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株式会社シーズコーポレーションメディアアドバイザー★社宅制度・家族手当あり、交通費全額支給、入社支度金15万円!(872229)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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メディアアドバイザー★社宅制度・家族手当あり、交通費全額支給、入社支度金15万円!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/04/09 - 2018/05/13)

メディアアドバイザー★社宅制度・家族手当あり、交通費全額支給、入社支度金15万円!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ
手厚い待遇とフォローで、
社会人デビュー、初めての営業を応援します。
「ずっとアルバイト生活で、正社員なんて不安」「名刺交換もスーツも初めて」。
そんなあなたを、手厚い待遇でイチからサポートします!

★はじめての一人暮らしも安心!
生活費の工面は心配いりません。社宅制度で家賃の負担は少なめ。入社支度金を15万円支給しますので、スーツやカバンなんて持ってない…という方も大丈夫です。

★安定した収入を手にできる!
月給23万円に加え、成果に応じて歩合給をプラス。未経験スタートで、月収50万円を手にしている人も。家族手当もあり、「当社に転職して結婚を決めた」人も多数!

★プライベートの時間もたっぷり!
4連休も取得できるシフト制のため、海外旅行を楽しむメンバーも多いです。希望を出せば土日も休めますし、平日休みは子どもの行事参加や役所手続きにも便利です。

★個性を生かしたキャリアを描ける!
120を超える外部講座から、自分が伸ばしたいスキルを選択できる「カフェテリアプラン」を整備。成長を楽しめるため、気付けば入社10年を超えていたという社員も。

さあ、新しい人生、ここで始めませんか。

募集要項

仕事内容
メディアアドバイザー★社宅制度・家族手当あり、交通費全額支給、入社支度金15万円!
NHKのトップパートナーとして営業活動をサポートする当社。お客様宅に定期的に訪問し、ご状況の確認や最近のおすすめの番組をお伝えするなど親交を深め、NHKへの信頼を築いていくのがメディアアドバイザーの仕事です。

<具体的な仕事内容>
定められたエリアのお客様宅にご訪問して現在のご契約状況をご案内し、近況やお困りごとはないかなどをお伺いします。「口座引き落としに変更したいのだけど…」「新しい制度が始まるって聞いたのだけど、どういうもの?」といったお客様の疑問やご相談ごとへの対応をお任せします。売り込みではなく、“説明”がメインになる仕事です。

「最近は、○○のドキュメンタリーが人気ですよ」「○○がお好きでしたら、今度始まる○○のドラマとか絶対お好きだと思います!」など、おすすめの番組についてトークに花を咲かせることも。学生からご年配の方まで、幅広い年齢層の方と対話するため、自然といろんな世代の価値観や知識、トレンドを身につけることができます。

★社会人デビューや未経験スタートの方も安心して始められます。
入社後は、名刺交換や挨拶の基本から学べるビジネスマナー講座を実施。メディア業界の基本的な構造や、NHKの番組・契約に関する知識を一からお伝えします。意欲と実績に応じて、積極的にポジションをお任せしますので、経験が浅くても実力次第で早期から役職に就くことも可能です。実際に入社2年で主任に昇格した中途入社メンバーもいます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業界・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒大歓迎!>
※学歴不問/転職回数やブランクは一切問いません。

★元フリーターや元ドライバー、元コールスタッフなど、前職も出身業界も年齢も異なるメンバーが採用され、活躍中です。これまでの実績や経験ではなく、皆さんの「これから」の熱意を買います。
★必須ではありませんが、アルバイトや正社員問わず、接客・販売サービスの仕事をしていた方は早期からご活躍いただけます。
募集背景 長年にわたり、NHKのパートナー企業として、その営業活動をサポートしてきた当社。特別カリキュラムによる人材教育で信頼と実績を積み上げ、委託される営業エリアも拡大を続けています。この度、さらなる業績向上をめざして、「メディアアドバイザー」を増員することになりました。これまでの経験やブランクなどはいっさい問いません。未経験から広く採用します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は5ヶ月~5ヶ月半となります。
◎給与とは別途、入社支度金15万円(入社1ヶ月後10万+2ヶ月後5万)を全員に支給します。転職時にいろいろと入り用となる分をカバーでき、入社直後から安定した生活基盤を整えていくことができます。
勤務地・交通
大阪市中央区、堺市堺区、広島市中区、滋賀県草津市いずれかでの勤務となります。
※希望の勤務地でご活躍いただけます。U・Iターン歓迎!

