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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 経理 ◇いっしょに基盤づくりを行なっていきたい。設立5年目ながら、好調に業績を伸ばしている当社。今後に向け、管理部門における強固な基盤づくりをいっしょに行なっていきましょう。 ★毎シーズン4000点ものアイテムを扱います。 シーズンごとにたくさんの商品が生み出されます。つまり、デザインや色によって細かく分かれた請求書や伝票整理を行ないます。 ★全国に展開している店舗とのやりとりがあります。 地方にある店舗であれば、必要な伝票は数枚単位。状況に応じて業務が変わるおもしろさを実感できます。 あなたには、経理業務を中心に、会社説明会や面接などの幅広い業務のお手伝いをしていただきます。経験やスキルを活かして、若いメンバーが多く活躍する当社を引っ張ってください。 >>具体的には… ■出入金管理 ■売上管理 ■売掛金・買掛金管理 ■請求書・伝票等の処理業務 ■資料の整理 ■業務システムの管理 □ゆくゆくは、試算表・決算書作成業務などもお任せします。 |
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応募資格 |
高卒以上
高卒以上 20歳~40歳位まで ■3人以上の経理部署での実務経験をお持ちの方。 ■PCスキル(※入力業務に支障がない程度) |
募集背景 | ◇将来を見据え、組織体制を強化していきます。 2002年の設立以来、成長をつづけている当社。売上も好調で、積極的に新ブランドを展開するなど、順調に事業を拡大しています。そこで今回は、当社を支える存在として、経理業務を中心に担っていただく新しいメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
大阪本社/大阪市中央区久太郎町3-3-8
交通
大阪本社/市営地下鉄各線「本町駅」すぐ
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勤務時間 | 9:00~17:30 |
給与 |
固定給制 月給19万~25万円 ※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、決定します。 |
休日休暇 | ■週休2日制(日曜、月1~2回土曜)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■退職金、財形貯蓄 ■社員旅行 |
配属部署・教育制度 | <<管理本部への配属になります>> 現在、新卒や中途のメンバー、派遣のメンバー合わせて6名が所属しています。平均年齢は25歳です。オフィスは、展開しているブランドごとにフロアが分かれており、企画担当メンバーや営業メンバーが活躍しています。伝票といった書類などのために、毎日、各フロアのメンバーとやりとりする機会があります。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう。 管理部門はいわば、バックオフィスの中心を担う部署。ときには面接や受付業務などを手伝うこともあります。お互いに協力しながら、いっしょに当社を盛り上げていきましょう。 <<あなたの知識や経験をこれからの当社に活かしてください>> まずは、直属の上司となる渡邊といっしょに、これから“経理部門をどうしていくのか”など、いっしょに話し合っていきましょう。メンバーの育成や業務フローの改善など、あなたの経験や知識を活かして提案してほしいと思います。より機能的で、より会社にとって重要な部署となれるよう、渡邊の強力なパートナーとして活躍してください。 |
会社名 | 株式会社カラバサ |
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設立 | 2002年9月 |
代表者 | 代表取締役 原田 富明 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 70名 |
売上高 | 35億円(2008年8月期実績) 32億円(2007年8月期実績) 29億円(2006年8月期実績) |
事業内容 | ■婦人服・カジュアルウェアの企画・卸売 ■オリジナルブランド“L.B.F.”“calabaza”“205”“クリシュナ”などの企画・運営 |
事業所 | 本社/大阪市中央区久太郎町3-3-8 東京事務所/東京都渋谷区東3-24-2 恵比寿STビル4F |
主要取引先 | 株式会社タツミヤ、株式会社平和堂、株式会社ワールドなど |
企業ホームページ | http://www.calabaza.jp/ |
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