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キッズタクシードライバー◎業界高水準!初年度の平均年収504万円!明け休み入れると年200日休み!
蔦交通株式会社(日本交通100%出資)
東京都葛飾区にある本社に撮影スタッフと訪問し、営業部長の山本さん、ドライバーの鈴木乗務員と細谷乗務員にお話しを伺いました。 みなさん共通していたのは「会社の雰囲気の良さ」でした。
エン転職 取材担当者堀内
取材担当者-堀内
掲載期間18/07/1218/08/08
蔦交通株式会社(日本交通100%出資)

キッズタクシードライバー◎業界高水準!初年度の平均年収504万円!明け休み入れると年200日休み!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
キッズタクシードライバー◎業界高水準!初年度の平均年収504万円!明け休み入れると年200日休み!イメージ1
子どもとふれあって働く喜びも。安定した収入も。両方手にできるキッズタクシードライバーです。
のんびりと安定収入が手に入る、お子さま向けの仕事。
キッズタクシーとは。 
お客さまは、主に幼稚園生から小学生までのお子さまたち。仕事で忙しいパパ・ママにかわって塾や習いごとへの送迎を担当するサービスです。実は、フツウのタクシーよりも乗務員にとってのメリットがいろいろあります。

★自分のペースを維持しやすい
キッズタクシーは完全予約制。つまり、指定された時間に確実に仕事が入るということ。お客さま探しに躍起になって、あせる気持ちに襲われるストレスなし。

★収入が安定しやすい
キッズタクシーは料金が少し割高です。しかも塾や習い事は毎週行くことが決まっているため、くり返しで依頼をいただける特長あり。依頼件数も増えています。

★トラブルが起きにくい
行き先は事前に分かっており、検索しやすい施設ばかり。支払いも保護者の方が済ませていただけます。そして、酔っ払っているお子さまは100%いません(笑)

大体、ひと月の半分休みで、最大月給42万円。小さなお客さまたちの成長を見守りつつ、穏やかな日々を送れる仕事のご案内です。

募集要項

仕事内容
キッズタクシードライバー◎業界高水準!初年度の平均年収504万円!明け休み入れると年200日休み!
=蔦交通の特徴=
★ノルマはありません!
★充実の研修・フォローをご用意!
★全車AT車・ナビ付き・ドライブレコーダー搭載!

学校や塾のお子さまの送迎、新生児や乳幼児を連れたお母さまの送迎を担当します。二種免許はもちろん、救急救命法などの専門資格も会社負担で取得いただくことが可能です。

<キッズタクシードライバーへの道>
▼まずは、二種免許の取得
教習所に行き、二種免許を取得します。費用は全額会社負担。期間は最短で9日です。

▼研修を受講
専任教官による研修です。車両やナビの使い方、お客さま対応方法、地理などを学ぶ座学や同乗教習を通じ、業務を学びます。

▼現場へ配属
タクシードライバーとしてデビュー。学んだことを経験して本当の力にしていきます。平均のお客さま数は1日25組です。

▼キッズタクシードライバーへ
乗務経験を積んだ後、資格取得支援制度を活用して救急救命法などの専門知識を身につけ、キッズドライバーへ!入社2~3年でなれることを目指してください。

※キッズタクシーの案件は1日あたり約3~4件。送迎予約が事前に入ります。予約時間以外は一般のお客さまをお乗せいただきます。

<未経験者が活躍しているポイント>
★業界最大手のグループ会社!★
iPhoneからタクシーを呼べるアプリ、官公庁や大企業などのチケット契約、都内43箇所の専用乗り場など。お客さまから選ばれる仕組みがあります。

★実は、定着率86%!★
業界内の平均定着率は50%。当社は辞める社員がほとんどいません。その理由は稼げることと、風通しの良さ。派閥や先輩が稼ぎ時を独り占め!ということはありません。「息子も入社させちゃった」という社員もいます。
応募資格 <職種・業種未経験者、歓迎!>
学歴不問
■普通自動車免許所持3年以上の方(AT限定可)
※二種免許取得をサポート!費用は会社負担!
※充実した研修やフォロー体制があります!

