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株式会社日本通信サービス新人の育成担当|未経験OK。残業10時間以下。「ベストベンチャー100」に4年連続で選出!(871556)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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新人の育成担当|未経験OK。残業10時間以下。「ベストベンチャー100」に4年連続で選出!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/17 - 2018/06/13)

新人の育成担当|未経験OK。残業10時間以下。「ベストベンチャー100」に4年連続で選出!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
あなたの一言が、将来に悩む人の“人生”を変える。
私たちは、人の教育を専門にお任せする新しいポジションをつくりました。それが「育成担当」です。

一般的に育成を担当するのは、高い業績を上げた人や人事部。それでは「経験はないけど、人材育成に興味がある」という方の夢は遠のくばかりです。

教えていただくのは、未経験スタートである営業職の新人。「成長したい!」という夢でいっぱいの彼らに、マナーや商品知識、営業の基礎を教えてください。

中にはなかなか成果が出ないという人もいます。そんな時は、一番の味方になってください。本音をよく聞き、勇気づけ、解決につながるアドバイスをするのです。

未経験からご入社された方であれば、新人がつまずくポイントや悩みなどを理解しやすいと考えています。だからこそ、私たちは経験よりも、「やりたい!」という情熱のある方に育成担当をお任せしたいのです。

育成の仕方は、ベテラン営業や人事部が、イチからお教えします。新人が成長し、成果を上げていく姿は、感動的ですよ。

募集要項

仕事内容
新人の育成担当|未経験OK。残業10時間以下。「ベストベンチャー100」に4年連続で選出!
当社は、通信や不動産、人材サービス事業、飲食店、美容サロンの運営といった、幅広い事業を展開しています。あなたにお任せしたいのは、「当社の事業に携わる新人営業の育成」。毎月5~10名の新人が入社しています。

<具体的な仕事内容>
■新入社員の専任教育担当
新人1名の育成を担当し、その1名に目標を達成させることを目指します。ビジネスマナー・営業トークなどを教えるほか、ロールプレイングをしたり、商品マニュアルやトークスクリプトを改善したり、勇気づけてやる気を引き出したりすることも育成の仕事です。

■複数の新入社員の育成
10~15名の新人育成を担当。複数名の目標進捗を管理します。講師として、研修を行なったり、研修内容やマニュアルを企画します。ゆくゆくは、営業部全体の新人育成を担当します。成果とミッションの難易度に応じて、マネージャー(月給35万円)、チーフマネージャー(月給45万円)へとステップアップできます。

<入社後の教育>
新人にものを教えるには、まず自分がそのことを知っている必要があります。そのため、当社における営業の仕事を、約2ヶ月間体験していただきます。あなたにお教えするのは、営業リーダーや人事部で、現在新人を育成している人たちです。そこでの学びは、営業手法だけでなく、“教え方”の学びにもなります。

例えば、通信商材の営業の場合は、インターネット回線の導入や切り替えを個人のお客様に提案します。テレマーケティングによって商品を提案し、アポイントや契約を取得。お客様先での設置工事は、専門スタッフが行ないます。
応募資格 学歴不問 <未経験・第二新卒、歓迎します!>
■35歳までの方(若年層の長期勤務によるキャリア形成のため)
◎意欲を重視した採用を行ないます。「誰かのためになりたい」「人を育てることに興味がある」といった想いをお持ちの方、大歓迎です!
募集背景 2009年の設立以来、増収増益、無借金経営の当社。大手通信会社や大手放送局とのお取引が順調で、右肩上がりに成長を続けています。スタートした時はたった3名でしたが、あっという間に200名近くの大きな組織になりました。2020年までに500名体制を目指し、営業の増員を進めています。そして、入社した新人の教育を担当する育成専門職を、新しいポジションとして確立したいと考え、今回の募集に至りました。10名以上の積極採用です。
雇用形態 正社員
※6ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通
東京都港区麻布台1丁目7-3神谷町スクエアビル8F

★業績好調につき、2018年5月から新オフィスに移転しました!

◎転居をともなう転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎! 社員寮を用意しています。
交通
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩4分
東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~21:00(シフト制/実働8時間)
※残業時間は月10時間以下です。
給与 月給23万円~35万円+各種手当
※能力を考慮し、決定します。
※みなし残業代(30時間/3万6000円~6万1500円)が含まれます。超過分は別途支給します。

★月給例★
リーダー:月給27万円/入社1年目
マネージャー:月給35万円/入社2年目
支店長:月給70万円/入社3年目
年収例
360万円~500万円/入社1年目
820万円~1000万円/入社3年目(支店長)
休日休暇 ■週休2日制(月7日/シフト制/希望休制)
■業績休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■永年勤続休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(年2回以上)
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■研修制度(新入社員研修、業務研修、自己啓発支援制度など)
■一部モバイル端末貸出
■各種イベント(BBQや花火大会、ぶどう狩り、忘年会など、イベントを開催!)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■会社指定施設割引
■ネイル・マツエク半額サービス

★いろんな挑戦ができる「夢応援制度」
社員の夢を「夢応援制度」で応援しています。制度を利用して自分の美容室をオープンした社員もいます。今秋には、ハワイのワイキキにクレープ屋さんをオープンする予定です。

★秘密基地として愛される「社員寮」
オフィスからほど近い場所に社員寮があります。シャワー・テレビ・ベットを完備。上京される方は、まず寮に引っ越して、ゆっくり家探しをしてもOK。スタッフ同士でのパーティーや終電を逃して帰れなくなった時なども、気軽に利用できます!
社風について 『常に志め!(つねにたのしめ!)いい時もわるい時も真剣に楽しもう』というスローガンの通り、にぎやかな雰囲気が特徴の当社。お互いに支え合っていく社風が根づいています。ハロウィンには仮装して出社したり、メンバーの誕生日にはみんなでお祝いしたりとイベントが多く、毎日たくさんの思い出ができます。助け合いの文化があるため、環境を変えて自分を変えてみたいという方におすすめです。

アパレル販売員や工場員、ミュージシャン志望などメンバーのバックグラウンドは様々。未経験でも大丈夫。しっかり育成していきますのでご安心ください。

★会社の雰囲気をSNSで発信しています。会社のホームページの右上からご覧ください!

会社概要株式会社日本通信サービス

会社名 株式会社日本通信サービス
設立 2009年6月
代表者 代表取締役 金島 俊行
資本金 5000万円(2018年1月)
従業員数 215名(アルバイト含む)
※2018年4月時点
事業内容 ・インターネット通信事業(IT・通信商材の各種コンサルティング)
・不動産事業(自社メディアの運営・不動産売買など)
・人材サービス事業
・エンジニアリング事業(ネットワーク設計・構築から運用・保守サービス)
・美容事業(美容室・マツエクサロン・ネイルサロンの企画運営)
・飲食事業(ラウンジバー・レストランの企画運営)
・コンサルティング代行事業
・新規事業(海外事業企画など)
事業所 〒106-0041
東京都港区麻布台1-7-3 神谷町スクエアビル8F
主要取引先 東日本電信電話株式会社
西日本電信電話株式会社
株式会社U-NEXT
企業ホームページ http://www.ncs-co.jp
採用ホームページ 株式会社日本通信サービス 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/ncs-co_saiyo
個人名の表記について
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