- 【事業内容】
- レディース服飾の企画・製造・販売(卸売・小売)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | セレクトショップの販売スタッフ ★残業ほぼナシ ★年間休日110日 「アンシェヌマン ユニ / ポワン ド ミニョン」「ディレクトワール」など、当社が展開するブランドで接客・店舗運営業務をお任せします。自社ブランドのほか、NYやパリなどの海外および国内から選りすぐったセレクト商品など、ライフスタイルを提案するアイテムを幅広く提供しています。<ショップについて> ☆アンシェヌマン ユニ / ポワン ド ミニョン “アナディス”や“アナカ”など、6つのオリジナルブランドを扱う直営店です。カジュアルとキレイめのミックススタイルも可能。自分らしさを持つ女性に向けて提案するショップです。 ☆ディレクトワール 潔さと遊び心を持った大人の女性に向けて、「あなたのスタンダードを作りたい」という思いから、よりデリケートでエモーショナルな服を提案するブランドです。 ※詳しくはこちらをご覧ください → http://dunadix.co.jp/ <主な業務内容> ■接客業務 ■品出し・商品の陳列 ■在庫管理 ■売上管理 ※未経験の方も活躍できるサポートあり。詳細は「教育制度」をご覧ください。 ★お客様の個性にあわせて提案 マニュアル通りではなく、お客様の感性や個性にあわせて接客スタイルも変えていく方針です。柔軟に対応しましょう。 ★センスを磨く機会あり ピッタリのコーディネイトができるように月1回、スタッフの試着会を開催して、アイテムのサイズ感や着こなし方を研究する機会もあります。スタッフ同士、オシャレ談義に華を咲かせつつ、センスを磨いていきましょう。 ★将来の選択肢は豊富 店長を目指すことはもちろん、販売マネージャー、プレス、バイヤー、デザイナー、VMDなど、多彩なキャリアプランがあります。同じ職場にいながら新しいチャレンジができるのが魅力です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎します♪ ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は問いません。 ★業界を問わず、人と接する経験をお持ちであれば活かせます! ≪実際に働いているスタッフは?≫ 飲食店スタッフや保育士、歯科助手、事務など未経験からアパレル業界にチャレンジしたスタッフが活躍しています! |
募集背景 | ◎もっと、愛される店舗づくりを目指して。 こだわりの自社ブランドや、国内外から選りすぐったセレクトアイテムを取り揃え、20~40代の女性を中心に支持を集めているアナディス。都内を中心に全国でショップを展開しており、年間1~2店舗のペースで新規店舗をオープンしながら順調に成長しています。今後も、首都圏を中心に続々と店舗をオープンする予定です。そこで販売スタッフを増員することにしました。 |
雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員・アルバイト※1~6ヶ月の試用期間があります。試用期間中はアルバイト雇用となります。 |
勤務地・交通 |
■東京・神奈川・愛知・大阪・京都・福岡のいずれかに配属になります。
※勤務地は希望を考慮し決定します。転勤はありません。 <アンシェヌマン ユニ / ポワン ド ミニョン> 東京:アトレ恵比寿店、新丸ノ内ビルディング店 神奈川:横浜ジョイナス店 大阪:淀屋橋Odona店 京都:京都BAL店 福岡:アミュプラザ博多店 <ミニョン エ アンシェヌマン> 東京:有楽町ルミネ店 愛知:名古屋ラシック店 大阪:なんばパークス店 <ディレクトワール> 東京:NEWoMan新宿店、丸の内ビルディング店 神奈川:そごう横浜店 交通
店舗により異なります。
☆各店舗、駅からのアクセスは抜群。通勤に便利です。 |
勤務時間 | 9:30~21:30の時間帯でシフト制 (実働7.5時間/休憩1.5時間) ※店舗により異なる場合があります。 ★残業は月10時間程と少なめ! セール時期などは忙しくなることはありますが、お店は全て駅チカですので、お仕事終わりにプライベートの時間も充実させているスタッフが多いです♪ |
給与 |
月給20万円以上 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 ※試用期間中はアルバイト雇用となります。 ◎アルバイト:時給1050円以上 年収例
年収 310万円/27歳(入社3年目)
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休日休暇 | <年間休日110日以上!> ■週休2日制(月9~10日/シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(取得実績あり) ★連休も取得OK! ★勤務地によっては時短勤務も可能です!面接時にご相談ください。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■社員割引あり(30~60%) ■報奨金制度(3ヶ月に1回支給) ■年間表彰 ■ロープレ大会(グループ全体で行ないます!1位の方には賞金も!) ■社員遠足(BBQやミュージカル、某大手テーマパークなど、希望に合わせて参加できます!) |
教育制度<他店と交流できる機会も> | 入社後は、配属店舗にて接客販売・店舗運営の流れを覚えましょう。社会人デビューの方は挨拶からお教えします。1週間ほどで提案までできるようになる傾向です。洋服の素材・デザインなどを学べるフォローアップ研修も定期的に開催していますので、未経験の方もご安心くださいね。 また、店舗を越えて交流し、知識を深めあえる機会を設けています。売れ筋の商品について情報交換したり、自分が展開したいアイテムについてプレゼンを行ない先輩スタッフや同期から意見をもらったりなど、お互いに刺激しあえる場所です。また他店スタッフと交流を深めることで店舗間の在庫調整やヘルプの行き来など業務もスムーズになりました。 |
会社名 | アナディス株式会社 |
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設立 | 2002年9月 |
代表者 | 代表取締役 押木 源弥 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 105名 |
事業内容 | レディース服飾の企画・製造・販売(卸売・小売) |
事業所 | 本社/東京都渋谷区猿楽町2-1アベニューサイド代官山3 4階 |
企業ホームページ | http://dunadix.co.jp/ |
アナディス株式会社のセレクトショップの販売スタッフ ★残業ほぼナシ ★年間休日110日(873481)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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