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アジュールパワー株式会社クラウドインテグレーションの営業 ◎年間休日120日◎インバウンド営業(873445)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

クラウドインテグレーションの営業 ◎年間休日120日◎インバウンド営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/04/26 - 2018/05/30)

クラウドインテグレーションの営業 ◎年間休日120日◎インバウンド営業
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
提案のステージは、3年後に“1兆円”規模の成長市場。
当社はマイクロソフト社の「Goldコンピテンシーパートナー」として、クラウドインテグレーション事業を展開。同社の様々なサービスを組み合わせ、クライアントの要望や課題にマッチした最適なソリューションを提案しています。

企業内における情報のデジタル化が進展する中、クラウド基盤サービス市場は急速に拡大中です。ある調査機関の発表では、3年後の2021年には市場規模が現在の2倍に成長し、1兆円に達するとも予測されているほど。

そんな市場の成長スピードに負けず劣らず、当社のクラウドサービスに対する関心も着実に高まっています。今回の募集は、今後も増え続けていくことが予想されるお問い合わせに応えていくための組織強化が目的です。

必要としているのは、企業の情報システム担当者と対等に話し、ニーズを的確に引き出すことができる人材。インバウンド営業のため、クライアントの抱える課題に、じっくり向き合える環境があります。

将来性の大きな市場にフィールドを移し、新たなステージで活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
クラウドインテグレーションの営業 ◎年間休日120日◎インバウンド営業
<クライアントが抱える課題や悩みを、クラウドサービスで解決する仕事>
クライアントとなる中堅~大手企業を訪問し、要望や課題を伺った上でクラウドサービスの有効活用を提案します。

【具体的な業務内容】
▼問い合わせに対応
クライアントからの新規問い合わせに対応し、訪問します。興味をもっているクライアントへのインバウンド営業となるため、テレアポや飛び込みはありません。

▼クラウドサービスの提案
当社のAzureサービス「Power Cloud Plus」をAzureに精通したエンジニアと連携し、クライアントに提案します。時にはクライアント毎にサービス内容をカスタマイズすることも。

▼導入とアフターフォロー
サービス導入後、不具合はないか?どのような効果がでているか?などのフォローを行ないます。

【導入事例について】
クライアントご要望で多いのは、「ID認証システムやファイルサーバーをクラウド化し、サーバーの運用負担を軽減したい」「社内サービスを外出時にも利用したい」など。そういったご要望に対して最適なパッケージや自動バックアップなど、様々な付加価値を提案し、導入を促進します。クライアントは元々クラウドサービスに対して興味をお持ちの方々。クラウド環境に移行する上で、最適な提案を行なうことがポイントです。

【IoTやeラーニングの提案も可能】
当社が提案するクラウドサービス『Microsoft Azure』は、多彩なサービスを組み合わせられることが特徴。また、クラウドサービスの他に、『IoTソリューション』や『eラーニング』の分野でも事業を展開しています。そのため、クライアントの要望に対応するだけではなく、ヒアリングした課題に対して営業側から積極的に様々な解決策を提案していくことができます。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・SIerでの営業経験
・情報システム部門での業務経験
・マイクロソフトライセンスの営業経験
・エンジニアの経験(プリセールスエンジニアの経験)

◎ソフトウェア開発販売会社出身の方も歓迎します。
◎学歴・ブランク不問
募集背景 2015年に、大手外資系ソフトウェア会社と、大手総合商社のIT部門で働いていたメンバーによって設立された当社。『クラウドにあたらしいチカラをプラスする。』というビジョンの元、クラウドを用いて新しいソリューションを急速に展開しています。

設立してから3年が経ち、提供可能なクラウドサービスが増えてきました。クライアントからのニーズの増加に対して、一緒に最前線で活躍する営業の方を募集しています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり (試用期間中の待遇・給与は正社員と同等)
勤務地・交通
【本社】
東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビル7階
※転勤はありません。
交通
■都営新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩1分
■東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩2分
■JR線「秋葉原駅」より徒歩4分
■各線「神田駅」より徒歩8分
勤務時間 フレックスタイム制
(標準労働時間8時間/日)※コアタイム11:00~16:00
給与 月給25万円以上
※経験やスキルなどに応じて、決定いたします。
※残業代は別途全額支給。

【特別インセンティブ制度導入】
目標達成時に特別インセンティブを支給します。
年収例
モデル年収:500万円(経験3年/28歳)
休日休暇 ≪年間休日120日≫

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(3月)
■特別インセンティブ制度(年1回、決算時に支給)
■交通費支給(月2万5000円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当(残業代は全額別途支給します)
■出張手当
配属部署及び研修 2018年4月現在、当社では23名の社員が活躍中です。配属は営業本部です。入社後は、当社ソリューションの知識習得、そして、営業に同行しOJTで業務を学びます。クラウドサービスについては、経験豊富な社員がレクチャーすると共に、当社が扱っている実践的なeラーニングのコンテンツで自習しながら、知識を増やすことができます。
転職者インタビュー ★根本(入社1年目/31歳)
前職はエンジニアとして、ECサイトのテスターをしていました。元々、前職でも営業を希望していましたが、なかなかチャンスがなかったため転職を決意。アジュールパワーに入社したのは、業界で珍しい反響に対しての営業であることから、クライアントの課題解決に集中できる環境だと感じたことが理由です。

入社後は半年で大手企業を担当させてもらえるなど、大きなやりがいを感じています。まだまだ少数精鋭の企業だからこそ、自分で考えながら様々な業務に取り組むことが可能です。私もクラウドサービスの提案以外にeラーニングシステムのテストを担当しているなど、前職の経験も活かすことができます。

会社概要アジュールパワー株式会社

会社名 アジュールパワー株式会社
設立 2015年3月
代表者 代表取締役 橋口 信平
資本金 3億3250万円
従業員数 23名(2018年4月現在)
売上高 1億7600万円(2018年2月期実績)
9300万円(2017年2月期実績)
600万円(2016年2月期実績)
事業内容 ■Azure, Office 365 導入サービス
■閉域ネットワーク 導入サービス
■IoTソリューション 導入サービス
■トレーニング & ワークショップ サービス
■LMS(eラーニング)ソリューション提供
事業所 【本社】
東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビル7階
企業ホームページ https://azurepower.co.jp/
個人名の表記について
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