顧客満足度を高めます。その際に割引券をお渡しする等リピートを促す仕掛けも施します。継続的に訪問することで信頼関係を築くことができると考えています。

■SNSやメルマガ、営業ツールもあなたのアイデアで。
施設のイベント情報を発信するSNSやメルマガの運用もお任せします。「今月は湯質を下呂温泉にしました」等の施設情報を定期的に発信。従来のやり方に捉われず魅力を届けてもOKです。営業用のパンフレットも新たに制作予定。あなたが営業しやすいツールになるよう、アイデアを出すことができます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問 <業種未経験、第二新卒者、歓迎>
■営業経験をお持ちの方(経験年数は不問)
└個人・法人営業は問いません。扱っていた商材も不問です。
☆ブランクも問いません。
☆裁量のある環境で働きたい方、歓迎します。
☆提案の幅の広さや面白さを感じたい方にピッタリの仕事です。
募集背景 「楽しませたい」「幸せにしたい」「癒したい」をモットーに、温浴施設やアミューズメント施設、飲食店などを経営している当社。神奈川に根差した事業を展開しています。今回は、相模原市に35年前にオープンしたスパリゾート『JNファミリー』での募集。地元企業の福利厚生や宴会などの利用促進を強化するべく、当社初の法人営業職を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
JNファミリー/神奈川県相模原市中央区相模原7-1-20
※転勤はありません。
交通
【マイカー通勤OK/駐車場完備】
JNファミリー/JR横浜線「相模原駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給25万5000円~28万5000円
※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。
※月給にはみなし残業手当(月40時間分/5万8500円~6万4500円)を含みます。時間超過分は追加支給いたします。
年収例
39歳・入社3年目/年収399万円
36歳・入社4年目/年収420万円
休日休暇 月8日~9日(シフト制/基本は土日休み)
※3月のみ8日間、その他の月は9日間となります。
有給休暇
特別休暇
産前産後の休暇
生理休暇
育児休業休暇
介護休業休暇
子の看護休暇
裁判員休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費支給(月5万円まで)
時間外手当(みなし残業時間の超過分を追加支給)
退職金制度
選択制退職金制度
保養所あり
共済会あり

■自社施設の社員割引制度があります。
勤務日はスパを無料で利用することができ、宿泊やボディケアも割引利用が可能です。従食制度としてレストランメニューが400円で楽しめます。他、カラオケなども社割価格で利用できます。従業員からも満足度が高い福利厚生になっています。
教育制度 ご入社後は会社・施設理解を深めていただくために、副支配人が中心となって初期研修を行ないます。約3ヶ月間を想定して既存顧客1社1社との顔合わせを実施し、お客様の引継を行なっていきます。お客様との橋渡し役だけでなく、当施設を提案するポイントなども実践を通じてお伝えします。
JNファミリーのご紹介 『JNファミリー』は、下記の施設がひとつの建物に入った複合施設です。

■スパ
大浴場・サウナ、人工温泉、露天風呂、温浴プール

■お食事
レストラン、バー、宴会場

■ヘルスケア
フィットネス、ボディケア、タイ古式マッサージ、アカスリ、接骨院

■ご宿泊
ホテル

その他にも、ゲームコーナーやカットサロン、休憩コーナーなどがあります。楽しめるサービスはさまざま。毎日ご利用いただくお客様もいます。スパとヘルスケア、スパとお食事とご宿泊など、楽しみ方の組み合わせもバリエーション豊かです。お客様のニーズを叶える柔軟な提案ができます。

会社概要株式会社リラフル

会社名 株式会社リラフル
設立 2009年4月
代表者 代表取締役 小巻 嵩典
資本金 1億円
従業員数 441名(社員37名/パート・アルバイト404名)※2018年4月現在
売上高 21億6000万円(2018年3月期実績)
事業内容 ■温浴事業 (複合健康施設・スーパー銭湯・ホテル)
■アミューズメント事業 (カラオケ・バッティング・ビリヤード・ダーツ)
■飲食事業 (居酒屋・食堂・コーヒー販売・軽食販売・FCゆで太郎運営)
■フットサルコート運営事業
■ミネラルウォーター販売代理店事業
■オンラインショップ
事業所 ■本社
神奈川県厚木市岡田3050厚木アクストメインタワー8階

■温浴/4店舗
リフレッシュリゾートJNファミリー、天然温泉 湯花楽厚木店、スーパー銭湯 湯花楽秦野店、天然温泉 白井の湯

■アミューズメント/5店舗
アストロ鶴ヶ峰店、ドヌオス(鶴ヶ峰店、鶴間店、新横浜店、都岡店)

■飲食/5店舗
江戸切りそばゆで太郎(吉野町店、厚木下依知店、大和下鶴間店)、季節居酒屋 饗鮮の郷、
さん吉食堂厚木店

■フットサルコート/1店舗
フットサルSPA 秦野

■バッティングセンター/3店舗
鶴ヶ峰バッティングセンター、アストロ大和バッティングセンター、新横浜バッティングセンター

他、グループ会社運営アミューズメント施設20店舗
企業ホームページ http://www.relafull.co.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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