株式会社オーシャンソフトウェア
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株式会社オーシャンソフトウェア人材コーディネーター《残業手当100%支給、フレックスタイム制度あり》(872539)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材コーディネーター《残業手当100%支給、フレックスタイム制度あり》の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/04/19 - 2018/05/23)

人材コーディネーター《残業手当100%支給、フレックスタイム制度あり》
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「エンジニア」と「企業」双方の願いの架け橋となる
ミッションは、「開発メンバーが足りない」とお困りの企業と、「自分に合う案件に挑戦したい」というエンジニアをマッチングすること。企業にもエンジニア一人ひとりにも寄り添い、相性やポテンシャルを見極めて提案します。

書類選考上ではスキルが足りなかったエンジニアがいても、「経験は浅いですが、プロジェクトの成功に貢献できる素質を持った方ですよ」とクライアント企業に提案することも。その結果、「熱心に提案をしてもらった方が、すごく活躍してくれています。また困った時はお声がけしますね」と言っていただけました。

昨今では世間の様々な仕組みがどんどんIT化され、IT業界へのニーズが非常に高まってきています。その中で、需要と供給を上手くマッチングする仕事は、エンジニアとクライアント企業の両方から頼られ、IT業界を支えるやりがいのある仕事だと感じています。

当社ではフレックスタイムを導入していて、業務とプライベートのバランスを調整できる点も魅力の一つ。やりがいも働きやすさもある当社で長期的に活躍しませんか。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター《残業手当100%支給、フレックスタイム制度あり》
スキルを活かせる案件に参加したいエンジニアと、技術者を求めている企業との架け橋になる仕事です。ITの知識は入社後に身につけていけますので、未経験の方もご安心を。

■アポイント取得
最初は電話でアポイントを取得し、新規開拓をお任せします。開発案件で人員が足りていないケースが非常に多く、電話をすれば概ねアポイントはもらえます。パートナー企業やクライアント企業との関係構築から始め、エンジニアの紹介をしていきます。

■パートナー企業訪問
パートナー企業へ訪問し、所属しているエンジニアを紹介してもらいます。その方の強みや希望する業務、キャリアプランをヒアリングしながら、案件の情報を提供していきます。経験の浅いエンジニアだと、その方のキャリアプランを一緒に考えていくこともあります。

■クライアント企業訪問
クライアント企業へ訪問し、開発案件で今後増員する予定や欠員が出る情報、開発システムの内容や、マッチングする為に必要な情報をヒアリングします。より有益な情報を得るため、まずクライアント企業の担当者との関係構築から始めます。

■マッチング
訪問してヒアリングした情報を基にマッチングを進めます。パートナー企業に「こういう案件はどうですか?」と紹介したり、クライアント企業に対して「こんなスキルを持っている人がいるのですが、一度会ってみてもらえませんか?」とエンジニアを紹介した後に面談をセッティングし、双方の合意と契約書を交わすところまでサポートします。

※先輩社員がイチからお教えします。まずは同行などサポート業務から始めましょう。仕事の流れ、業界、専門用語などを学んでいってください。
応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>
■専門卒以上

IT業界や人材コーディネーターに関する知識は一切不問です。入社後に基礎から身につけられます!
◎必須ではありませんが、接客・販売・サービス業などの対人の提案経験をお持ちの方は活かせます!
募集背景 2007年の設立以来、Web系、制御系、業務系などの各種システム開発を手掛けてきた当社。中でも地図やGISアプリケーションなどのシステム設計・開発に強みを持ち、取引先からのご依頼に応えてきました。最近では自動運転で使われている高精度地図や、防災MAPなどの地図など自社コンテンツのシステム開発にも力を入れるなど、新たな取り組みを行なっています。こういった自社の高い技術力やノウハウで、より多くの顧客の不便を解消するために、新しい仲間を募集し、営業部という組織を強化したいと考えています。
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月あり)
★試用期間中も給与や待遇などは変わりません。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市淀川区西中島4-7-18 まるみやビル6F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」から徒歩3分
阪急京都線「南方駅」から徒歩3分
JR各線「新大阪駅」から徒歩10分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間 コアタイム10:00~15:00)
※月の平均残業時間は10時間です
給与 月給21万5000円以上 + 残業代100%支給
※上記に加えて、賞与2回と決算賞与もあり。
※前職の給与を考慮して月給額を提示します。
年収例
460万円/28歳
550万円/32歳
670万円/35歳
休日休暇 【年間休日120日以上! ※昨年度実績は124日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇(7日~10日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(7月、12月)+決算賞与(ほぼ毎年支給しています)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月6万円まで)
■出張手当
■家族手当(月1万6000円)
■役職手当
■職能手当
■退職金
■報奨金

★充実の福利厚生をご用意!
■時間外手当
月間残業時間は月平均10時間。業務時間中に成果を出し、早く帰ってプライベートを充実させるようにしています。

■資格手当、資格手当一時金
資格に応じた手当が付与されるだけではなく、資格取得時に一時金も支給しています。

■社員旅行
毎年充電のために、社員旅行へ行っています。台湾やマカオ、グアム、北海道、セブ島などで思いっきり遊んできました。

■書籍購入費全額負担
「学ぶ意欲を成長へと確実に結びつける!」をテーマとし、業務で必要な書籍はもちろん、勉強のための書籍の購入費は会社が全額負担しています。
教育制度、社風 先輩社員が仕事内容・IT業界について教えていきます。ヒアリングの仕方、新規の企業に対する訪問の仕方はもちろん、電話でのアポイントの取り方からお教えしていきますので、人材コーディネーターが未経験の方もご安心を。社内には実際に開発業務をしているエンジニアもいるので、専門用語などの知識については、会社全体でサポートしていきます。

このように社員同士のコミュニケーションが活発で、距離が近いのも当社の特徴の一つ。エンジニアと人材コーディネーターの間に垣根がないだけでなく、社長との距離も近いです。業務の事、将来のキャリアなど何でも相談することができる環境ですので、すぐに馴染むことが出来るでしょう。

会社概要株式会社オーシャンソフトウェア

会社名 株式会社オーシャンソフトウェア
設立 2007年4月1日
代表者 代表取締役社長 小笠原 利治
資本金 900万円
従業員数 22名
売上高 1億9761万円(2018年1月期実績)
1億5980万円(2017年1月期実績)
1億1880万円(2016年1月期実績)
事業内容 地図ソフトウェア開発、制御系・業務系ソフトウェア開発、技術者派遣
※許可番号 派27-302620
事業所 本社/大阪府大阪市淀川区西中島4-7-18 まるみやビル6F
企業ホームページ https://www.oceansoftware.co.jp/
個人名の表記について
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