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ITエンジニア<年間休日125日/残業月平均13時間>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/04/19 - 2018/05/30)

ITエンジニア<年間休日125日/残業月平均13時間>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし
直近2年の定着率98%。元エンジニアの社長が作った楽園。
□■「エンジニアの終身雇用」を実現します
当社は社長も営業も“エンジニア出身”。だから、エンジニアの気持ちを理解しています。エンジニアの「気持ちや希望」を無視する経営陣に不満を溜め込んだり、現場を知らない営業のしわ寄せを受けることはありません。大切な社員を全力で守ります!

□■アナタの「やってみたい!」を叶えます
例えば、初心者だったある社員は「スクラッチ開発」ができるようになったり、COBOLやインフラの経験しかなかった社員は希望していたJavaの開発をしていたりします。先日は、前職で金融系のシステムしか経験のなかったメンバーの希望を踏まえて、ECサイト開発の案件を取ってきました。

□■安心・安定の稼動にこだわります
エンジニアを使い捨てにするようなハードワークなんてナンセンス。だから、ウチの平均残業時間は月平均13時間。営業担当が残業の少ない仕事かつ勤務地も選べるようにプロジェクトを厳選し、顧客と調整するので安心してください。

――どうせなら、エンジニアが“一生快適”に働ける会社を選びませんか。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア<年間休日125日/残業月平均13時間>
▼大手企業と“直接取引”を行なっているから、システムの企画から携われます
お任せするのは、システム開発業務。経験・スキル・希望に応じて、プロジェクトを決定します。 “上流工程”から任されているプロジェクトが多いので、要件定義や基本設計などにも挑戦できる環境です。受託案件が増えているので社内での開発も担当可。お客様先に行く際は複数名のチームで向かいます。

□■どんな開発に参加したいか希望を聞かせてください
例えば「ECサイトの開発に参加したい」「Javaのスキルを伸ばしたい」など、業種や開発言語、担当フェーズ、作業場所、勤務時間…希望に添ったプロジェクトに参加できる体制を整えています。 

□■24時間365日いつでも相談してください
元エンジニアの統括が週1~2時間、相談の時間を設けています。何か問題がありそうな場合には、即座にクライアントと話し合って問題解決に努めるなど、エンジニアを守ることが最優先の体制です。

□■「エンジニア初心者」も安心してください
例えば、スクールで少しプログラミングを学んだ状態で入社した社員は、2ヶ月間の社内研修で課題として一つのシステムをJavaで開発し、基礎的な知識を身につけました。先輩があなたの成長をサポートします。
※外部研修やセミナーへの参加は会社負担!

<プロジェクト例>
■公共施設の授業料徴収システム
⇒要件定義から導入まで、一気通貫で仕事を任されています。
【言語】Java 【DB】Oracle 【フレームワーク】Spring

■アパレル関連のECサイト構築
⇒基本設計~テストのフェーズを任されています。
【言語】PHP 【DB】MySQL【フレームワーク】Laravel

※希望に応じて、受託開発(自社内)・SES(客先常駐)のプロジェクトへ配属(チーム)
応募資格 学歴不問
何らかのシステム開発経験(年数不問) 
※第二新卒、ブランクをお持ちの方も歓迎!
※未経験の方は学校、または独学で学んだ方に限ります。
テスト工程のみの経験でも問題ございません。
⇒Java、C#、PHP、Python、Ruby、Swift など「言語」は問いません。

▼エンジニアとしての実務経験やIT業界での経験は一切問いません。
外部研修にてビジネスマナーやヒューマンスキルについて学んでいただくことが可能です。

※業界経験・社会人経験がない方も歓迎いたします。
※ブランクについても不問。 離職中の方も是非ご応募ください。
募集背景 ▼全拠点におけるシステムエンジニア募集です。(採用予定:5名以上)
システム開発からITインフラの構築、組み込みソフトウェアの開発のほか、様々な事業を展開している当社。岐阜県に本社を構え、東京・埼玉・名古屋・仙台にも開発センターを展開しています。官公庁や大手企業のコアパートナーとして“直接取引”を行なっている当社は、さらなる事業拡大を目指してシステムエンジニアを増員することに決めました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■東京開発センター、埼玉開発センター、仙台開発センター、名古屋開発センター、本社
⇒客先常駐の場合は、近郊のプロジェクト先での勤務となります。

