ITサポート事務★産育休後の復帰100%/100種類の資格取得支援制度ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/04/12 - 2018/05/16)
ITサポート事務★産育休後の復帰100%/100種類の資格取得支援制度あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
仕事のやりがいも、働きやすさも、諦めない選択。
「仕事のやりがいも欲しいけど、自分の時間も大事にしたい・・・」
そんな思いを抱きつつ頑張るあなたに聞いて欲しい、仕事のお話です。
お任せするのは、インターネットサービスなどの問い合わせ対応や、サービスの利用に必要な手続きを進める業務。仕事を一つ終えるたびに感謝の言葉をかけてもらうことが多く、「もっと、お客さまを支えたい」という気持ちが自然と芽生えてくる環境です。その思いが、仕事のやりがいとなって、あなたを日々動かす原動力となってくれるでしょう。
しかも年間休日は124日を数え、残業時間は月10時間程度。引っ越しを伴う転勤もないため、働きやすさは抜群です。そして、働く社員の家族も大切にする取り組みや福利厚生は、ここには書ききれないほどあります。産休・育休取得後の復帰率100%という数字に象徴されるように、さまざまなライフイベントを経ても長く活躍いただけます。
自分らしく生きるために、仕事のやりがいも、働きやすさも諦めたくない。そんなこだわりを持つあなたの新しい一歩を、当社は応援しています。
募集要項
仕事内容 |
ITサポート事務★産育休後の復帰100%/100種類の資格取得支援制度あり 電話・インターネット回線をスムーズにご利用いただくためのユーザーサポートをするお仕事です。勤務地は大手通信会社での勤務となります。電話対応が業務の中心となり、それに付随するデータ入力もお任せします。正確さ・スピーディさ・判断力も大事ですが、なにより重要なのは「ご利用者さまのお役に立ちたい!」という気持ちです。
【具体的な仕事内容】 下記のいずれかの業務をお任せします。 ■通信回線の開通調整業務 ・個人もしくは法人のお客さまに対する通信回線の契約内容の確認と工事日調整 ┗「何月何日から工事日の予約が可能ですが、ご都合の良い日はございますか?」と、お客さまへ確認。確定した日程を工事担当の会社へ連絡します。
■テクニカルサポート業務 ・法人向けに提供している製品の操作方法や全般的なご質問への対応 ┗「スマートフォンのWi-Fi設定がうまくいかなくて…」とのご相談に対し、「ルーターの電源はどうですか?設定はONになっていますか?」などと想定される状況を確認。故障の可能性がある場合は、保守管理会社に修理を依頼。
◎その他、対応履歴や業務報告をするためにワードやエクセルでのデータ入力があります。
【職場の特徴】 プロジェクトの規模は10名~50名とさまざまですが、1人単独ということはまずありません。つねに当社社員をリーダーとしたチームで活動します。定期的に働き方や仕事の相談ができるよう制度も整えているため、お客さま先だからと言ってストレスや不安を感じることもほとんどないでしょう。風通しの良さは抜群です! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問|職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎!】 ■社会人経験のある方 (年数や転職回数は問いません) ■基本的なPC操作 ※ブランクのある方もOK! ★アパレル販売員や飲食店のスタッフ、美容師など職種・業種未経験の転職者が多数活躍しています!
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募集背景 |
人・プロセスデザイン・テクノロジーという3つの力によってお客さまのビジネス・プロセスに変革をもたらすことを使命としている当社。これまでビジネスエンジニアリング事業部としてすでに450以上のプロジェクトに携わり、現在も150以上が継続して稼働しています。引き続きお客さまの期待に応えるために、新たにITサポート事務を募集することとなりました。これまで入社された方のほとんどが、未経験スタートでした。「正社員として働きたい」「新たなスタートを切りたい」という思いを持った方のご応募をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
東京23区内のプロジェクト先(新宿・六本木・千石・豊洲など) ◎転居を伴う異動・転勤はありません
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※プロジェクトによりシフト時間の変動あり <シフト例>8:50~17:50/12:10~21:10 ※残業は月10時間程度です。 |
給与 |
月給22万円~25万円+賞与(年2回) ※これまでの経験・能力等を考慮いたします。 ※残業が発生した場合は、別途全額支給します。
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休日休暇 |
<年間休日124日> ■完全週休2日制(シフトにより月8~10日の変動あり) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■年次有給休暇(初年度10日支給) ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり(復職率100%) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■子供の看護休暇 ■弔事休暇 ■生理休暇 ■災害休暇 ■公傷休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■短時間勤務制度 ■時間調整制度 ■表彰手当 ■語学手当 ■資格手当 ■祝金(結婚/出産) ■災害見舞金 ■保養所(健保組合) ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■住宅ローン優遇制度 ■法人向けレジャー宿泊施設 ■スポーツクラブ補助 ■社内eラーニング制度 ■資格取得補助制度(100種類以上の資格が対象!) ■ファミリーDay ■団体長期障害所得補償保険 |
教育制度 |
入社後すぐに本社で、担当するプロジェクトの内容やお客さまの会社情報などをお伝えします。3日目以降は先輩の指導のもと、徐々に実際の仕事に触れていきます。入社時に専門的な知識や経験は、必要ありません。対応マニュアルを活用しつつ、1ヶ月もすると1人でも問題なく業務をこなせるようになります。一緒に働くのは、すべて当社社員ですから質問などもしやすい環境です。 |
スキルアップ |
以下のような、スキルアップをサポートする制度が充実しています! <資格取得支援制度> 「ITパスポート」「基本情報技術者」といったIT系の資格や「日商簿記」など…100種類以上が対象。受験料免除はもちろん、合格時には20万円以上のインセンティブがある資格もあります。 <eラーニングシステム> PCスキルやビジネスマナーなどビジネスベーシックな知識が身につくものからマネジメント知識、ビジネス英語やTOEICなど語学まで、仕事で役に立つコンテンツを70近く用意しています。 |
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