大阪本社/大阪市中央区谷町3-1-17 高田屋大手前ビル7F
大阪支店/大阪市中央区谷町3-1-17 高田屋大手前ビル9F
堺支店/堺市堺区宿院町東1-1-1 富士火災ビル2F
広島支店/広島県広島市中区中町7-23 住友生命広島平和大通り第二ビル8F
滋賀支店/草津市西大路町4‐32 クサツエストピアプラザ5F(昨年12月にOPEN)
交通
大阪本社・大阪支店/大阪メトロ谷町線・中央線「谷町四丁目駅」1B出口より徒歩1分
堺支店/阪堺電軌阪堺線「宿院停留場」より徒歩1分
広島支店/広島電鉄宇品線「袋町停留場」より徒歩1分
滋賀支店/JR各線「草津駅」より徒歩5分
勤務時間 平 日:12:00~22:00(実働8時間)
土日祝:10:00~20:00(実働8時間)

※個人的事情や担当エリアなど、調整相談可能です!
※また、所属事業所により異なります。詳細は面接でどうぞ!
※シフトは、毎月決めています。先の予定にあわせて休みも合わせやすいです。
給与 大阪:月給24万円~+業績給+歩合給
広島・滋賀:月給23万円~+業績給+歩合給

※固定残業代(6万円/大阪:45.6時間、広島・滋賀:48.3時間)を含みます。時間超過分は別途支給。大多数の方が固定残業時間内で業務終了しています。
※固定残業代は4ヶ月後から支給。それまでは大阪:月給18万円~、広島・滋賀:月給17万円~ですが、試用期間中に入社支度金15万円を支給します。

★代理で契約業務を行うと、歩合給を別途支給。メディアアドバイザーの歩合給平均支給額は、月30万円。月収50万円のメンバーもいます。
年収例
350万円/25歳・入社1年目(元フリーター)
500万円/31歳・入社3年目(元飲食店店長)
休日休暇 ■月9日(シフト制 ※土日も平日も休みを取得できます)★シフトは、毎月希望を提出できます。
■有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇(計画年休)

★4連休、毎週2連休…なども可能!
たとえば「月初は週休1日で頑張って、月末は4連休を取って旅行に行こう!」という計画も、「毎週連休が取れるように働きたい」や「友人と予定を合わせられるよう、今週は土日に休みを取りたい」という希望もOKです。収入が安定しているので、大型連休を取得して、海外旅行に行くメンバーが多数います。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(3月)
■報奨金(賞与)年2回
■交通費全額支給
■出張手当
■入社支度金制度(試用期間中に合計15万円を支給)
■退職金制度
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■役職手当
■永年勤続手当(連休取得権・旅行券)
■慶弔見舞金(出産時・結婚時等)
■社員旅行(全額会社負担)
■社内表彰制度
■携帯電話支給
■住宅手当(物件契約時の初期費用から仲介手数料を20%割引)
■社宅制度(単身者限定)
■家族・扶養手当(配偶者/月1万円、第一子/月5千円、第二子・第三子/月3千円)
■メンタルケアカウンセリングサービス
■クラブチーム奨励制度
■研修カフェテリアプラン
※約120の外部講座から希望講座を自由選択可 ※費用は会社負担
【参考HP】http://cs-corporation.jp/recruit/contents.php?pageID=10015
教育制度 <入社して2週間~1ヵ月でひとり立ちできるようにサポートします!>
▼まずは、会社のルールや業界についての研修を実施。
放送業界や個人情報保護法などの周辺知識を知らなくても大丈夫です。ご安心ください。

▼研修では名刺交換の仕方や挨拶の仕方など、ビジネスマナーを習得。
この研修を通して、基礎をしっかり身に付けることができます。

▼2ヵ月目以降は一人ひとりの力や目標に応じた教育を受けることが可能。
120もの外部講習の中から、希望するスキルに適した内容を選択できます。マネジメントスキルを学べる研修などもご用意。管理職や支店長などへのキャリアアップも支援しています!
ユニークな活動 ≪当社自慢のユニークな活動をご紹介!≫
▼社員旅行
※場所から当日の予定まで、全て社員で楽しく決めています。

▼クラブ活動
※フットサル、サーフィン、ゴルフ、写真、釣り、野球etc
部費も会社から支給され、なんとユニフォームもあります。

▼暑気払いイベント
※去年の夏は社員とその家族も呼んでナイトクルージングを楽しみました。
暑さを吹き飛ばして、仕事も頑張ります!

▼営業支援キャンペーン
※頑張った営業社員に、何かで還元をします。
(1)社員旅行キャンペーン・・・成績優秀者に海外旅行を!
(2)新人王キャンペーン・・・・成績優秀者にはオーダースーツと楯を!
その他、色々とキャンペーンを定期に行ない営業支援をしています。

会社概要株式会社シーズコーポレーション

会社名 株式会社シーズコーポレーション
設立 1999年6月
代表者 代表取締役社長 二葉大志
資本金 1000万円
従業員数 129名
事業内容 ■日本放送協会(NHK)放送受信料の契約・収納業務
■コールセンターの運営業務(アウトバウンド・インバウンド)
■その他、上記に関わる一切の業務
※当社の雰囲気や社員の人間関係などはSNSからもご確認いただけます!
当社SNS【https://www.instagram.com/cs_corporation/】
事業所 大阪本社・大阪支店/大阪府大阪市中央区谷町3-1-17 高田屋大手前ビル7F・9F
堺支店/大阪府堺市堺区宿院町東1-1-1 富士火災ビル2F
広島支店/広島県広島市中区中町7-23 住友生命広島平和大通り第二ビル8F
滋賀支店/滋賀県草津市西大路町4‐32 クサツエストピアプラザ5F
徳島支店/徳島県徳島市八百屋町3-26  大同生命徳島ビル3F
主要取引先 日本放送協会(NHK)
企業ホームページ http://cs-corporation.jp/
個人名の表記について
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