株式会社マクロミル
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株式会社マクロミル(東証一部上場)コンサルティング営業(第二新卒歓迎)(872788)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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コンサルティング営業(第二新卒歓迎)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/04/09 - 2018/05/13)

コンサルティング営業(第二新卒歓迎)
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日上場企業
成長を求める人財が集う組織で、ダイナミックに働こう!
ネットリサーチ国内1位 世界13ヵ国34拠点がステージ。
もし、あなたが就職活動時の「企業理解&自己理解」が足りなかったと気づき、成長を求めてキャリアチェンジを考えているなら、当社は教育投資を惜しみません。

当社は2014年に欧州の業界大手企業を買収、昨年3月には東証一部再上場を果たしました。業界における世界トップクラスの成長率を4年連続で記録、今後も年平均成長率10%を目標に掲げています。

国内市場では、消費者のライフスタイル・価値観の多様化を背景に、企業のマーケティング予算が増加。オンライン・マーケティング・リサーチ市場は拡大基調が続き、継続的な成長機会があります。また、日本企業のグローバル化が進んでいることから、海外案件の増加が続いています。さらに、次世代のデジタル商品も揃えて、世界のデジタルマーケティング需要の獲得も狙います。

このように成長軌道に乗っているからこそ、ダイナミックな仕事を通じて成長をしていくことが実現できます。周囲には、同じように成長を求める多くの仲間がいます。称え合い、刺激し合いながら次の成長軌道をともにつくってください。

募集要項

仕事内容
コンサルティング営業(第二新卒歓迎)
多様な業界のクライアントに向け、商品開発からブランディング、プロモーション等に不可欠な調査の企画・提案。

【受入教育・期間】
まず、新人育成専門のグループにて、マーケティングの基礎やネットリサーチNO.1の実績を誇る豊富なサービスラインナップ等、必要な知識を学びます。同時に、クライアントとのコミュニケーションの取り方、商談の進め方等、営業スキルについても学んでいきます。ビジネス経験の期間や内容、スキル習得に合わせたコーチングを行っていますので、ご安心ください。成長に合わせて1ヶ月~1年後には営業部署配属となります。

【具体的な仕事内容】
「潜在ターゲットに新商品コンセプトの受容性をリサーチしたい」
「プロモーション戦略を組み立てる上で、消費者のメディア接触実態を把握したい」
「ウチの商品ブランドを一から再構築するために、力を貸して欲しい」

など、クライアントの課題をヒアリングした後、情報を整理し、
「何が分かると、課題の解決につながるか?」
調査で明らかにするポイントを明確にします。

調査の目的を明確にした上で、調査の全体像(ターゲット、調査手法、調査項目など)を企画し、提案します。 調査を実施したら終わりではなく、常に変化していく市場を捉えていく必要性から取引関係が継続していきます。クライアントと一緒に商品や事業をつくり、育てていく…そんなマーケティングパートナーへの成長を志してください。

案件受注後は、リサーチャーなど社内の関係スタッフと連携しながら進めます。

【クライアント】
メーカー(飲料・食品・化粧品など)
メディア、家電・通販、IT、金融、不動産、インフラ企業
広告代理店、コンサルティングファーム、調査機関、官公庁など6,500社以上
応募資格 【第二新卒歓迎】大卒以上、27歳未満の方(長期的なキャリア形成を図るため)
営業経験、業種経験、社会人経験ともに不問です。

<必須要件>
・高い成長意欲をお持ちの方
・ネットリサーチ、マーケティングに興味のある方
・何らかの目標にこだわりを持って継続的に努力し、達成した経験のある方
・論理的に考え続けることができる方

<歓迎要件>
・自社の商品に自信を持って、よりたくさんのお客様に紹介したい方
・将来マネジメントまで経験したい方
・マーケティング領域全般でお客様の課題解決に取り組んでいきたい方
・担当するクライアントの新商品、新サービスの成功に貢献していきたい方

<これまでの第二新卒の出身業界、職種>
●金融業界/営業職
●資材メーカー/購買職
●通販業界/web制作
●ハウスメーカー/営業職
その他、多様な業界から成長意欲に溢れる人材が集っています。
募集背景 当社は第二新卒採用を、事業計画に基づく計画的な定期採用と位置付けています。

年平均10%の成長率を維持していくことはもちろんですが、営業本部で育った人材が、各々のビジョンに基づき新規事業や別部門、戦略的グループ会社に異動していくため、若手(第二新卒・新卒)の採用・育成を重要視しています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京本社/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー11F
交通
JR各線「品川駅」港南口方面へ徒歩5分
京浜急行線「品川駅」より徒歩8分
勤務時間 10:00~19:00(事業場外みなし労働時間制)
給与 年俸300~400万円+インセンティブ+業績連動賞与(毎年実績あり)
※能力・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。
年収例
540万円/28歳 入社4年目(営業未経験)/400万円(基本給)+インセンティブ+賞与
670万円/30歳 入社7年目(営業未経験)/500万円(基本給)+インセンティブ+賞与
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■GW
■夏期休日
■年末年始休日
■年次有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給・昇格年1回(7月)
■賞与年1回(8月)
■交通費(全額支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種保養施設(北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など)やスポーツ施設、
 レストランなどの優待利用
■慶弔金支給
第二新卒キャリアの事例(1) ■村岡
国立大学院卒 カタログ通販会社/バイヤー+カタログ制作 → 当社/コンサルティング営業

