| 仕事内容 | 生活支援施設の運営管理スタッフ（エリアマネージャー候補）※年間休日125日 施設の運営をマネジメントする仕事です。生活支援を必要とする方に、衣・食・住環境の提供を目的とした施設を運営する当法人。担当する施設の職員と連携し、利用者の自立支援を行なう責任者として、施設運営のマネジメントを行なう仕事です。利用者の自立支援や施設の設備管理、収支管理、定期面談、イベントの企画、行政への報告など。1人につき7～8施設を担当します。 【具体的な仕事内容】 ■施設長のサポート 毎日、各施設長と連絡をとり、運営や利用者への接し方に関する相談に応じます（時には、施設まで行き、面談を実施）。施設長のメンタルケア（モチベーション維持のため相談に乗る等）も仕事の1つ。収支管理からの改善も大切な仕事です。 ■利用者のサポート 1施設につき30～40人（平均38人）の利用者が居住。企業説明会や自己啓発プログラムを行ない、一人一人の問題を解決するため、自立支援を行ないます。仕事への意欲を上げることや、社会生活への不安を取り除く必要がある方もいます。利用者が安心して自立を目指せる施設を作りましょう。時には支援業務として、病院やハローワークの同行、介護認定の手続きを行ないます。 ■行政とのやりとり 行政機関から連絡を受け、支援が必要な方を受け入れます。その後、支援状況を定期的に報告し、行政機関に対し支援が必要な方がいたときに連絡をいただけるよう働きかけます。 ■イベントの企画 利用者同士のコミュニケーションの場や生きがいをつくるため、イベントを企画・運営します。「生野菜を食べたい」という利用者の声をもとに、食材の手配から手掛け、生野菜ビュッフェを実施。1スタッフの提案をきっかけに今では全施設に生野菜サラダが導入されました。 ☆単に指示を出すだけでは、人を動かすのは難しいもの。信頼関係を築くことが大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験者・第二新卒者歓迎！学歴不問≫ ※要普免（AT限定可） ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー）(2千円／月) ・社会福祉士(1万円／月) ・精神保健福祉士(1万円／月) ・介護福祉士(1万円／月) ※上記資格保有されている方は尚可 ≪これまでのどんな経験も、活かせる職場です！≫ ★誰かの役に立つ仕事に就きたい方、ぜひご応募ください。スタッフの多くは福祉が未経験でのスタートです。未経験でも、部活や趣味など何かに打ち込んだ経験をお持ちの方は歓迎です。成功体験も失敗体験も、仕事を進めていく上で必ず活かせます。 |
| 募集背景 | 管理・支援体制の拡充のため、新たな仲間を募集します。 「生活困窮者への自立支援」という取り組みに社会からの注目が集まっている昨今。私たちへのニーズも高まるばかりです。社会情勢などの影響から生活困窮状態にある方の周辺環境は大きく変わっていくことが予想され、それらに対応し法人が進化していくためにも人手が足らないと考え、新たに仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■三多摩支部／〒183-0005 東京都府中市若松町4-3 河内ビル201
■埼玉支部／〒330-0803 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-51-1 1F ※勤務地は希望を考慮いたします。 交通
■三多摩支部／京王線「東府中駅」より徒歩10分
■埼玉支部／各線「大宮駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 給与 |
月給23万円～25万円 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（29時間分・5万円～）含む。時間超過分は別途追加支給。 年収例
年収400万円（入社2年目・28歳）
年収520万円（入社5年目・32歳） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10日／年） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（3万円まで／月） ■車両持ち込み手当（5万円／月）※車両持込者は、車通勤可。 ■家族手当（配偶者1万円／月、子供1人につき5千円／月） ■退職金あり ■結婚祝金 ■出産祝金 ■資格手当 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー）(2千円／月) ・社会福祉士（1万円／月） ・精神保健福祉士（1万円／月） ・介護福祉士（1万円／月） ■職能手当 ■慶弔見舞金 ■傷病入院見舞金（入院1日につき5千円） ■私服通勤可 ■資格取得制度あり |
| 配属部署 | 三多摩支部・埼玉支部へ配属となります。複数施設を訪問し、運営管理をしていただきます。社員は30代中心で、男女比は8：2。支部の壁を越えて、飲みや遊びに出かけるほど仲のいい職場です。中途入社率は100パーセントです。大学のサークルのようなノリというのが、ピッタリかもしれません。バーベキューや山登り、サッカーなど、楽しむことが大好きな社員ばかり。もちろん、任意での参加です。 |
| 教育制度 | 入社後はオリエンテーションを行ない、3日間の新人研修を受けていただきます。その後は配属される支部にて、先輩社員への同行、各支部の見学。仕事体験などOJTによる研修を1ヶ月程度行ないます。次に、実務的な研修として、路上生活者の実態を感じるための巡回相談研修を受けてもらい、現代社会の現実などについて体感しながら勉強してもらいます。すべての研修が終了するまで3ヶ月～半年を想定しています。 |
| 会社名 | 特定非営利活動法人エス・エス・エス |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 理事長 菱田貴大 |
| 資本金 | NPO法人のため、資本金という概念がありません。 |
| 従業員数 | 938名（2022年8月現在） |
| 事業内容 | ■生活困窮者の為の入居施設の開設及び運営管理 ■中高齢者が自立する為の種々のプログラムを行う自立支援事業 ■生活困窮者への職業相談、職業訓練、情報提供等職業斡旋に関する事業 ■福祉に関する相談援助事業 ■生活困窮者が生きがいを得るための農業及び関連事業 ■障害者総合支援法に基づく障害者福祉サービス事業 ■障害者総合支援法に基づく相談支援事業 ■児童自立生活援助事業 他 |
| 事業所 | ■東京／東京都台東区東上野3-36-8 カナイビル2F ■三多摩／東京都府中市若松町4-3-2 河内ビル201 ■神奈川／神奈川県川崎市川崎区貝塚1-3-17 シャンボール第2川崎101 ■埼玉／埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-51-1 1F ■千葉／千葉県千葉市中央区富士見1-13-11 紅谷ビル302 ■茨城／茨城県取手市井野台4-17-24 ※100施設（2022年8月）を展開しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.npo-sss.or.jp/ |
| 採用ホームページ | Careers at特定非営利活動法人エス・エス・エスG 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/npo-sss |
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