耐震工事の施工管理(未経験歓迎!) ★賞与5ヶ月分、完全週休2日制!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/04/23 - 2018/05/27)
耐震工事の施工管理(未経験歓迎!) ★賞与5ヶ月分、完全週休2日制!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
「ウチの会社、なんか全然、人が辞めないですよね?」
『まあ、確かになぁ。最後に人が辞めたの、4年くらい前なんだけど、それ以外の人はずっと同じ顔ぶれかな。辞めたのも“他の仕事にも挑戦したい”みたいな話だったし』
「建設業界って結構、人の入れ替わり激しいって聞いてたんで、意外です」
『ウチは天然ガスやヨウ素を扱うエネルギー関係の事業も、建設の事業も安定してるし、そりゃ誰も辞めないよ。ただ、お前は少し不安だったけどな。完全に未経験スタートだったし』
「社員の方が良い人そう!と思って選んだんですけど、最初は正直不安でした。けど入社後、現場の人との仲良くなる方法とかから教えてもらえて、何とかなりました」
『それで結局もう3年目かぁ。時が経つのは早いもんだね。ところでお前、結婚の予定とかないの?実は、ウチの人たち、7割くらいは結婚してるんだぜ』
「今のところはまだ………。ただ、賞与も含めてかなり稼げますし、会社自体に不安もないので、その時が来れば迷わず結婚できるんじゃないかな、って思ってます」
『じゃあ、式をやる時には呼んでくれよな』「もちろんっス!」
募集要項
仕事内容 |
耐震工事の施工管理(未経験歓迎!) ★賞与5ヶ月分、完全週休2日制! お任せするのは、建物を地震から守る、耐震工事の施工管理。知識は不要で、全くの未経験から始めることができます。
<施工管理とは?> 建物などの工事を行なう際に、その司令塔として活躍するポジション。具体的には、「正しく工事が行なわれているか」「予算内で工事を終わらせることができるか」「工事がスケジュール通りに進んでいるか」「資材や人員は整っているか」「安全に作業しているか」といった点を管理して、工事を成功に導きます。実際に自分で工事の作業をすることは、ありません。
<どんな仕事なの?> 自社製品「トーホーダイト」を使って、コンクリート建造物の耐震性を高める工事を管理。関わる建造物は、例えばビルだったり土木構造物だったり様々。以前は、広島の原爆ドームの保存工事も行ないました。
<具体的な業務内容は?> お客さまから依頼が来たら、まずは工事に掛かる期間や金額を見積。その後、施工の計画書を作成し、実際の工事が始まります。ここでは、先ほど挙げた一般的な施工管理の仕事をお任せ。施工が完了したら、お客さまに工事の報告書と請求書をお渡しし、終了です。
工事の期間は3ヶ月~半年程度のものがメインで、長いと3年ほどかかるものもあります。地域的には東京23区内の仕事がほとんどです。工事は4~6名のグループで管理していきます。
<入社後の流れは?> まずは、総務にて入社時研修を受け基本的な会社の考え方などを学びます。その後、実際にグループに配属され、最初は現場の写真撮影等の簡単なアシスタント業務からお任せ。慣れてきたら少しずつ任せる業務の幅を広げます。1~2年程度で、サポートを受けつつ一人で仕事を進められる状態を目指しましょう。分からないことがあれば何でも質問できる環境なので、ご安心ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒歓迎>ブランクのある方や学校で知識を学んでいた方なども大歓迎です。 ■学歴不問 ※未経験からしっかりと育てていきますので、安心してください。 ※もちろん経験者の方は優遇いたします。
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募集背景 |
1930年の設立から、今年で88年の歴史を迎えた東邦アーステック。元々は天然ガスの採取・販売事業を中心に行なっていたのですが、そこから接着剤に使われる「エポキシ樹脂」を有効活用する技術をもとに「トーホーダイト」という自社製品として扱い、その用途として耐震工事を行なう事業も合わせて展開。結果的に安定した業績を残すことができています。さらに、伊藤忠商事、三菱ガス化学、日本軽金属という三社が株主であり、その点でも安定性はバツグンという環境です。今回は、更なる事業拡大を狙っての募集。未経験の方を、イチから育てていくつもりです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【建設事業本部】 東京都新宿区新宿2-13-10 武蔵野ビル
交通
【建設事業本部】 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩3分 JR線「新宿」駅東口より徒歩8分 都営新宿線「新宿三丁目」駅より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~17:45(実働8時間) |
給与 |
月給22万円~27万円+賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分)+残業代100%支給 ※スキル・経験に応じて決定いたします。
年収例
年収540万円/25歳(入社2年目) 年収610万円/30歳(入社4年目) 年収680万円/35歳(入社6年目)
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休日休暇 |
<年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■創業記念日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■有給休暇(積立制度、時間単位有り) ■慶弔休暇 ■創立記念日 ■子供の看護休暇(有給) ■介護休暇(有給) |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:5ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■法定外労災補償保険 ■家族手当(配偶者:2万2000円/月)(その他:1万1000円/月) ■住宅手当(1万円/月) ■時間外手当100%支給 ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度(確定給付企業年金) ■財形貯蓄制度 ■従業員互助会制度 ■慶弔見舞金制度 ■遺族・障害補償制度 ■社内融資制度 ■食事補助あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員旅行 ■保養所あり ■制服あり ■資格取得支援制度 └講習費用・受験料など取得にかかる費用の負担(受講日が休日の場合は出勤扱い) ■報奨金有 └資格取得時など(社内規定有)
★上場企業にも引けを取らない数々の福利厚生を取り揃えています。社員にも満足してもらっているポイントです。 |
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