新生テクノス株式会社(JR東海グループ)
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新生テクノス株式会社(JR東海グループ)技術系総合職(電気設備施工管理/施工管理/保守管理/設計/積算)※年間休日127日(平成29年度)(873309)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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技術系総合職(電気設備施工管理/施工管理/保守管理/設計/積算)※年間休日127日(平成29年度)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/17 - 2018/06/13)

技術系総合職(電気設備施工管理/施工管理/保守管理/設計/積算)※年間休日127日(平成29年度)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
社員一人ひとりの安心を考え続けていたら、
充実した福利厚生ができていました。
当社の創業は1947年。鉄道、道路・空港などの社会インフラ設備。さらにスポーツ施設や商業施設など…。創業以来、数多くの大規模な電気工事を施工してきました。
今後、日本の大動脈を根底から支える社会インフラ設備、また次世代を担うであろう数多くの大型プロジェクトへ積極的に参画していく予定です。

積み重ねてきた信頼から安定的な経営基盤を実現。その安定した企業経営により、社員一人ひとりが「安心して働き続けられる環境」が生まれました。

例えば賞与や家族手当、住宅手当などが揃っている事はもちろん。地元以外で働く社員を応援するため、ワンルームタイプの社員寮や社宅も整備。定年後も平穏な毎日を送って欲しいという願いから、退職年金の制度も整備されています。

他にも、資格取得の支援金もご用意。このように社員一人ひとりの人生を想い、できた福利厚生は、社員の生活を充分にサポートします。さらに、JR東海のグループ企業という強力な支援環境を持つことも当社の優位性のひとつ。技術者としてのあなたの人生を、私たちが支えていきます。

募集要項

仕事内容
技術系総合職(電気設備施工管理/施工管理/保守管理/設計/積算)※年間休日127日(平成29年度)
※入社後は本人の希望・適性・能力を考慮の上で決定。

■総合設備工事
より高い快適性と機能性が求められるオフィスビル・商業施設。街や社会を支える道路・トンネルなどの社会インフラ。駅や空港といったビジネスフィールドにライフラインとしての電気を供給することはもとより、求められる技術はより高度で多岐に亘り、総合的な技術力で活躍の場を広げています。また、文化施設・スポーツ施設など、人の時間と生活を豊かにする空間を提供していくことは社会に重要な役割を担っている意味で特徴的です。

■鉄道設備工事
人々の生活や社会の発展に大きく貢献する鉄道システム。新幹線をはじめ、在来線、地下鉄、新交通システムなどの電車に電気を供給するための「変電設備」「電灯電力設備」「電車線設備」や安全な運行を支える「信号設備」「通信設備」といった鉄道の安全安定輸送を確かな技術力で支えています。

▼以下の仕事に携わっていただきます。

◎電気設備施工管理/施工管理(総合設備工事・鉄道設備工事)
建築物、鉄道の電気設備工事や各種設備工事に携わります。早期から大型案件にも携われます。また現場では大きな裁量を持て、予算管理などにも早期から携われます。いわば現場を廻す「ひとりの経営者」としての目線を持ち、協力会社などを束ねていけるのです。

◎保守管理(総合設備工事・鉄道設備工事)
電気設備や設備の点検やメンテナンスを中心とした業務。建物、鉄道のライフラインが問題なく稼動していくために欠かせない重要な役割です。

◎設計/積算(総合設備工事)
電気設備工事や各種設備工事に関わる設計・積算業務全般。業務に必要なCADや専用のソフトウェアの扱いについては、入社後学べるのでご安心下さい。

※受験料負担や、資格取得に向けた勉強会等、必要な資格取得支援あります。
応募資格 ◎学歴不問(実務経験・業界経験など不問です。)

※下記の方を募集しています。
・現場担当者
・現場代理人
・管理職
・第二新卒

■以下の資格のいずれかをお持ちの方を歓迎します。
└1級/2級 電気工事施工管理技士
└第一種/第二種 電気工事士
└電気主任技術者
└建築設備士
└計装士
└消防設備士

