- 【事業内容】
- 保育所、児童福祉施設の事業 子育て支援事業のコンサルテイング事業
勤務地
特長
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仕事内容 | 保育士<少人数制!給与22.5万円以上!年休125日!残業ほぼなし> 子どもたちの成長を見守る保育業務をおまかせ。モニカでは、子どもたち1人ひとりの個性をのばすために、少人数制の保育を行なっています。★『少人数制』を取り入れているため、時間をかけてコミュニケーションがとれます! クラスにもよりますが、モニカでは保育士1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行なっています。月齢に応じてクラス分けを行ない、基準配置の人数よりもプラスして職員を配置。子どもについての情報は、ノートで共有。それぞれの小さな変化も見逃さず、日々の成長にもきちんと気付いて喜べる環境です。 ★チームワークで残業も最低限に! 1 つのクラスを複数の職員で見ているため、だれかが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちが帰ってからも残って仕事をする必要はありません。 ★豊富なカリキュラムで様々な経験を共有! 子どもたちの成長をうながす、バラエティ豊かな取り組みを行なっています。『リトミック』や『英語』をはじめ、『食育』にも力を入れています。昨年実施した取り組みのひとつは「お弁当ごっこ」というもの。子どもたちにからっぽのお弁当箱を持ち寄ってもらい、お昼の時間になったらみんなで給食をお弁当箱の中に詰めなおします。自分たちでござを引き、まるでピクニックのような環境をつくり、みんなで食事を楽しめるようにしました。こうして職員や友だちと同じ経験を共有することで「この前は楽しかったね」と、心の距離を近づけられるのも大きな魅力です。 ★本部スタッフへのキャリアアップも可能です! 保育士を経験後、ご希望や適性に応じて、本部スタッフへのキャリアチェンジも可能です。実際に、保育士から本部へキャリアアップした社員もいます! |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
専門・短大卒以上<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎> ■保育士資格、または幼稚園教諭免許一種・二種をお持ちの方 ※資格取得に向けて勉強中の方、キャリアにブランクのある方、歓迎します! |
募集背景 | 「働きながら子育てをしていきたい」というニーズに応え、子どもたち1人ひとりの可能性を育んでいきたいという強い願いから生まれたモニカ。現在、都立大園、茗荷谷園含む7つの保育園を展開しています。今後も23区内にて少人数制保育の園を展開していく予定。少人数制の保育をさらに充実させていくために、新たな仲間を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間(3ヶ月)があります。尚、その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都内(都立大、茗荷谷、茗荷谷駅前、本駒込、矢口渡、人形町、荏原中延)の各施設
※希望を考慮の上、決定します。 ※本人の希望がない限り転勤はありません。 <既存施設> ◆モニカ都立大園(認可保育園)/目黒区緑が丘1-2-14 ◆モニカ茗荷谷園(東京都認証保育所)/文京区小石川4-20-5 グリーンヒル小石川2F ◆モニカ茗荷谷駅前園(認可保育園)/文京区小石川5-3-2 エイト印刷ビル2F ◆モニカ本駒込園(認可保育園)/文京区本駒込3-20-3 ◆モニカ矢口渡園(東京都認証保育所)/大田区多摩川1-20-10 多摩川ハウス1F ◆モニカ人形町園(認可保育園)/中央区日本橋人形町3-7-5 IKTビル ◆モニカ荏原中延園(認可保育園)/品川区東中延1-6-2 交通
◆モニカ都立大園/東急東横線「都立大学駅」より徒歩6分または、東急大井町線「緑が丘」駅より徒歩6分
◆モニカ茗荷谷園/東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩5分 ◆モニカ茗荷谷駅前園/東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩2分 ◆モニカ本駒込園/東京メトロ南北線「本駒込駅」より徒歩4分 ◆モニカ矢口渡園/東急多摩川線「矢口渡駅」より徒歩1分 ◆モニカ人形町園/東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩1分 ◆モニカ荏原中延園/東急池上線「荏原中延駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 7:00~21:00(シフト制 ※実働8時間) ※就業時間は各園により異なります。 ※月の残業時間は平均4.5時間以下と、ほとんどありません。 ※育児や介護など家庭と両立できるように配慮して決めますので、お気軽にご相談ください。 <シフト例> ・7:30~16:30 ・8:30~17:30 ・9:00~18:00 |