東京開発センター/東京都豊島区南池袋1-12-7 MIビル7F
埼玉開発センター/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-2 Mio新都心809号室
仙台開発センター/宮城県仙台市青葉区国分町3-11‐9 アルファオフィスビル401号室
名古屋開発センター/愛知県名古屋市中区錦1-7-27 三同錦5階A
本社/岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2

※勤務地は必ず希望に応じます。希望がない限り、転勤はありません。
交通
プロジェクトにより異なります。

東京開発センター/各線「池袋駅」より徒歩6分
埼玉開発センター/各線「さいたま新都心駅」より徒歩6分
仙台開発センター/仙台市地下鉄南北線「勾当台公園駅」より徒歩5分
名古屋開発センター/名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩5分
本社/名古屋鉄道竹鼻線「羽島市役所前駅」より徒歩11分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均13時間です。残業代は全額支給します。
給与 月給23万円~80万円+賞与(年2回/昨年度実績:5ヶ月分)
※経験・能力を考慮の上、決定します。
年収例
年収600万円/38歳(入社4年)
年収512万円/35歳(入社6年)
年収467万円/30歳(入社8年)
年収412万円/25歳(入社3年)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休二日制(土・日)、祝日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
■結婚時休暇(6日)、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回/昨年度実績:5ヶ月分)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■職務手当(月5000円~)
■精勤手当(月2万円)
■技術手当(月2000円~)
■食事手当(月3000円)
■住宅手当(月1万円~2万円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人:月4000円)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■社員持ち株会制度
■退職金制度(対象:勤続3年以上)
■定年制度(60歳)
■再雇用制度(65歳まで)

※スキルアップのために外部研修やセミナーへの参加を推奨しており、費用は会社負担で参加できます。
※国家資格やベンダー資格は合否にかかわらず受験費用を会社が負担します。
配属部署 ▼東京・埼玉・仙台・名古屋の開発センター、本社いずれかへ希望を考慮して配属します
年齢層は20代前半~50代前半で、平均年齢は約35歳。中途入社比率は50%以上。お酒が好きな人やゲームが好きな人、スポーツが好きな人、読書好きの人、バイクやクルマ、旅行が好きな人などいろんな人が活躍しています。直近2年間の定着率は「98%」と腰を据えて働ける環境があります。

同業種からのキャリアアップはもちろん、専門学校でプログラミングを習ったなど、実務未経験で入社した方も多くいます。未経験者の気持ちを誰よりも理解している、頼れる先輩たちです。「ここが分からないんですけど…」と質問したら、すぐに答えてもらえます!

会社概要株式会社EMD

会社名 株式会社EMD
設立 1995年2月10日
代表者 CEO 山下 龍男
資本金 8400万円
従業員数 従業員数 170名
※グループ連結:201名
売上高 11億3000万円(2017年8月期実績)
10億9000万円(2016年8月期実績)
9億7000万円(2015年8月期実績)
9億円(2014年8月期実績)
事業内容 ■ソフトウェア開発
■メカトロ事業
■バイオテクノロジー事業
■エコテクノロジー事業
事業所 本社/岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2
東京開発センター/東京都豊島区南池袋1-12-7 MIビル7F
埼玉開発センター/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-2 Mio新都心809号室
東北支社・仙台開発センター/宮城県仙台市青葉区国分町3-11‐9 アルファオフィスビル401号室
中部支社・名古屋開発センター/愛知県名古屋市中区錦1-7-27 三同錦5階A
関連会社 西安明徳軟件有限公司(中国)
企業ホームページ http://www.emdes.co.jp/
個人名の表記について
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