- 【事業内容】
- グループホーム及び生活介護事業所の運営
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 生活支援スタッフ ◎社員定着率100%／残業月10時間以内 知的障害・精神障害のある方々の就労を支援する「生活介護事業所」と、生活をサポートする「グループホーム」を行き来しながら、利用者さんの自立を目指し、活動をそばでフォローしていくお仕事です。■生活介護事業所での就労支援 内職などの作業に取り組み、昼食前や作業終了時には清掃を行ないます。休憩時間に公園を散歩したり、日によって買い物やボウリングへ出かけたり。事業所ごとに、利用者さんからの希望や、“提案にうれしそうな表情をした”といった反応をひろいながら、それぞれのペースで余暇活動も実施しています。 ■グループホームでの生活支援 夕食の準備や洗濯、お風呂など普段の暮らしに必要な活動をサポート。生活介護事業所へ通う利用者さんを送り出し、迎えます。22時以降は、2時間おきにホーム内の巡視を行ないます。 ※生活介護事業所での日勤とグループホームでの夜勤を、一定期間で交互に担当。それぞれのスタッフが日々情報共有をしながら支援にあたります。 ※そわそわしていたら落ち着くまで寄り添い、作業中わざとふざけていれば毅然と注意して、周囲へ連鎖しないよう留意。音に敏感な利用者さんに配慮するなど、一人ひとりに気を配り対応していきましょう。 【一日の大まかな流れ】 >>グループホーム 8：00 起床 9：00 朝食 >>生活介護事業所 10：00～15：00 就労 （12：00～13：00 昼食） >>グループホーム 16：30 入浴 17：00 夕食準備、夕食 19：00 ホーム内で自由時間 21：00 就寝 ≪設立から正社員の退職ゼロ！働きやすい環境があります≫ 正社員は30名。ほとんどが業界経験者で質問のしやすい職場です。一日の業務を明確化、パート・アルバイトメンバーに記録業務などを切り分けて、残業が発生しにくい体制づくりをしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪業種・職種未経験、歓迎！学歴不問≫ ※社会人未経験の方も歓迎します！ ※第二新卒の方や社会人10年以上の方も、ぜひご応募ください。 ※転職回数やブランクも問いません。 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） └利用者さんを乗せて施設間を移動する際に使用します。 ■基本的なパソコンスキルをお持ちの方 └Excel・Wordの基本的な入力ができる程度で大丈夫です。 ※必須ではありませんが、介護・福祉業界での経験をお持ちの方は早期にご活躍いただけます。 ※利用者さんとのコミュニケーションが重要になるため、接客・販売経験があれば活かせます。 |
| 募集背景 | あおいの杜は、埼玉県春日部市・越谷市・新座市と千葉県野田市に、障害のある方々のための生活介護事業所とグループホームを運営しています。「ご利用者主体」を大切に、多角的な視点と柔軟な発想を心がけ、画一的ではなく一人ひとりに合わせたサポートを目指してきました。好調な業績を背景に、今年8月には所沢市に新施設をオープン。それに伴う異動もあり、新たなメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 ※パート・アルバイトでの勤務も応相談。お気軽にお問い合わせください。 |
| 勤務地・交通 |
以下の各生活介護事業所、および徒歩10分圏内にある各グループホーム
※同一市内の施設を行き来して業務にあたります。 ※希望を考慮して勤務地を決定いたします。転居を伴う転勤はありません。 【生活介護事業所】 ■ほのか／千葉県野田市木間ヶ瀬4839-101 ■ゆたか／埼玉県春日部市梅田3-174 ■はるか／埼玉県越谷市北川崎234-2 ■ふたば／埼玉県新座市栄5-1-13-102 ■新事業所／埼玉県所沢市小手指元町1-3-24 ※所沢の施設は8月1日オープン予定。それまではご相談の上、通勤可能な事業所でご勤務いただきます。 交通
■ほのか・野田市／東武野田線「川間駅」よりバスで20～25分
