生活協同組合コープみらい
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生活協同組合コープみらいコープデリ宅配事業の地域担当(ルートドライバー)★完全週休2日制(土日)(872715)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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コープデリ宅配事業の地域担当(ルートドライバー)★完全週休2日制(土日)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/14 - 2018/06/03)

コープデリ宅配事業の地域担当(ルートドライバー)★完全週休2日制(土日)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし
働き方に無理がないから、プライベートも充実しています。
コープのドライバーさんがいつも笑顔だったのは、無理のない働き方だからなのだと入社して知りました。実家でコープの宅配を頼んでいたので、ドライバーさんの働きぶりは、幼い頃から見ていました。

「今日は◎◎さんが来る日だ」と楽しみにしていたことを、転職活動中に思い出しました。前職では残業は長時間、休日は疲れて1日中寝て終わることもしばしばありました。でも、前職からお客様に感謝されることが好きでした。働いている方や人事の方が皆さんやさしく、笑顔の方ばかりだったことも含め、コープに決めました。

働いてみると、すごく楽しいです。顔馴染みの組合員さんと接するので、「新井さん待ってたよ~」とお声がけいただくこともあります。お休みは原則土日で、年齢調整手当や家族手当などの待遇面も充実しているため、心と体への負担も少なくなりました。

そのおかげか、土日は釣りやゴルフに出かけたり、プライベートも充実しています。コープに入社してよかったと心から思っています。(新井/入社1年目/元接客業)

募集要項

仕事内容
コープデリ宅配事業の地域担当(ルートドライバー)★完全週休2日制(土日)
1.5tトラックで組合員さんのお宅へ生協の商品をお届けします。自然と顔なじみになれるので、時には配達先の方と世間話で盛り上がったり、感謝の言葉を頂くことも。配送業というより接客業のような仕事のやりがいが味わえます。

【コープデリ宅配とは?】
地域の組合員さんに食品・飲料・生活用品をお届けするサービスです。利用されているのは「買い物に出かけるのが難しい高齢者の方」「大きな荷物を持つのが困難な妊娠中の方」「忙しくて買い物に行けない、共働きの方」「子育て中の方」など様々なライフスタイルの方にご利用いただいています。配達を通じ、組合員さんの生活を支えています。

【仕事の流れは?】
▼まずは出発準備!
食品等の主な商品は専任の担当者が積み込みますので、地域担当は箱入りの飲料やトイレットペーパー等、個別の確認が必要な商品のみ積み込みを行います。既にお届け先ごとに商品が箱詰めされているため、荷物を仕分ける必要はありません。

▼配達へ出発!
担当のルートを回り、一軒家やアパート・マンション等へ商品を配達。組合員さんとお話をしながら、「CO・OP共済」等のご案内やご説明も併せて行います。

▼帰ってきたら、簡単な事務作業。
ご注文用紙の確認、伝票処理、ご注文のなかった組合員さんへ確認のお電話等をします。30分~1時間ほどの事務作業を終えたら1日の仕事は終了。お疲れさまでした!

【仕事のポイントは?】
★「担当者ニュース」と題し定期的に担当の組合員さん限定にお便りを書いています。「いつも楽しみにしている」「お子さんの話に癒された」等のお返事を頂くこともあり、やりがいに繋がっています。

★未経験から始める場合、はじめは不安なはずです。そこで当社では約2ヶ月のOJT期間を用意しています。詳細は研修制度の項目をご覧ください。
応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、就業ブランクのある方、歓迎!>
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
⇒2017年3月12日以降に普通自動車免許を取得された方は、「準中型免許」への切り替えが必要になります。

◎意欲重視の採用です!
今まで仕事で自動車を運転した経験がなくても、入職後は運転の研修があるのでどうぞご安心ください。実際に「サービス業界からの転職」「以前はIT業界でエンジニアをしていた」「営業からのキャリアチェンジ」など、未経験で入職した職員がほとんどです。そのため、業界経験も一切問いません。
募集背景 ▼サービスを利用される世帯数が増えているため、地域担当(配達担当)を増員いたします。
コープみらいは、東京・千葉・埼玉の約334万世帯の方にご利用いただいている日本最大の生協です。おかげさまで組合員さんの数が年10万世帯の勢いで増えており、既存の職員では人手が足りなくなっています。これからもより満足していただけるサービスを提供していくために、地域担当(配達担当)を増員することになりました。今回の募集では、転居を伴う異動のない「エリア限定職員」を新たに50名以上お迎えします。
雇用形態 ■正社員
※当社では「正規職員」と呼んでいます。
※専任職(エリア限定職員)としての募集です。
※試用期間6ヶ月。その間の給与・待遇は本採用後と変わりません。
※転居を伴う異動なし。

=エリア限定職員のキャリアパスについて=
経験を積んだ後、将来的にはチームリーダーへのキャリアアップが可能です。また年に一度、正規職員(総合職)への登用試験も行っています。登用後は幹部職員への昇格や、他部署への異動も発生します。
勤務地・交通
東京都・千葉県・埼玉県のコープデリ宅配センター
※U・Iターン歓迎します。
※原則として、希望や通勤時間などを考慮して、配属先を決定いたします。
※転居を伴う異動はありません。

【東京都】
品川区、練馬区、江東区、杉並区、江戸川区、板橋区、目黒区、荒川区、港区、新宿区、葛飾区、大田区、足立区、墨田区、世田谷区、町田市、多摩市、昭島市、八王子市、三鷹市、府中市、東久留米市、東村山市、青梅市

