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調理スタッフ☆残業は月10時間程度!育休産休・時短勤務可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/04/19 - 2018/05/23)

調理スタッフ☆残業は月10時間程度!育休産休・時短勤務可
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
「食べる幸せ」をつくる人にも、幸せであってほしいから。
食事を楽しみに待っている人に、食べる幸せを提供したい。それだけなのに、過度な残業や夜勤に追われて本来の志をなくしてしまうのは本末転倒。だから私たちは従業員がムリなく働ける環境を整えました。

*プライベートの時間も、しっかり。
夜勤はなく、勤務はシフト制。シフトを終えたらすぐに次のスタッフと交替するシステムです。早くて15時、遅い日でも19時には退勤。子どものお迎えや食事の準備、趣味など、プライベートの時間をしっかりとれます。時短勤務の活用もOKです。

*育休・産休の取得実績も多数。
休暇制度を活用後、復帰しているパパ・ママも多め。授業参観など、大切なイベントの日にはお休みも柔軟にとれます。結果、8年以上続けている社員もいるほど。ライフステージが変わっても無理なく働き続けられるのです。

こうした制度があるのも、パートスタッフさんを充足させ、ひとりの負担が増えないようにしているから。一方で、施設ごとのイベントメニューを考えるなど、仕事そのものの面白みも充分。食べる幸せを作る人が、笑顔で働ける環境です。

募集要項

仕事内容
調理スタッフ☆残業は月10時間程度!育休産休・時短勤務可
給食サービスを受託している高齢者福祉施設における調理・発注などを担当していただきます。最初のうちは仕事に慣れるために、調理や食事の盛り付けなど、基礎的な業務からお任せする予定。教育期間は最短で1ヵ月、最長で6ヵ月を想定していますので、あなたのペースで着実に仕事を覚えていただけます。

【主な仕事内容】
▼最初の1~6ヵ月間は……
施設で提供する食事は、利用者様の希望や健康状態などに合わせて、食材の切り方だけでも数種類に分けられています。まずは、盛り付けや調理補助、配膳準備などの業務を通じてさまざまな料理を見て、それらの種類や特徴を覚えていきましょう。先輩スタッフがしっかりフォローします。

▼基本的な仕事を覚えたら……
料理の仕込み、調理、食数のチェック、パートスタッフさんのシフト管理などをお任せしていきます。施設の大きさによりますが、1施設あたりのスタッフ数は6~12名前後。厨房には常時2~3名のスタッフがいて、多い施設で100名様分の食事(1日3食+おやつ)を調理しています。

【調理の楽しみも充分】
そば打ちやケーキバイキングなど施設イベントに合わせて献立を考えたり、管理栄養士から栄養の知識を学んだり、現場の楽しみも充分。出来合いのものはほとんどなくゼロから調理する楽しみも味わえます。

【キャリアアップ】
あなたのこれまでの経験や当社での頑張りに応じて、いずれは下記のような役割を選んでいただくことも可能です(早ければ入社6ヵ月で昇格できます)。
・責任者…担当施設での調理及び管理(スタッフのシフト管理、原価管理、衛生管理、ほか)
・準マネージャー…3~4施設の管理(調理・衛生の指導、施設様との給食会議、ほか)
・エリアマネージャー…6~8施設を管理(担当施設の運営管理、新規営業、ほか)
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<資格があれば、調理の実務・業界経験は問いません。第二新卒歓迎!>
■学歴不問
■下記[1]~[3]いずれかに該当する方
[1]調理師の資格をお持ちの方
[2]栄養士の資格をお持ちの方
[3]管理栄養士の資格をお持ちの方

