大学生協東京事業連合
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大学生協東京事業連合経理総務 ◎残業ほぼ無し。定時退社が基本です。(871700)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

経理総務 ◎残業ほぼ無し。定時退社が基本です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/17 - 2018/06/13)

経理総務 ◎残業ほぼ無し。定時退社が基本です。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内
教育が手厚いのは、入社直後だけではありません。
経理や総務の基礎知識だけではなく、より専門的なスキルを磨いていきたい。そんな方へ、「大学生協で働く」という選択はいかがでしょうか。

私たちの自慢は、職員のスキルアップを支援する教育体制。たとえば、初級経理学校・中級経理学校といった合宿研修への参加。「仕訳書類の見方」など簿記の基礎から学べます。

もちろん、入社時だけではありません。「決算書の書き方」「社会保険の手続き方法」など、業務範囲やスキルレベルに応じて、提携金融機関などの外部研修へも参加。各大学生協の店舗での実務研修をすることで、生協についての知識を一層深めることもできます。基礎を覚えたその後も、スキルアップできる体制があるのです。

これまでも多くの先輩が知識や経験が浅い中で入社をし、経理・総務の専門家としてのキャリアを掴んできました。学びたい、というあなたのキモチを、生協は全力で応援します。

募集要項

仕事内容
経理総務 ◎残業ほぼ無し。定時退社が基本です。
大学生協全体の経理・総務をとり行なう部門にて、財務会計や給与計算、保険手続きなどをお任せします。まずは、経理もしくは総務のいずれかの分野に特化して担当し、徐々に業務の幅を広げましょう。

<大学生協のバックオフィスとは?>
関東甲信越10都県にある、69の大学生協の経理・総務を担う部門。各大学ショップごとの会計のサポートや、職員の給与・保険の管理などを通して、現場のスタッフ達が安心して気持ち良く働けるよう、サポートしています。

◎具体的には…
■現金出納
■仕訳・伝票処理
■買掛金・売掛金の管理
■月次・中間・年次決算
■資産管理
■給与計算
■社会保険手続
■オフィス設備管理
■什器・備品・資産管理 …など

<スキルアップを後押しする手厚い教育体制あり>
経理業務未経験の方などには、初級経理学校といった合宿研修に参加することで、「仕訳書類の見方」「月次決算と年次決算の違い」など簿記の基礎知識から学ぶことができます。その後も、担当している業務や個々のスキルレベルに応じて、大学生協が開催している研修や提携金融機関などの外部研修へも定期的に参加。3年、5年、10年と継続的にスキルアップできる環境です。
応募資格 <未経験者、歓迎/学歴不問>
◎「経理や総務の専門家として、スキルを磨いていきたい」という方、歓迎します!
※職種・業種経験や、離職期間などは不問です。
募集背景 各大学のパートナーとしてキャンパスライフを支えている大学生協。新卒入社者の直近3年間の定着率は97.1%と高く、腰を据えて活躍している職員が多数います。一方で、より良い運営をしていくためには、新しい意見や観点も欠かせません。そこで今回、大学生協の幹部候補として新たに複数名を中途でお迎えすることになりました。充実の教育プログラムを通し、将来は大学生協を担う人材へと成長してもらいたいと考えています。
雇用形態 正社員
※大学生協では「正規職員」と呼んでいます。
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。

◎希望を伺った上で、ジョブローテーション制度を利用することも可能。他の大学生協への異動や、他職種へ挑戦するチャンスもあります。
勤務地・交通
■大学生活協同組合連合会東京事業連合
東京都杉並区和田3-30-22 大学生協杉並会館
交通
丸ノ内線「東高円寺駅」より徒歩10分
勤務時間 1年単位の変形労働時間制(1日実働6~8時間のシフト制/年間週平均40時間以内)
※年間所定内労働時間1800時間(東大生協のみ1850時間・50時間分の手当支給)
※繁忙期は残業が発生することもありますが、基本的には定時で帰れます。
※基本的な勤務時間は9:30~17:30(実働7時間)です。
給与 月給22万4100円~42万8100円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3.4ヶ月分)

【月給例】25万円(30歳)、28万円(35歳)
※経験や年齢などに応じて、優遇いたします。基本給は年齢給を採用しているため、毎年昇給します。
※残業代は、法定割増率で労働実績の申告により1分単位で支給いたします。
年収例
年収368万円(27歳・経験4年・主任)
年収509万円(32歳・経験9年・店長)
年収682万円(41歳・経験13年・専務)
休日休暇 【年間休日110日】※年間所定内労働時間1800時間。
(東京大学生協のみ営業日が多いため1850時間。50時間分の手当てを出しています)
■月6日~7日(曜日はシフト制)
⇒勤務先によって多少異なりますが、大学授業やイベントがある日が勤務となる場合があります。祝祭日・日曜日は基本的にお休みです。
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休業 ◎取得実績あり。復職して活躍している職員もいます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績3.4ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、日生協健康保険組合)
■通勤交通費支給
■時間外手当
■出張手当
■家族手当(扶養一人につき月1万6500円)
■役職手当
■退職金
■就職準備金制度
■通信教育援助制度
■資格取得支援制度(総合旅行業務取扱管理者ほか)

会社概要大学生協東京事業連合

会社名 大学生協東京事業連合
設立 1969年10月1日
代表者 理事長 椿 弘次
資本金 13億7788万円
従業員数 511名(2018年3月現在)
売上高 591億3368万円(2016年2月期実績)
588億4982万円(2017年2月期実績)
589億5319万円(2018年2月期実績)
事業内容 大学生活協同組合東京事業連合は、共同仕入組織であり、69大学の支援組織です。

<学生生活のサポート>
■コンピュータ機器、ソフトウェア 他
■書籍
■文具、食品、飲料 他
■サービス(旅行業務 他)
事業所 大学生活協同組合連合会東京事業連合/東京都杉並区和田3-30-22 大学生協杉並会館
企業ホームページ http://www.univ.coop/
個人名の表記について
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