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株式会社キャリアメイツ総務(87292)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

総務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/10/20 - 2006/11/16)

総務
正社員転勤なし
売上前年比118%の成長企業が、総務部門のリーダーを求めている。
世界規模で人材ビジネスを展開するアデコグループをバックボーンに持ち、2000年に設立されたキャリアメイツ。2004年度の売上は54億円。そして2005年度には対前年比118%の64億円を計上しました。成長を続ける私たちは、将来の総務部門のリーダー候補を求めています。

というのも、業績が好調で組織の拡大スピードに社内制度の充実が追いつかないから。今よりもさらに働きやすい環境にすることで、社員や登録スタッフ、そして取引先にとって、より魅力的な会社へとステップアップできると思うのです。

効果が見込める提案は、積極的に取り入れていきます。事実、決裁がおりるまでもスピーディー。管理本部長や専務、そして社長といった経営層がOKを出せばすぐに新しい取り組みをスタートできるのです。

拡大を続ける組織。意見が通る風土。このふたつが同居するキャリアメイツというフィールドで、これまでに培ってきたキャリアを発揮してみるのはいかがでしょうか。

募集要項

仕事内容
総務
成長企業で責任者候補として働く、という選択はいかがですか。

将来の総務部門の責任者候補として、社内環境のさらなる整備を進めていただきます。新制度の導入といった“変化”はポジティブに受け入れる風土ですから、提案は大歓迎です。

まずは、社内規定の整備や社宅の契約、営業車輌の管理、労務管理といった業務をお任せします。自社の社員はもちろん、およそ2000名の登録スタッフに対する社会保険の申請や衛生管理などもお願いすることになります。

また、年に2回開催されるキックオフ大会では総務が運営を取り仕切ります。お任せする内容は会場設営やプログラム作成、進行など。九州の各支店が集まる大きなイベントです。

※仕事の進め方はご自由に調整していただいて構いません。「指示がなければ業務が前に進まない」という受身な姿勢ではなく、「進んで次の仕事を探していく」という主体性を求めています。
応募資格
専門卒以上

専・短卒以上 28歳~37歳位まで
■総務経験があり、ExcelやWordを用いてデータ管理ができる方(経験年数や経験業界は問いません)
募集背景 連続の売上増!バックオフィスの充実が急務に!

2003年12月期には45億円だった売上が、翌2004年には54億円、さらに2005年は64億円を計上するなど成長を続けている当社。事業の拡大に比例して、バックオフィスが担う業務、さらに求められるパフォーマンスは年々大きくなっています。組織強化を行ない会社の成長をサポートしていくことが狙いです。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。ただし期間中の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
福岡市中央区天神2-12-1 天神ビル4F
※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
交通
地下鉄空港線「天神駅」より徒歩2分
西鉄天神大牟田線「天神駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:30
※仕事の進捗具合によって残業あり。その際は残業手当を支給いたします。
給与 固定給制 月給21万円~38万円(別途各種手当を支給)
※月収例 ⇒ 28歳/30万円(月給21万円+残業手当40時間分+住宅手当など)
※年齢・能力・経験を考慮して固定給を決定します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
交通費全額支給、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
残業手当(17:30以降の業務については時給換算の1.25倍の賃金を支給いたします)
住宅手当(借家:月1万1000円、実家もしくは持ち家:月8000円)
家族手当(配偶者:月8000円、子:月3000円 ※人数に制限はありません)
社員旅行(3年に1回)、財形貯蓄制度
当社の成り立ち 近年、日本企業を取り巻く環境は大きく変わっています。終身雇用制度は影をひそめ、個人の能力を最優先する雇用形態に注目が集まっているのが現状です。同時に、ひとつの企業という枠にとらわれず、より広い視野を持ち、自らの道を切り拓こうとするビジネスパーソンが増えています。
こうした時代の変化に対応すべく、2000年4月に誕生したのが私たちです。九州地区のアデコスタッフ4支社が独立し、フランチャイジーとして発足しました。長崎や鹿児島、大分、佐賀にも支社を開設し、サービスエリアの充実を進めています。世界的な規模を誇り、全国各地を網羅したアデコグループをバックボーンに、地域に密着した人事施策を提供していきます。
配属部署・教育制度 管理本部のメンバーは9名。全員が中途入社です。配属先となる人事・総務グループは3名。リーダーの山口(32歳)とサポートスタッフが2名のセクションです。男女比は2:1で平均年齢は30代前半となっています。

入社後は導入研修に参加していただきます。まず当社の歴史や人事・総務関係の法律について、そして個人情報保護法や社会保険に関する座学を行ないます。期間としては2日ほどを予定しています。
オフィスの紹介や備品の使い方などをお話しした後、リーダーとなる山口が仕事の流れをお教えします。大枠の説明が終われば、自己完結で仕事を進めていきましょう。もちろん、稟議をあげる方法などはその都度お教えします。できるだけ早く仕事にも職場にも馴染んでいただければと思います。また、階層別の研修も用意しています。長期的な視点で、ひとつずつステップアップできる環境だと思います。

会社概要株式会社キャリアメイツ

会社名 株式会社キャリアメイツ
設立 2000年4月1日
代表者 代表取締役 武田 明裕
資本金 4億円
従業員数 141名
売上高 64億円(2005年12月期実績)※対前年比118%
54億円(2004年12月期実績)※対前年比120%
45億円(2003年12月期実績)
事業内容 ■一般労働者派遣事業(般40-010169)
■人材紹介事業(40-01-ユ-0118)
事業所 本社/福岡県福岡市中央区天神2-12-1 天神ビル4F

<支社>
福岡支社/福岡県福岡市中央区天神2-12-1
福岡東支社/福岡県糟屋郡新宮町美咲1-1-1
北九州支社/福岡県北九州市小倉北区浅野1-1-1
久留米支社/福岡県久留米市東町40-12
佐賀支社/佐賀県佐賀市唐人1-6-1
大分支社/大分県大分市府内町1-2-1
熊本支社/熊本県熊本市花畑町4-7
長崎支社/長崎県長崎市万才町6-34
鹿児島支社/鹿児島県鹿児島市山之口町2-30
宮崎支社/宮崎県宮崎市広島1-18-13
企業ホームページ http://www.career-mates.com/
個人名の表記について
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