■ゆたか・春日部市／東武スカイツリーライン「北春日部駅」より徒歩10分 ■はるか・越谷市／東武スカイツリーライン「北越谷駅」よりバスで25～30分 ■ふたば・新座市／西武池袋線「大泉学園駅」よりバスで15分、東武東上線「朝霞駅」よりバスで20分 ■新事業所・所沢市／西武池袋線「小手指駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（平均実働 週40時間） 【シフト例】 日勤 9：00～18：00 夜勤 17：00～翌9：00 ※一定期間おきに、日勤・夜勤を交代で担当します。 ※残業は月平均10時間以内です。 |
| 給与 |
月給18万円～23万円+賞与年3回 ※上記は最低月給額です。経験・能力等を考慮して決定いたします。 ※残業代は別途、全額支給いたします。 年収例
370万円／25歳（入社4年）
400万円／26歳（入社4年） 550万円／29歳（入社3年） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月9日休み） ■有給休暇 ※産休・育休制度あり（取得実績あり） ＜年間休日107日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（4月・7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■服装自由 |
| 施設紹介 | ■生活介護事業所とは？ 障害を有する方々が、自身の望む地域で生活を続けられるよう支援する通所型のサービス。必要に応じ食事やトイレのサポートを行ない、就労や余暇活動を通して生活の質を高めるお手伝いをします。 ■グループホームとは？ 小規模な戸建てや集合住宅を住居として提供し、日常生活全般の支援を行なうサービス。当社では4名を定員とし、各1名のスタッフが世話人としてサポートに入っています。少人数での生活で社会性を身につけつつ、個人のニーズに合った支援を受け自分らしい生活を送れるよう、環境づくりを行ないます。 ※いずれも「障害者総合支援法」に基づく事業で、両方を組み合わせ支援できるのが当社の強みです！ |
| 教育制度 | 【入社後の流れ】 初日は施設の特徴や利用者さんをご紹介し、扱う書類などについてご説明します。その後、早速業務をスタートしますが、最初の目標は利用者さんの顔と名前を覚えること。少しずつ慣れてもらえればOKです。一人ひとり性格も、障害の特性やできることも異なるため、それぞれに合ったコミュニケーションの取り方を、先輩の対応を見ながら学んでいきましょう。 「◎◎の資料は確認しましたか？」など、100ほどのチェック項目を設けた専用のシートを使って、業務習得の過程が見えるようにしています。最初の約3ヶ月は教育期間と考え、月1回の面談も行なっていますので、不安なことがあれば気兼ねなく相談してください。 |
| 会社名 | 株式会社あおいの杜 |
|---|---|
| 設立 | 2013年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 木瀬 亮 |
| 資本金 | 227万円 |
| 従業員数 | 160名（2018年3月現在） |
| 売上高 | 4億5000万円（2017年7月期実績） 3億600万円（2016年7月期実績） 1億8600万円（2015年7月期実績） |
| 事業内容 | グループホーム及び生活介護事業所の運営 |
| 事業所 | 本部／埼玉県新座市栄5-1-13 リヴパレスイケヤ1F 【生活介護事業所（同市内グループホーム）】 ゆたか／埼玉県春日部市梅田3-174（春風ホーム：7ヶ所） はるか／埼玉県越谷市北川崎234-2（あやせホーム：5ヶ所） ふたば／埼玉県新座市栄5-1-13-102（かいとホーム：5ヶ所） ほのか／千葉県野田市木間ヶ瀬4839-101（ささらホーム：4ヶ所） ※2018年8月に新事業所（埼玉県所沢市小手指元町1-3-24）をオープン予定。 |
| 企業ホームページ | http://aoinomori.jp/ |
株式会社あおいの杜の生活支援スタッフ ◎社員定着率100%／残業月10時間以内（872412）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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