PG・SE(管理職候補)★AI、IoTの新技術に挑戦可能。月給33万円以上!年間休日122日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/02 - 2018/09/05)
PG・SE(管理職候補)★AI、IoTの新技術に挑戦可能。月給33万円以上!年間休日122日
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし上場企業
「大きくなってもベンチャー魂」の理念の下、一緒にキャリアアップしませんか?
2000年の設立以来、ケータイアプリ開発の先駆者として、スマホ創成期からお絵かきアプリやメールアプリ、ブラウザなどを手がけてきたアイビス。現在も先行してAI、ロボット、クラウドなどの新技術開発に挑戦しています。
グループとしても、先期売上は過去最高。今期、来期と、さらにこの数年は大きな飛躍の時となることでしょう。そこでお願いがあります。このように業績が好調な今、70人規模の技術部門のトップとして、モバイル・Webアプリケーション開発に長けた技術者集団を率いていただく存在になっていただけませんか?
アイビスは「大きくなってもベンチャー魂」の理念の下、会社の規模が大きくなっても初心を忘れず、一人ひとりの意見や提案を取り入れていきます。そして高い技術とスピードを維持しながら、アプリ開発での海外進出、株式上場を目指しさらに拡大し続けることを恐れません。あなたにもぜひ、見届けてほしいと考えています。
募集要項
仕事内容 |
PG・SE(管理職候補)★AI、IoTの新技術に挑戦可能。月給33万円以上!年間休日122日 【あなたのこれまでのスキルを活かし、チームを率いてください!】
スマホ用のアプリ開発をメインで手がける当社にて、70人規模の技術部門体制のトップとしてモバイル・Webアプリケーション開発に長けた技術者集団を率いてください。 ※初めは数人の組織からスタート。徐々に十数人→数十人→100人と体制を拡大していただきます。
<具体的な仕事内容> ・大手顧客内を対象とした参画プロジェクトの選定 ・営業と連携しての戦略立案 ・メンバーのフォロー ・教育、研修の立案 ・顧客拡大、開拓、調整 ・体制検討、管理 ・イベント企画
※PJT内では上流から案件へ参画し、PM業務、要件定義などを行なっていただきます。 ※メンバーのフォロー、教育、研修の立案、イベントの企画を通して社員と密接に関わり、アイビス技術者のモチベーションの底上げも行なっていただきます。
★組織の拡大とともに、課長→部長→執行役員としてキャリアアップが実現できます。
<これまでの実績> Android(TM)アプリロボット開発、スマホ決済機能開発、クラウドサービス開発など。その他、URLよりご覧ください。⇒https://www.ibis.ne.jp/products_information/ |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問、第二新卒者、歓迎!> ■何らかの開発経験がある方 経験年数、ブランクも一切問いません。やる気重視の採用です。
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募集背景 |
■今後の飛躍に向けて増員! 2000年にモバイルアプリ開発会社として創業し、iPhone用、Android(TM)アプリを多数リリースした実績から、大手顧客からの信頼も厚く、今後も更なる大手企業との取引拡大が見込まれます。技術部門の長として、株式会社アイビスの中心的な役割をお任せできる方をお待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■東京本社および、東京都内の開発先 ※原則転勤はありません。勤務地は希望を考慮して決定します。
【本社】東京都中央区八丁堀2丁目16番3号 ICM中央ビル3階
交通
勤務地によって異なります。
【本社】 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩2分 JR線「八丁堀駅」より徒歩8分 東京メトロ各線「茅場町駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※勤務先の勤務時間によって変動する可能性あり。 ★月の平均残業時間:19.2時間程度 |
給与 |
月給33万円以上 ※入社時の月給は経験や能力を考慮して決定いたします。
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休日休暇 |
<年間休日122日> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休日 ■年末年始休日 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(4月、10月) ■交通費(全額支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■時間外手当(100%支給) ■深夜手当 ■出張手当 ■資格取得手当 ■慶弔事手当 ■退職金制度あり ■レクリエーション委員会 └交流イベント。フットサル、旅行、ボウリング、卓球、女子会など、アイデアを出し合って様々なイベントを開催しています。 |
一人ひとりのスキルアップを応援 |
スキルチェンジされる方や経験が浅い方を応援するために、当社では「教育委員会」というスキルを磨く研修を実施しています。「Javaマスターコース」「Android(TM)マスターコース」「PHPマスターコース」といったコース別で伸ばしたいスキルを伸ばせる環境です。専用のメーリングリストが用意され、生徒が作ったプログラムを先生がソースコードレベルで添削する実践的な研修となっています。
※Android は Google Inc.の商標、または登録商標です。 |
社員の声(一部を紹介します) |
■前職との違い 手に職がつけられる点やキャリアアップが目指せる点です。ものを作り出す手応えも感じられます。
■会社を一言で例えるなら アットホームで社員を大事にしてくれる会社です。
■転職後のライフスタイルの変化 土日が自由になり、自分の時間を作れるようになりました。仕事の出会いでプライベートが充実しました。
■アイビスならではの点 強制参加のイベントが少ない点や、初級レベルの研修に力を入れていることだと思います。 |
株式会社アイビス 東京本社のPG・SE(管理職候補)★AI、IoTの新技術に挑戦可能。月給33万円以上!年間休日122日(872613)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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