給与 |
月給22万5000円~30万円+賞与(年2回)+交通費 ※経験、スキルに応じて決定します。 ※上記金額には、一律の手当(資格手当、研修手当、業務手当、調整手当)が含まれます。 ※試用期間(3ヶ月)中の給与、待遇の差異はありません。 年収例
316.6万円/25歳/経験3年
328.6万円/27歳/経験5年 |
休日休暇 | ゜.+°年間休日125日 ゜+.゜ ◆完全週休2日制(土・日 ) ※月1~2回の土曜保育あり。その際は平日に休日を取得できます。(取得率100%) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇(3日) ◆GW(カレンダー通り) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆誕生日休暇 ◆産前産後・育児休暇、介護休暇 ※取得実績あり。 ◆海外研修(実績あり) |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆決算賞与(業績による)昨年度は3月に支給されました! ◆交通費支給(上限3万円/月) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当 ◆退職金制度(勤務3年以上) ◆借り上げ社宅制度 ◆服装自由(園指定のエプロンを貸与いたします!) ◆社内リクリエーション ◆給食あり ◆時短勤務制度 ◆ベネフィットワン制度 ◆インフルエンザ予防接種(会社負担) |
1日のスケジュール(例) | ▼7:30 開園 ご挨拶をしながら、子どもたちの体調やご機嫌などをお聞きしましょう。 ▼午前中 お散歩やお絵かき、工作など ▼11:30 給食タイム 食育にも力を入れています。食べ物への関心を高め、感謝の気持ちを伝えていきましょう。 ▼12:30 お昼寝タイム 交代で休憩室で休憩をとったり、連絡ノートを記入するなど、事務作業も進めます。 ▼15:00 おやつタイム おやつ後、幼児は帰りの会を行なったり、子どもたちと保護者の方のお迎えまで一緒に遊びます。 ▼18:00 お見送り 「今日はこんなことができるようになりましたよ」と保護者の方に今日の様子をお伝えします。 |
研修制度について | ◆マナー研修 …専門講師のもとで、挨拶や話し方などを学ぶことができます。ビジネスマナーに自信がない方もご安心ください。 ◆ヒヤリ・ハット研修 …思いがけない事故やそれに伴うケガを未然に防ぐための研修。過去の事例からみんなで対策を考えて知識を深めます。 ◆年齢別保育研修 …年齢によって異なる発達段階を踏まえて、職員同士で意見を交換し、より良い保育を見直すキッカケを作っています。 ◆他園の職員との交流会 …普段なかなか話すことのないメンバーで話し合うことで、新しい視点を得ながら、お互いのスキルアップを図ります。 ◆海外研修 …様々な国で取り入れられている保育のスタイルを学び、日々の業務に活かしています。 |
会社名 | 株式会社モニカ |
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設立 | 2008年6月 |
代表者 | 代表取締役 北口景子 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員数 | 100名 |
事業内容 | 保育所、児童福祉施設の事業 子育て支援事業のコンサルテイング事業 |
事業所 | ■東京事務所 〒105-0004 東京都港区新橋2-12-16 明和ビル7F ■本社 〒532-0004 大阪市淀川区西宮原1-8-1-9F ■大阪事務所 〒532-0004 大阪市淀川区西宮原1-8-1-309 |
企業ホームページ | http://www.monica.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社モニカ 100出会うモニカ。いくつもの疑問に一緒に出会って考えて、いくつ… https://en-gage.net/monica-saiyou |
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