(下記資格保持者の中で上記電気資格があれば、尚可)
└1級土木施工管理技士
└1級建築施工管理技士
└1級管工事施工管理技士
└2級土木施工管理技士(鋼構造物塗装)
└2級建築施工管理技士(仕上げ)
└2級管工事施工管理技士
募集背景 当社は1947年の創業以来、総合電気設備工事会社として社会を支える様々な大規模工事に携わってきました。JR東海のグループ企業でもあり、新幹線をはじめとする鉄道電気工事分野に大きな強みを持ち、磐石な経営状態を実現できています。また、募集するそれぞれの部門は、日本を根底から支えるライフライン、社会インフラに関する設計・施工・メンテナンス・リニューアルを一手に引き受ける部門。今後、日本の大動脈を支え、次世代を担うであろう数多くのビッグプロジェクトへ積極的に参画していく予定です。そこで将来の中核メンバーとなる人材を採用し、部門の世代交代を早期に実現していく為、今回、60名程度の採用を考えています。
雇用形態 正社員 ※試用期間は最長3ヶ月とする。※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
◎全国各地のプロジェクト先での仕事になります。
◎配属先は各支店及びその管轄する支社、営業所です。

【本店】/東京都港区芝五丁目29番11号 G-BASE田町16階・17階

【総合設備工事】
◎営業本部/東京都港区芝公園   設計積算センター:東京支店内
◎東京支店/東京都港区      支社:北海道、宮城県、福島県、新潟県
◎中部支店/愛知県名古屋市中村区 支社:静岡県
◎大阪支店/大阪府大阪市北区   支社:広島県、香川県
◎九州支店/福岡県福岡市東区

【鉄道設備工事】
◎鉄道本部/愛知県名古屋市中村区
◎中央支店/東京都品川区
◎東京新幹線支店/東京都港区
◎静岡支店/静岡県静岡市葵区
◎名古屋支店/愛知県名古屋市西区
◎名古屋新幹線支店/愛知県名古屋市中村区
◎大阪新幹線支店/大阪府大阪市北区
◎九州支店/福岡県福岡市東区
交通
勤務地により異なります。

詳しくは下記ホームページにて管轄する支店をご覧下さい。
https://www.stknet.co.jp/index.html
勤務時間 8:30~17:00(実働7.5時間/休憩1時間)
※一部の支店は9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)となります。
※技術系職種の場合は、工事の内容により夜間勤務(22:00~6:30)の場合があります。
給与 固定給制(基本給のみ:年齢給+職能給)/月給18万6567円~35万5052円
※上記の他に各種手当、賞与(年2回)を支給します。

【現場代理人の採用給例】
年収665万2721円/40歳ベース(配偶者有・子供2人・東京勤務・必要資格取得済の場合)
⇒月給32万9367円(役付手当+地域手当て+家族手当=4万9304円を含む)+賞与(年2回)
⇒残業時間30H/月として想定した場合の年間91万2766円を含む。
休日休暇 ☆年間休日は127日(平成29年度の場合)
■週休2日制(月8日以上/シフト制)
■夏季休暇(5日)
■創立記念日(1日)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■年次有給休暇(最長20日、半日休暇として使用も可能)

【有給休暇】
積立年次有給休暇(最長30日)
結婚(5日)
忌引(最長7日)
生理休暇(1日)
慰労休暇(勤続20年で3日/勤続30年で5日)

【無給休暇】
休職(病気、業災、通災等)
生理休暇
産前産後休暇(診査休暇、妊産休暇を含む)
育児休業(育児短時間勤務を含む)
介護休業(介護短時間勤務を含む)
看護休暇
介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■通勤費全額支給
■各種社会保険完備

【各種手当】
役付手当
家族手当(配偶者、子供)
地域手当(地域により変動)
残業手当(休日給含む)
別居手当
帰省旅費(2ヶ月に3回支給)
賃貸住宅補給金(一般補給金、特別補給金)
持家住宅補給金
各種作業手当
携帯電話(必要により貸与)
※業務に関する出張経費については会社で負担致します。

【各種制度】
工事転勤制度
退職金制度
退職年金制度(確定拠出年金)
社員寮、借上社宅有り
社員持株会制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
昇格試験制度
早期管理職試験制度
社内教育制度
社内・社外研修制度
資格取得支援・教育制度(業務上、必要な資格のみ)
資格取得奨励金制度(対象資格については、規程に定められた資格のみ)
共済会制度(社員互助組織)
提携保養所有り

