| 仕事内容 | 住宅のメンテナンススタッフ※完全週休2日制、残業少なめ、賞与年3回、確定拠出年金制度(401k)あり お客様の大切な資産の “かかりつけ医” として、定期メンテナンスや建物に関する相談に乗ったりする仕事です。お客様となるのは、以前当社で改修工事をしていただいたお客様。定期メンテナンスのほか、お客様が気になる箇所もチェックしたりするなど、頼られる存在です。【仕事内容】 「コンクリートの小さな剥がれが気になる」「塗装を直してほしい」など、お問い合わせのあったお客様を訪問。以前施工した箇所を中心にチェックし、「塗装して補修する」「部分的にコンクリートを補修する」といった細かな作業を行ないます。現場には二人一組で行くことが多いため、分からないことはすぐ質問できます。 ※点検は1件あたり1時間程度。多い時で1日4～5件を回ります。 【仕事のポイント】 Q：難しい技術がいりそう… A：確認作業を行ない簡単な所は補修しますが、専門的な所は社内の職方が行ないます。大きな改修の際には写真付きの調査報告書を作成し、施工部門に対応を依頼します。なお雨天時や夜間に外で作業することもありません。 Q：どんなお客様とやりとりするの？ A：一度当社で改修工事をしていただいたお客様。長いお付き合いをしているお客様が多いため、歓迎していただくことがほとんど。定期メンテナンスで毎年お会いしている顔見知りのお客様も多く、別物件の相談を受けることもあり、やりがいに繋がっています。 Q：教育体制は？ A：経験豊富な先輩のサポートからスタート。「ハシゴを支える」といった簡単な作業からお任せし、少しずつできることを増やしていきましょう。一通りの仕事ができるようになった後も、基本的には二人一組で行動するので安心です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【各社共通】 ＜未経験OK！職種・業種経験は不問です＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ※学歴不問。第二新卒、歓迎します。 |
| 募集背景 | アパート・マンション・商業施設などの改修工事事業を中心に手掛けている当社。地域に根付いた手厚いサービスが好評で、創業からたった7年で1万件以上の実績を誇っています。そんな当社の強みの1つは、年1回の定期メンテナンス。一度改修工事をした物件には年1回無償で訪問し、改修した箇所のチェックを行なっています。 しかし実績が着実に増えているため、今後既存スタッフだけでは対応しきれなくなる可能性があります。そこで今回新たな仲間をお迎えし、組織強化を図ることに決めました。2名程度の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
【各社共通】正社員 ※入社後2ヶ月間の試用期間あり。その間は契約社員としての雇用となりますが、期間終了後は正社員雇用となります。 |
| 勤務地・交通 |
当グループの東京都新宿区もしくは千葉県千葉市にてご勤務いただきます。
※ご希望の会社、勤務地にてご勤務いただきます。 【株式会社スリーヴイアメニティ】 本社／東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5階 【株式会社スリーヴイホーム】 （新オフィス）千葉県千葉市中央区弁天1-2-8 千葉CTビル6階 ※2017年10月1日に新オフィスへ拡張移転しました！ 交通
【株式会社スリーヴイアメニティ】
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 JR線「新宿駅」より徒歩10分 【株式会社スリーヴイホーム】 JR線「千葉駅」より徒歩6分 ※「千葉駅」西改札北口からは徒歩2分です。 |
| 勤務時間 | 【株式会社スリーヴイアメニティ】 ＜1年単位の変形労働時間制 ※週平均の実働40時間以内＞ 9：00～18：00（実働8時間） 9：00～18：30（実働8時間30分） ※繁忙期の5月と12月のみ 【株式会社スリーヴイホーム】 8：45～18：30（実働8時間） |
| 給与 |
【株式会社スリーヴイアメニティ】 月給25万円以上 ※能力・経験を考慮し、決定します。 【株式会社スリーヴイホーム】 月給25万円以上 ※入社後6ヶ月間は月給25万円、7ヶ月目より月給26万5000円、2年目より月給28万5000円 年収例
年収425万円（経験4年・45歳）