※実務経験はもちろん、業種経験や社会人経験も不問。正社員デビュー歓迎です!
※学歴や転職回数、ブランクも不問。「経歴に自信がない…」という方も気兼ねなくご応募ください。
募集背景 東証二部上場の株式会社アスモの給食事業が分社化して誕生したアスモフードサービス。その中でも当社は、西日本エリアを中心に高齢者福祉施設や病院などの施設給食を手がけている会社です。2016年設立と歴史こそ浅いですが、前身の企業から顧客を引き継いでいるため経営基盤は整っています。新たな取引先も着々と増えていて、その数は今後も増加していく見込みです。現在も人員は充足しているものの、よりゆとりを持った運営を行なうため、新しい人材をお迎えすることにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※最長6ヵ月の試用期間がありますが、期間中の雇用形態・給与・待遇等に違いはありません。
勤務地・交通
大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県のいずれかにある取引先(給食サービスを受託している各施設)での勤務となります。
※配属先は希望を考慮の上で決定。
※転居を伴う転勤は基本的にありません。話し合いと本人に希望のある場合のみ、異動となります。

【大阪府】
岸和田市南上町
富田林市寺池台
池田市神田
箕面市萱野
和泉市池田下町
茨木市天王
堺市(西区下田町、北区金岡町)
大阪市住吉区苅田
交野市星田
枚方市星ヶ丘
寝屋川市美井元町
東大阪市足代南
大阪市城東区関目
藤井寺市沢田
豊中市向丘

【京都府】
伏見区(伏見、桃山)、北区、左京区

【滋賀県】
大津市(唐橋町、見世)

【兵庫県】
西宮市日野町
姫路市大津区
揖保郡太子町(立岡、馬場)
交通
※勤務先による。
※配属先により車通勤可。
勤務時間 5:30~19:00の間でシフト制(実働8時間)
※残業は月10時間程度です。
給与 月給20万円~30万円
※経験・能力・年齢等を考慮の上で決定します。

【月給例】
◎責任者/月給20万円以上+歩合給(施設の業績に応じて歩合給を支給)
◎準マネージャー/月給25万円以上+賞与
◎エリアマネージャー/月給28万円以上+賞与

※上記すべての月給額には、一律支給の手当を含んでいます。
休日休暇 ■月8~9日休み(シフト制)
※みんなで相談しながらシフトを決められるので、連休の取得も可能です。
■有給休暇
■慶弔休暇

【エリアマネージャー昇格後】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■賞与年2回(7月・12月 ※準マネージャー以上)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■産前産後・育児休業制度(取得実績あり)
■時短勤務制度
配属部署 いずれかの取引先(高齢者福祉施設)に配属します。社員の年齢層は20~40代が多く、パートスタッフさんは40~60代がメイン。飲食店から転職してきた社員も大勢活躍しています。女性が多く、“社員がパートスタッフさんを指導する”といった上下関係に縛られず、一緒に協力しながら業務に取り組んでいます。そのため、休憩中は世間話をするなど仲良く働いていますので、すぐに馴染めるはずです。

会社概要株式会社アスモフードサービス西日本

会社名 株式会社アスモフードサービス西日本
設立 2016年9月1日
代表者 代表取締役社長 藤原 恒彦
資本金 1000万円
従業員数 526名
事業内容 給食事業の請負・管理、飲食店の経営など
※高齢者福祉施設給食や病院給食、事業所給食、学校給食など、西日本エリアを中心にさまざまな分野の食事を提供しています。
事業所 本社/大阪府大阪市北区曽根崎1-2-9
関連会社 株式会社アスモ(東京証券取引所市場 第二部上場)
株式会社アスモトレーディング
株式会社アスモ介護サービス
ASMO CATERING(H.K.)COMPANY LIMITED(香港)
ASMO CATERING TAIWAN COMPANY LIMITED(台湾)
ASMO CATERING MALAYSIA SDN.BHD.(マレーシア)
サーバントラスト信託株式会社
アスモ少額短期保険株式会社
株式会社ぱすと
株式会社アスモフードサービス東日本
株式会社アスモフードサービス首都圏
株式会社アスモフードサービス中日本
企業ホームページ http://www.asmo-foodservice.co.jp/information/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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