【千葉県】
船橋市、千葉市、柏市、松戸市、八千代市、印西市、鴨川市、君津市、市原市、八街市、山武市、香取市、佐倉市、茂原市、成田市、市川市

【埼玉県】
川口市、さいたま市、朝霞市、草加市、三郷市、川越市、所沢市、鶴ヶ島市、秩父市、久喜市、北本市、熊谷市、入間市、東松山市、杉戸町、美里町
交通
勤務地により異なります。
千葉・埼玉エリアは、原則として自動車通勤が可能です(必要保険基準あり)。

≪くわしい住所・アクセスはコチラをご覧ください≫
http://shop-mirai.coopnet.or.jp/search_mirai/index_pc.php
勤務時間 変形労働時間制/週平均実働38時間45分(1日7時間45分、シフト制)

~基本シフト~
9:00~17:45、12:00~20:45、12:30~21:15 など
給与 月給21万500円以上+各種手当
※年齢により異なるため、下記をご参照ください。

<初年度給与例>
22歳…月給21万500円+各種手当
30歳…月給21万8500円+各種手当
35歳…月給22万1500円+各種手当
年収例
◎年収380万円/25歳(担当職)
◎年収500万円/35歳(リーダー職、子ども2人あり)
休日休暇 【年間休日115日】
■完全週休2日制(土・日)
■夏季休日
■冬季休日
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■つわり休暇
■出産休暇
■男性職員の配偶者出産時休暇
■生理休暇
■お子様の看護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与あり
■年齢調整手当
■家族手当
■ポスト手当
■時間外手当、深夜勤務手当
■休日出勤手当
■交通費支給(規定に基づく)
■社会保険完備
■慶弔見舞金
■貸付金制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休職制度
■時短勤務制度
■資格取得バックアップ制度
■退職感謝金制度
■保養施設・レジャー施設・スポーツ施設利用可
■定期健康診断、生活習慣病健診
■独身寮あり(月2万円で使用可能) ※都区内勤務者(条件あり)

★保育施設
埼玉エリア6ヶ所のコープデリ宅配センター(草加センター、東松山センター、熊谷センター、川口センター、大宮センター、三郷センター)に事業所内保育室を開設。子育てしながら、安心して働けます。
研修制度 ▼充実した研修があるので、自信を持って仕事に臨めます!
入職後は、まずトラックを安全に運転するための研修を実施します。その後は、1~2ヶ月にわたって先輩職員のトラックに同乗しながら、運転のコツやルート、仕事の流れを覚えていきましょう。慣れてきた頃から徐々に運転をお任せするなど、着実に業務を習得できるよう配慮しています。まずは一緒に担当ルートをまわりながら、組合員さんに顔を覚えてもらうことが大切です。また、入職後6ヶ月間は月に1回程度、フォローアップの研修も行っています。お互い助け合う風土があるので、分からないことは何でも聞いていただければ嬉しいです。
評価制度 ▼あなたの頑張りを正当に評価します!
入職後は自身の成長を感じにくいこともあると思いますが、上司が仕事ぶりを評価します。「こんなところが良くなった」と声かけが盛んなので、仕事のやる気につながります。また「イイネッ!!カード」というものがあり、周りの職員から「この行動が良かった」などのメッセージがもらえる点も嬉しいポイント。お互いに褒め合える風土が根付いています。

まずは宅配事業の地域担当として経験を積んでいただきますが、希望と実力次第でチームリーダーへとキャリアアップしていくことも可能です。年に一度の登用試験に合格すると、正規職員(総合職)になることも可能です。

会社概要生活協同組合コープみらい

会社名 生活協同組合コープみらい
設立 2013年3月
代表者 理事長 新井 ちとせ
資本金 665億円
従業員数 正規職員/3170名、パート職員/10718名、合計約14,000人
売上高 3898億1117万円(2018年3月期実績 ※総事業高)
3853億4886万円(2017年3月期実績 ※総事業高)
3803億5280万円(2016年3月期実績 ※総事業高)
事業内容 東京都、千葉県、埼玉県全域を事業エリアとし、コープデリ宅配事業、店舗事業、サービス事業(チケット、保険等)など、組合員の生活全般をサポート
事業所 ◆本部/埼玉県さいたま市南区根岸1-5-5

◆宅配センター/76ヶ所
◆SM店舗/66ヶ所
◆ミニ店舗/69ヶ所
◆店舗数/134ヶ所
◆介護事業所/34ヶ所
関連会社 【コープデリグループ】
いばらきコープ、とちぎコープ、コープぐんま、コープながの、コープにいがた、コープクルコ、コープデリ連合会、株式会社コープデリ保険センター、株式会社コープサービス、株式会社コープデリフーズ、株式会社コープミート千葉、協栄流通株式会社、株式会社トラストシップ、株式会社協同開発、株式会社コープワーキングサポート、コープデリ酒類販売株式会社
「くるみん」認定企業です! 「子育てサポート企業」として厚生労働省の認定を受けて、「くるみん」マークを取得しています。働き方や休暇取得は勿論、コープデリ宅配センターに6ヶ所、店舗に1ヶ所の事業所内保育室を開設したり、夏休みを中心に「子ども参観日」を行い、お子さんのお仕事体験や親子の絆を深める場を提供しています。子育てしながら働く職員から「安心して働ける」と喜ばれるような職場環境を今後も作っていく予定です。
企業ホームページ http://mirai.coopnet.or.jp/
個人名の表記について
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