| 仕事内容 | ソフトウェア開発 ★100%自社内開発 ★年休124日 ＜主な仕事内容＞オフィスビル、病院、学校、工場等に導入されている「中央監視システム・制御システム」の設計開発をお任せします。オムロン製品等を利用し、施設の“照明・空調・水”をコントロール。たとえば、“デパートの空調をオープンと同時に適温に設定”するシステムなどを開発します。 ---開発環境--- C・アセンブラ経験者は、ラダーなどのPLC（プログラマブルロジックコントローラ）の習得も早くなると思います。PLC関連の知識・技術は、研修や社内勉強会等を利用して身に付けることができます。 ---仕事の流れ--- ▼営業がお客様のニーズをヒアリング。 ▼空調機器の台数、施設の概要などが書かれた要件定義書を営業から受け取る。 ▼仕様書をもとに、システムを開発（主にオムロン製品を使用）。 ▼テストを実施（試運転、バグチェック等）。 ▼お客様先を訪れ、システムを導入。 お客様は、サブコンや設備メーカーなどが中心で、システムの納入先はセキュリティ防災センターなどの管理室です。また、営業に同行し、技術的なサポートをする場合もあります。 ---プロジェクト概要--- ■期間／平均2～3ヶ月（短いもので1週間、長いもので1年） ■担当案件数／年間15～20案件（5～10件ほどを同時並行で進めます） ■人数／1～2名（営業とタッグを組んで進めます） 規模としては、15万円～数千万円、数億円まで様々なものがあります。 ＜こんな方に、最適な環境です！＞ ◎新しい技術分野にも、どんどんチャレンジしていきたい。 ⇒ソフトに加えて、ハードの知識も得られます。技術の幅が広がります。 ◎コミュニケーション能力等を高め、技術力だけじゃないITエンジニアに成長したい。 ⇒お客様と直接やり取りすることも多く、上流工程から携わる機会も多くあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験・第二新卒、歓迎！＞ ■高専卒以上 ※前職の職種・業界、ブランクは不問です。 ※派遣・契約スタッフなど、前職の就業経験は問いません。 ◎C言語またはアセンブリ言語での詳細設計経験者、優遇します！ （WEB系、オープン系、制御系、汎用系…特に分野は問いません） ◎入社段階ではPLCラダーの知識・経験がなくてもOK！ 現在活躍しているメンバーは、ラダー未経験からスタートしています。入社後にOJT形式でお教えしていきますので、ご安心ください。新たな技術領域に挑戦したい方、歓迎！ |
| 募集背景 | 案件増加に伴う、増員募集です！ オムロンのビジネスパートナーとして、オフィスビル、学校、病院、コンサートホールなどの照明・空調用中央監視システムを提供する当社。コスト削減や環境対応のため、また、既存ビルの設備更新のため、システム開発やリニューアルの依頼が増えています。そこで今回、開発を担当するシステムエンジニアのメンバーを採用し、イチから育てていくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与は、下記の【給与】欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
東京都台東区寿2丁目10番13号 田原町シティビル4F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩1分
東京メトロ銀座線、都営浅草線、東武伊勢崎線、つくばエクスプレス「浅草駅」より徒歩8分 都営大江戸線、都営浅草線「蔵前駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※月に数回、夜間にシステム確認を行なう場合があります。 残業は月15時間程度です。事前申請制にし、できる限り少なくて済むように仕事量の調整を図っています。また、やむをえず休日出勤となった際も必ず代休を取れるようにしています。 |
| 給与 |
固定給制 月給22万円以上＋賞与 ※あなたの経験や能力などを考慮して決定いたします。 ※上記には45時間分（5万4000円以上）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中の給与は、月給20万2500円です。残業代は別途支給します。 年収例
29歳・入社半年／290万円
30歳・入社9年／500万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（6日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年1回（4月） ◆賞与年2回（6月、12月） ◆交通費支給（5万円まで／月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆家族手当（配偶者：1万2000円、第一子：5000円、第二子から：3000円／月） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆退職金 ◆財形貯蓄 ◆制服貸与（現場に出向く際の作業服をお貸しします） ◆健康保険組合契約の保養所利用可（箱根、越後湯沢、草津温泉、館山など） ◆社員旅行 |
| 配属部署 | ■ラダーを知らなかったメンバーも、今では開発の中心メンバーに！ システム部に配属されます。メンバーは上長を含めて10名。そのうち7名が今回募集する方と同様に、PLCに関する開発にも従事しています。彼ら・彼女たちは皆、入社前はラダー未経験者。しかし、今ではラダーに関する技術や知識を習得し、現場で力を発揮しています。 20代の若手から、40代のベテランまでバランスの取れた年齢構成。メンバーはスポーツ好きも多く、休憩時間には前日のスポーツ番組の話題で盛り上がったり、休日に一緒にスポーツしたり。それ以外にも、休日は趣味を楽しんで、それぞれうまくリフレッシュしています。 |
| 教育制度 | ■コントローラーメーカーで研修 入社後、コントローラーメーカーで行なわれる研修（5日間×3回）に参加。スキルや経験に応じ、段階的な知識の習得が可能。業界の知識や扱う製品の概要を学びます。レベルに応じたカリキュラムが用意されています。 ■スキルアップ研修 専門の研修セミナーに会社として入会しています。セミナーの費用は、会社負担。仕事の合間で受講可能。 ■ラダーについて 基本的には、OJT形式で現場で教えていきます。これまでCやアセンブラの経験を持って入社した人は、2～3ヶ月で現場で使えるレベルに。それらの経験があれば、比較的スムーズに理解が進むと思います。分からない点は、経験豊富な社員がしっかり教えます。 |
| 会社名 | 株式会社ジェーアンドエフ |
|---|---|
| 設立 | 1991年8月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高倉 利幸 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 17名 |
| 売上高 | 2億7011万円（2017年7月期実績） 2億4934万円（2016年7月期実績） 2億4730万円（2015年7月期実績） |
| 事業内容 | ■コンピュータ関連機器の開発及び販売 ■省エネ・省力・省Co2システムの設計及び製作 ■ビルの中央監視・制御システムの設計及び製作 ■広域ネットワーク群監視システムの設計及び製作 ■熱源・空調DDCシステムの設計及び製作 ■工場プラント監視・制御システムの設計及び製作 ■ビルエネルギーマネージメントシステム(BEMS)の設計及び製作 ■上記システムのメンテナンスサービス ■上記システムの電気・計装工事 一般建設業の内、電気工事業：東京都知事許可（般-25）第130422号 |
| 事業所 | 〒111-0042 東京都台東区寿2丁目10番13号 田原町シティビル4F |
| 関連会社 | 株式会社フリーダム |
| 主要取引先 | ◎オムロン株式会社 ◎株式会社きんでん ◎株式会社アレフネット ◎高砂熱学工業株式会社 ◎新日本空調株式会社 ◎川本工業株式会社 ◎大江電機株式会社 ◎株式会社産業機電 ◎サンワテクノス株式会社 ◎株式会社エフ・エー・テクノ ◎三機工業株式会社 ◎ジョンソンコントロールズ株式会社 ◎住友電設株式会社 ◎株式会社かわでん ◎ダイワボウ情報システム株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.jandf1.co.jp/ |
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