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| 休日休暇 | 【株式会社スリーヴイアメニティ 】 ■完全週休2日制（毎週土・日） ■年末年始休暇（約1週間） 【株式会社スリーヴイホーム】 ■完全週休2日制（シフト制 ※第一・第二日曜・第一・第二月曜・他月・火曜休み） ■年末年始休暇（約1週間） ■夏季休暇（約5日間） 【以下、各社共通】 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【各社共通】 ■賞与年3回（※業績による） ■昇給随時 ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■交通費全額支給 ■確定拠出年金制度（401k） ■財形貯蓄制度 ■プロ野球協賛試合観戦（※1） ■忘年会（※2） ■時間外手当 ■資格取得支援制度（建築士・施工管理技士） ■住宅手当 ■家族手当（子ども1人：月1万円、2人目以降は月5000円） ■皆勤手当 ■資格手当（建築士・施工管理技士） ※1：当グループは千葉ロッテマリーンズのスポンサーです。 ※2：2年に1回家族参加型で舞浜のヒルトンホテルにて忘年会後、宿泊し家族でテーマパーク遊行。 |
| 入社後の流れ | ◎サポート体制 最初の1週間：先輩社員2名に同行。二人一組での仕事の進め方やメンテナンスのコツ、お客様とのやりとりなどを学びましょう。 1週間後～：先輩社員と二人一組でお客様先へ。最初はハシゴを支えるなどの簡単な作業からお任せし、少しずつできることを増やしていきます。 ◎配属部署 メンテナンススタッフの年齢層は、35～55歳。のんびりとした雰囲気が特徴で、チームワークを大切にしている組織です。先輩社員2名もベテランなので、20代未経験の方が入社されても、面倒見良くじっくりと教えてくれるでしょう。 |
| 取り扱い物件について | 【株式会社スリーヴイアメニティ 】 ビルやマンション・事業用物件の大規模改修工事を主に手掛けています。 【株式会社スリーヴイホーム】 アパート・マンション（1階～5階まで）等の改修工事を主に手掛けています。 |
| 会社名 | スリーヴイグループ |
|---|---|
| 設立 | 2004年6月24日（設立年代表／スリーヴイアメニティ） |
| 代表者 | 代表 小沼 悟（代表者代表／スリーヴイホーム） |
| 資本金 | 1000万円（株式会社スリーヴイ） 1億円（株式会社スリーヴイアメニティ） 2400万円（株式会社スリーヴイホーム） |
| 従業員数 | 90名 ※2019年1月現在（スリーヴイグループ合計） |
| 売上高 | 【グループ計：24億5,000万円】 2億9,000万円（2018年5月期実績）※株式会社スリーヴイ 10億8,000万円（2018年5月期実績）※株式会社スリーヴイアメニティ 10億8,000万円（2018年5月期実績）※株式会社スリーヴイホーム |
| 事業内容 | （株式会社スリーヴイ） ■グループ全体の経営サポート、労務・経理・経営企画・広報 （株式会社スリーヴイホーム） ■総合建設業（国土交通大臣許可(般-30) 第24993号） ■中規模改修工事（7階まで） ■防水工事 ■内装工事 ■不動産業（宅地建物取引業者免許 国土交通大臣(2) 第7996号） ■土地・不動産の仕入（売買・仲介） （株式会社スリーヴイアメニティ） ■総合建設業 （国土交通大臣許可（特-29） 第22151号） ■大規模改修工事 ■内装工事 ■防水工事 ■設備・配管工事 |
| 事業所 | （株式会社スリーヴイ） ■本社／東京都千代田区岩本町2-8-12 NKビル5階 （株式会社スリーヴイホーム） ■本社／千葉県千葉市中央区弁天1-2-8 千葉CTビル6階 （株式会社スリーヴイアメニティ） ■本社／東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5階 |
| 募集会社一覧 | 【株式会社スリーヴイホーム】■本社所在地／千葉県千葉市中央区弁天1-2-8 千葉CTビル6階 【株式会社スリーヴイアメニティ 】■本社所在地／東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5階 |
| 企業ホームページ | http://three-v.co.jp/ |
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