※待遇は他にも様々あります。
中途採用者の教育制度 ◎中途採用により入社後、よりご活躍頂くために「受入教育」と「専門教育」の期間を設けています。
※もちろん経験豊富な方は、即戦力としてもご活躍頂けます。
※各研修について、専門教育の設備が整った研修センター等で実施します。

【共通】
「受入教育」を行い、早期に業務が行えるようにサポートします。

【総合設備工事】(研修会場:東京)
▼管理職採用:オブザーバーを1年間指定
▼即戦力採用:OJT教育とし、原則1年間実施
▼第二新卒採用 :OJT教育(オブザーバー制)とし、原則2年間実施

【鉄道設備工事】(研修会場:名古屋)
「変電設備」「電灯電力設備」「電車線設備」「信号設備」「通信設備」の系統別に専門教育を実施します。
社内の資格取得者数 一覧 社内研修を活用し、自身の市場価値を高めている社員が多くいます。

技術士 22名
監理技術者 642名
電気工事施工管理技士 655名
管工事施工管理技士 12名
土木施工管理技士 11名
電気主任技術者 96名
電気通信主任技術者 28名
電気工事士 891名
特種電気工事資格者 44名
工事担任者 248名
建築設備士 5名
消防設備士 280名
消防設備点検資格者 35名
危険物取扱者 327名
計装士 11名
建築設備検査資格者 4名
建築設備診断技術者 10名
放射線取扱主任者 3名
陸上特殊無線技士 590名

※ほかエネルギー管理士、鉄道設計技士、有線テレビジョン放送技術者など多数!

会社概要新生テクノス株式会社(JR東海グループ)

会社名 新生テクノス株式会社(JR東海グループ)
設立 1947年5月8日
代表者 代表取締役社長 吉田 孝登志
資本金 10億9190万円
従業員数 1280名(2018年1月現在)
売上高 475億5400万円(2017年3月期実績)
経常利益 13億4954万円(2017年3月期実績)
事業内容 ■「総合設備工事」と「鉄道設備工事」の二つを主要な事業としています。

街の空間、社会インフラ、ビジネスフィールドの様々な電気工事を行なうのが「総合設備工事」です。

◎「総合設備工事」
└電灯電力設備
└負荷設備
└情報通信
└空調
└衛生
└給排水
└消防
└メンテナンス全般/設備診断全般/電力活用ソリューションの提案

鉄道の安全な運行を実現する様々な電気工事を行なうのが「鉄道設備工事」です。

◎「鉄道設備工事」
└変電設備
└電車線設備
└電灯電力設備
└信号設備
└通信設備
事業所 【総合設備工事】
営業本部/東京都港区芝五丁目
営業本部4支店

【鉄道設備工事】
鉄道本部/愛知県名古屋市
鉄道本部7支店

・各支店が管轄する支社(営業本部 7拠点)
・各支店が管轄する営業所(営業本部 5拠点、鉄道本部 35拠点)

上記の他に、それぞれの本部の支店及びその支店が管轄する営業所については下記ホームページにてご覧下さい。
https://www.stknet.co.jp/index.html
関連会社 JR東海グループ
建設業許可番号ほか ■建設業許可番号
国土交通大臣(特・般-26)第3186号

■許可業種
特定建設業:電気工事業、電気通信工事業
一般建設業:塗装工事業、消防施設工事業、機械器具設置工事業、管工事業、とび・土工工事業

■ISO認証取得
ISO9001 JSAQ620  平成11年11月1日登録
営業種目 ■電気設備、電気通信設備、土工工事、冷暖房・空気調和設備・給排水設備等の設計・施工及び保守管理
・発変電所、送電線路、配電線路、電車線路、電灯電力設備、信号保安設備等の施工及び保守管理
・光ケーブル、データ通信設備、CATV設備、LAN設備、放送機械設備
 無線設備等の情報通信分野に関する工事の設計・施工・点検及び保守管理
・化学、石油、ガス、環境各プラント及び火力・原子力発電設備の機械設備・電気計装工事
 塗装工事等の設計・施工及び保守管理
・防災設備、火災報知設備、予備電源設備等の設計・施工
・太陽光発電、風力発電、コージェネレーション発電等の新エネルギー設計・施工及び保守管理
企業ホームページ https://www.stknet.co.jp/
個人名の表記について
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