★社会人未経験者、第二新卒者歓迎!★
9割以上の社員が未経験からのスタートです!ブランクがある方や社会人経験10年以上の方歓迎します!
募集背景 <10名採用して育てていきます!>
日本交通のグループ会社として、少人数ながらも安定したサービスを提供し続ける蔦交通株式会社。最近では、2011年に「介護」「観光」「キッズ」に関する専門スキルを培った精鋭のドライバーによるサービス(EDS)をスタート。質の高さと専門性がお客さまに好評で依頼は増加中です。

これからもお客さまの期待にお応えしていきたいと考えています。そのため、乗務員を採用し、育成していくことになりました。今回はゆくゆくはキッズタクシードライバーとしてご活躍いただきたい方を10名採用する予定です。
雇用形態 正社員
※3~5ヵ月の試用期間があります。
勤務地・交通
本社/東京都葛飾区東金町5-37-12
※転勤はありません。
※マイカー・バイク通勤もOKです。
※最寄り駅から自転車通勤することも可能です。
交通
JR常磐線「金町駅」より徒歩15分
勤務時間 変形労働時間制/週実働40時間

※1乗務は14.15時間(休憩3時間)
※ひと月8~12回の勤務
※研修期間は実働7.5時間
※安全第一なので時間管理は徹底しています。

<出勤例>
月/15:00出発
火/翌9:00帰社(0時まで明け休み)
水/公休(この日は0時から24時間休み)
木/15:00出発
給与 固定給制 月給15万8400円+歩合給
※入社1年目の【最大月給42万円】【平均年収504万円】です。
※仕組みによって稼げます。
※工夫をするとさらに稼げます。

★給与保証システムあり!★
入社1年間は最大月給42万円が保証されるので、無理なく仕事に慣れられます。(規定あり)

※研修中は日給1万円となります。待遇に変わりはありません。
年収例
◎年収560万円(入社2年目)
◎年収632万円(入社3年目)
◎年収720万円(入社5年目)
休日休暇 ■月6~8日休み(4勤2休制、シフト)
■有給休暇
■特別休暇
■介護休暇

★乗務翌日は必ず明け休み!★
乗務明けの朝方から翌朝の乗務まで、ゆっくり休めます。

★明け休みを入れると…★
ひと月の半分は休み!年間200日以上!しっかり働いてたくさん休む働き方です。

~明け休みとは~
勤務開始日の深夜や翌朝に勤務終了し、その後24時間勤務がないこと。深夜まで勤務した後は会社で宿泊。翌朝帰宅し、その日1日は休みとなります。
福利厚生・待遇 ■入社支度金、家賃補助制度(会社規定による)
■2種免許取得費用全額会社負担(2年以上の勤務が条件となります)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代全額支給
■全車AT、カーナビ付き・ドライブレコーダー搭載
■制服貸与
■仮眠室、シャワールームあり
■慶弔見舞金制度
■表彰他制度(無事故、永年勤続表彰、接客優良賞など)
■サークル活動(ゴルフなど幅広く活動中!)
■資格取得支援制度
キャリアパス 導入研修後、現場で経験を積んだ後、希望者はエキスパートドライバーも目指せます。観光タクシーやキッズタクシー、ケアタクシーのドライバーとしてご活躍いただける道があるのです。

まず観光タクシーは観光名所を巡るサービス。英語もしくは中国語が使える方は、そのスキルが活かせます。キッズタクシーはお子さまの送り迎え、またケアタクシーは介護が必要な方に乗っていただき、通院やお買い物の付き添いを行なうサービス。

いずれのサービスも、普通救命技能検定などの資格取得と高いホスピタリティを認められた精鋭が歩めるキャリアです。ぜひ、面接ではどんなキャリアを描いているか、教えてください。
先輩の声 ◎鈴木乗務員(入社1年5ヵ月目/52歳)
居心地の良い雰囲気です。ドライバー同士でお客さまが多い場所情報を共有するのも日常茶飯事。稼げる場所を先輩が独占することはなく、みんなでしっかり稼げています。家族も安心してくれています。

