広報 ◎訪日外国人向けの旅行サービスをPRします。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/31 - 2018/06/27)
広報 ◎訪日外国人向けの旅行サービスをPRします。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
「情報発信」を仕事に。戦略も手法も、あなたの自由です。
「ブログやSNSで情報発信するのが好き」「広報の仕事に興味がある」という方。あなたのアイデアが活かせる環境で、当社の"顔"として活躍しませんか。
運輸会社として、創業77年の歴史を誇る当社。時代のニーズに合わせ、物流センターの運営や、国際物流へと事業の幅を広げ、着実に成長を続けてきました。
近年では、急増する外国人観光客向けに、手荷物を空港からホテルまで届ける新サービスの提供を開始。利用したお客様から好評をいただいています。そして今年、新たに空港とホテル・観光地をつなぐシャトルバスサービスを立ち上げることになりました。関西の運輸会社としては、非常に珍しい事業です。
お任せするのは、これらの新事業と、当社についての広報です。現在は広報専任スタッフがいないため、海外に向けた広報が十分とは言えない状態。仕事の進め方に決まりはなく、SNSを活用するなどPRの手法は自由です。
事業の成長にも大きく貢献できるポジションで、「情報発信」を仕事にしませんか。
募集要項
仕事内容 |
広報 ◎訪日外国人向けの旅行サービスをPRします。 外国人観光客向けに、手荷物を空港からホテルへ届けるサービスを提供する当社。2018年中には、空港とホテル・観光地をつなぐシャトルバスサービスの立ち上げも予定しています。あなたには、これらのサービスをより多くのお客様に知っていただくための広報活動をお任せします。
<具体的な仕事内容> ■SNSでの広報活動 Facebook、Twitter、Instagram、ブログの更新などを担当。HPを制作・更新している協力会社とのやり取りも行ないます。外国人観光客向けのサービスを広報するため、海外への情報発信にSNSを活用していただきたいと考えています。語学力はなくても問題ありませんが、英語・中国語などが使える方はスキルを活かせます。
■社外対応全般 ホテル様への新サービスや、サービス内容の変更などについて、プレスリリースを作成・配信します。
■その他管理業務 現在の総務・経理スタッフが行なっている管理業務も、必要に応じて一部お任せします。新卒採用時の対応など、対外的なものが中心です。
<仕事のポイント> ◎あなたの意見・アイデアを歓迎します! 現在は、外国人観光客向けには「ホテルの客室にPOPを設置する」などの方法で広報を行なっています。利用者からの評価は高いものの、本来は空港へ到着する前に当社のサービスを知っていただいている状態が好ましいため、今後は海外への情報発信に注力していきたいと考えています。そして、その手法に決まりはありません。「◎◎したら効率的では」「▲▲を使ってみては」といった意見・アイデアを出していただきながら、試行錯誤していただければと思います。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎!> ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆SNSを利用したことがある方 →「Facebookを使っている」「Instagramに投稿したことがある」などでOK。専門的な知識は求めませんので、未経験の方もぜひご応募ください。
◎英語・中国語などが使える方はスキルを活かせます。
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募集背景 |
◎当社初の広報専任スタッフの募集です! 創業から77年にわたり、物流事業を手掛けてきた当社。「ご要望に全力でお応えすること」を大切にし、時代のニーズに合わせた事業を展開しています。近年では、急増する外国人観光客向けに、手荷物を空港からホテルまで届ける新サービス「KDS(KIX DELIVERY SERVICE)」などの新規事業にも着手。2018年には、空港とホテル・観光地をつなぐシャトルバスサービスの立ち上げを予定しています。今回は、当社の取り組みをより多くのお客様にお伝えするため、広報スタッフをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヵ月です。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<大阪本社> 大阪府大阪市住之江区平林北2-9-127 ★転勤はありません。
交通
阪神高速4号湾岸線「南港中」から車で3分 ★マイカー通勤OK!
※公共交通機関利用の場合 大阪市バス「平林北1丁目」バス停から徒歩1分
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) |
給与 |
月給25万円以上 ※上記金額にはみなし残業手当(月5万円・34時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日、月1~2回土曜出社あり) ■祝日 ■年末年始休暇(3日) ■夏季休暇(3日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年3回(7月・12月・1月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■通勤交通費支給(上限2万5000円/月) ■時間外手当(超過分を支給) ■役職手当 ■皆勤手当(1万円/月) ■家族手当(扶養家族1人につき3500円/月) ■マイカー通勤OK ■制服貸与 ■退職金制度 ■親孝行手当(母の日・父の日に合わせて1万円/年1回・5月) ■インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ■年末忘年会 ■春秋BBQ大会 ■誕生日食事会(2ヶ月毎に実施) ■ベネフィット・ワン加入 |
配属部署・教育制度 |
男性2名、女性1名が在籍する総務部への配属となります。年代は40代後半~60代。先輩社員から会社のことやルールに関して学んだあとは、社長と連携を取りながら業務を進めていきます。ご希望があれば、随時外部講習・勉強会に参加することが可能です。必要な費用は会社で負担します。 |
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