- 【事業内容】
- 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09）
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 事務（保育業界）★月給25万円以上／年間休日120日以上 自社のWebサイト『保育ひろば』にて、新たな職場を探す保育士・幼稚園教諭の方々と、各保育所・幼稚園を結びつけるサービスを提供している当社。あなたには、成長中のサービスと事業部を支える“縁の下の力持ち”としてご活躍いただきます。＜主な業務内容＞ ◆契約書類の作成・発送・進捗管理 決められたフォーマットを使って派遣や人材紹介の契約書類を作成します。かかる時間は、1件あたり10分未満です。（ただし繁忙期は月間350件以上にのぼります。）進捗状況は社内システムで一元管理していますので、難しいことはありません。 ◆取引先のデータ登録 新規の取引先については与信調査をおこない、必要なデータを入力し、取引環境を整えます。 ◆入金管理 入金状況の進捗確認や、入金期日に関する社内外へのアナウンスなど、お金周りの管理を担当します。 ◆その他 派遣スタッフさんの勤怠データ入力や、イベントの申込書作成、社内監査の対応など、必要に応じて様々なサポート業務をおこないます。 ＜『保育ひろば』について＞ 保育士・幼稚園教諭といった福祉系資格をお持ちの方のための人材派遣、紹介サービス。当社では業界内でも特にWebやSNSでの集客に注力しており、登録人材が豊富です。事業立ち上げから4年ながら、すでに8000人以上の入社を実現しています。待機児童の解消にもつながる、社会的意義の大きな事業です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
短大卒以上【業種・職種未経験の方、第二新卒の方、歓迎します！】 ★バックオフィス業務をされていた方は、知識や経験を活かせます。早期のステップアップも可能です！ ★コミュニケーションを大切にしながら進める仕事です。接客・販売など人と接する仕事をされていた方も、これまでの経験も活かせます。 |
| 募集背景 | 「前年比134％の売上」「30の事業体」「約3000名規模の組織体制」など、スピード感のある成長を続けてきた当社。なかでも今回募集をおこなう『保育ひろば』という保育士・幼稚園教諭向けの人材派遣・紹介サービスは、社会的なニーズが拡大していることもあり、当社の主力事業へと成長しつつあります。 そこで今年4月に営業メンバーを大幅に増員し、事業部体制をこれまでのおよそ１.５倍に強化しました。今後も事業の成長にあわせてさらに組織を拡大していく方針です。一方、事業部を支えるバックオフィスの人数は、まだ据え置きの状態。こちらも体制強化が急務です。そこで今回、事務メンバーを1～2名採用したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル3階
交通
■東京本社／JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩約5分
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| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ★休憩はどのタイミングでもOK！混雑時を避けてランチに行けます。 ★残業は月20～30時間（1日1～2時間程度）です。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※上記月給金額には、固定残業手当（45時間分／7万6000円以上）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日（2017年度実績）＞ ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆成長見逃さないDay └中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで！という意味をこめております。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回 ◆交通費支給（月上限／5万円） ◆役職手当 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 ◆育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職される方がお子さまを保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！ 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ◆美JOB（女子会） ◆各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他） ◆定例会 ◆社員総会 ◆目標達成部署達成会 |
| 入社後の流れ | 未経験の方はまず、約3ヶ月のOJT研修からスタート。実務を通じて、仕事に必要な知識やスキルを学びましょう。仕事の進め方はすべてマニュアルにまとめられていますし、データ入力業務に関しても基本のフォーマットがありますので、「事務は初めて」という方もご安心ください。（バックオフィスでの実務経験をお持ちの方であれば、もっと早く独り立ちできると思います！） |
| 配属部署 | 「保育ひろば事業部」の業務グループに配属となります。メンバー構成は、マネージャー1名、正社員3名、アルバイト2名。全員女性で、年齢層は30歳前後がメインです。3月末～6月頭頃までは業務グループの繁忙期となっており、そこを過ぎると業務量は落ち着きます。 現在、リーダーとマネージャーのポストが空いているため、本人の成長とやる気次第では早期のステップアップも可能です。実際、入社2年でマネージャーになった先輩社員もいます！ |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3617名（2023年2月28日時点） |
| 売上高 | 【連結】 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方（1） | 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 |
| 私たちの考え方（2） | 7VALUES 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/713515 |
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