◎細谷乗務員(入社3年9ヵ月目/42歳)
私にはタクシードライバーの経験があります。専用のタクシー乗り場があったり1万2500社以上と法人契約を結んでいたりと、他社と競争になることがありません。無線の数も以前と比べて3倍。日本交通グループのブランド力を実感しています。
転職・求人情報イメージ1
こちらは、ある乗務員のシフト表。明け休み(水色)と公休(赤色)の数から、休みの多いことがお分かりいただけると思います。
転職・求人情報イメージ2
「きちんと休みつつ、収入を増やしたい!」という理由で転職者たちが集まっています。上記は転職者の前職と、先月の月収額です。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

取材者は求人広告を作る仕事柄、さまざまなタクシー会社にお邪魔してきましたが、雰囲気の良さでは蔦交通が断トツの1番でした。ゴルフ部やカラオケ部、フットサル部など、部活動も活発な同社。休日も社員同士で趣味を楽しんでいるといいます。

取材中もお互いを「ひろみちゃん」と名前で呼び合っている姿を目にして、「普段からコミュニケーションが活発なんだな」と実感しました。

お客さまが乗車してくださるエリアや時間帯など、稼ぐコツをイチから伝授してくださいます。そのため、入社直後から高収入を得やすいことが特徴です。その結果、入社1~2ヵ月で保障給の42万円以上を稼いでしまう社員が多数いたり、入社1年後には月収45万円という方も多いそう。中には月収50万円以上の方もいるそうです。

居心地の良さはもちろん、安定して高収入を得られる同社。直近1年の定着率が86%であることも納得です。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい★運転中が楽しい時間に!
仕事のやりがいを子ども好きな社員さんにうかがったところ、「運転中は仕事と思えないほど楽しい」との答えをいただきました。お子さまと仲良くなると、「また○○さんの車に乗りたい!」と嬉しい言葉もいただけるとか。そんな交流が日々のモチベーションになっているそうです。
厳しさ★プロとして仕事意識を!
保護者さまは、お子さまの安全を気にされます。ドライバーがたった1回でも心配される対応をすれば、それによって、依頼をいただけなくなることも。大人相手の仕事ではないとしても、気を抜くことは許されません。むしろ、子ども相手のほうが気をつけるポイントは多いです。
この仕事の向き&不向き
向いている人「子どもが好き」で「車の運転も好き」な方には、まさに天職と言えるのではないでしょうか。特に、子どもに懐かれやすく、子どもと同じ目線に立って会話ができる方にお勧めしたい求人です。
向いていない人入社後、勉強して「救急救命法」などの専門資格を取得する必要があります。大切なお子さまを預かる上で、保護者さまにもご安心いただくための資格です。資格取得やサービスの質向上への努力ができない方では活躍は難しいでしょう。

会社概要蔦交通株式会社(日本交通100%出資)

設立 1951年12月
代表者 代表取締役 中山 淳
資本金 1100万円
従業員数 105名
事業内容 ■一般乗用旅客自動車運送事業
事業所 〒125-0041
東京都葛飾区東金町 5-37-12
関連会社 ■日本交通株式会社
企業ホームページ http://www.tsuta-kotsu.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定!
<出来るだけ多くの方とお会いする予定です!>
※面接交通費一律2000円をお渡ししています。
※応募から内定までは1週間以内の予定です。
※応募から1ヵ月以内で入社が可能です。
※最短7月中入社OK!
※面接日や入社日の希望を考慮します。
※面接地まで電車で1時間半以上かかる方は、電話での面接も対応可能です。

<会社説明会、随時実施中!!>
蔦交通本社にて会社説明会を開催しています。説明会とあわせて、面接をすることも可能です。お気軽にご参加ください。日程等はご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 〒125-0041
東京都葛飾区東金町 5-37-12
連絡先 〒125-0041
東京都葛飾区東金町 5-37-12
担当採用担当
TEL03-3607-3789
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