<転職理由>
前職でカタログ通販の企業に従事していましたが、もっと幅広い業界のマーケティングに携りたかったこと。また、働く上で“知ること”を大切にしていたので、“知ること”をもっと楽しめる企業に行きたいと考えました。

<会社・仕事の魅力>
クライアントの事業に入り込み、課題を聞く中で、試行錯誤しながらビジネスを理解していけることがすごく面白いと感じています。

<活かせた経験>
大学院の研究で学んだ分析の視点や手法を、活かせています。

<メッセージ>
やりたいといえば、いくらでもやれる、成長できる環境です!
第二新卒キャリアの事例(2) ■大畑
私大卒 大手ハウスメーカー/営業 → 当社/コンサルティング営業

<転職理由>
体育会の先輩に勧められ、大手ハウスメーカーに新卒入社しました。しかし、長く続けた野球の影響から、スポーツ×マーケティングの仕事への想いを払拭できずに、転職を決意。マーケティングを学べて、より成長できる環境を求めました。

<会社・仕事の魅力>
会社と共に成長しながら、個人のビジョンを目指すことが認められる風土。

<活かせた経験>
前職での経験から、営業への抵抗感はありませんでした。設計士・現場監督と共に仕事を進めた経験が、関係部門との連携で活かせています。

<メッセージ>
ビジョンを持っている人と一緒に仕事をしたいです!

会社概要株式会社マクロミル

会社名 株式会社マクロミル
設立 2000年1月31日
代表者 代表執行役/グローバルCEO スコット・アーンスト
資本金 67億4000万円
従業員数 連結  1890名
単体  893名
※2017年6月末時点
売上高 355億1400万円 (2017年6月期実績)
325億400万円 (2016年6月期実績)
287億6100万円 (2015年6月期実績)
213億8000万円 (2014年6月期実績)
事業内容 □マーケティングリサーチ事業
┗インターネットリサーチ
┗FGI/DI、CLT、HUT等のオフラインリサーチ
┗調査企画、集計、分析
□グローバルリサーチ事業
□デジタルマーケティングリサーチ事業
□データベース事業
┗購買データベース
┗ライフスタイルデータベース
□セルフ型リサーチASP事業
□その他マーケティングに関するコンサルティング事業
事業所 □本社/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F
□品川リバーサイドオフィス/東京都港区港南1-6-31 品川東急ビル 6F
□新宿/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 39F
□関西支店/大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル 9F
□名古屋営業所/愛知県名古屋市中区栄4-16-27 富士サカエビル 4F
□仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザ 13F
関連会社 株式会社電通マクロミルインサイト
株式会社エムキューブ
株式会社エムプロモ
株式会社マクロミルケアネット
Macromill Embrain Co., Ltd.(韓国)
MetrixLab B.V.(本社:オランダ)
Oxyme B.V.(オランダ)
Precision Sample, LLC(アメリカ、インド)
Acturus, Inc.(アメリカ、イギリス)
主要取引先 広告代理店/コンサルティングファーム/シンクタンク/調査機関/マスコミ/メーカ(自動車・食品・飲料・化粧品・家庭用品・医薬品・アパレル・電気機器・IT関連)/サービス(流通・金融・通信・外食・レジャー)/官公庁 ほか
社内制度「称えてミル」 3ヶ月に1度、社員同士が称え合う「称えてミル」を企画・実施しています。
Our Valuesの8項目それぞれに該当するメンバーに投票し、コメントを送ります。
【Our Values】
Think New, Think Deep, Act Now, Act Together
Be True, Be Open, Own It, Enjoy It

毎回約2,000件を超えるコメントが集まり、多くの社員がこの機会を活用して周囲の人を称えています

その他にも頑張った社員を全社MVP、部門MVPなどで表彰し、称えています。
近年の沿革 2010年 8月 ヤフーバリューインサイト株式会社のマーケティングリサーチ事業を承継
2011年 1月 株式会社エムキューブアンドアソシエイツ設立
     4月 ブランドデータバンク株式会社を吸収合併
2012年 2月 韓国の調査会社エムブレインの株式を51%を取得し子会社化
     3月 電通マーケティングインサイトとの合弁で電通マクロミル設立
       株式会社エムプロモ設立
2014年 4月 東京証券取引所市場第一部上場 廃止
    10月 オランダ法人MetrixLab B.V.社を完全子会社化
2017年 3月 東京証券取引所市場第一部上場
企業ホームページ http://www.macromill.com/
個人名の表記について
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