- 【事業内容】
- ■ソフトウェア開発 派遣法届出受理番号:派13-302183
勤務地
特長
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | システムエンジニア ★支度金10万円~30万円支給(入社3ヶ月後) ★土日祝休み ★残業ほとんどなし クライアントは、生・損保・共済、通信、官公庁、製造・流通業界など、さまざまな業界。オープン系の開発案件からITインフラの構築・運用・保守案件、データベース構築・運用案件、AIまで、幅広いプロジェクトからあなたのスキル・希望にマッチしたプロジェクトにアサインします。大手グループの一員となったことで、プロジェクト数は増加中。大手企業の最先端プロジェクトに携わるチャンスもあります。【プロジェクト例】 ・銀行/海外情報系システム開発(UNIX) ・銀行/融資システム開発(Java) ・生保/次期システム開発(C#) ・通信/新規システム開発(Linux、Java) ・損保/機能改変(COBOL) ・情報/AI関連やRPA関連の最先端プロジェクト(Java) ・超高速開発ツールを用いた開発・設計・導入 ・ERPのコンサルティング 【独自の人事制度「FHG( Fast Human Growth)」】 当社では、主体的に能力開発に取り組む社員に対して、長期的な雇用とキャリア開発を前提とした人材マネジメントを行ないます。設定した目標の達成に向けてチャレンジする「目標による管理(MBO)」によって、「何が求められているのか」「何ができればステップアップできるのか」は明確です。成果とプロセス、行動姿勢を公正に評価します。 【キャリア申告制度で希望のプロジェクトを手掛ける】 自分自身がエンジニアとして「どんなキャリアを描きたいのか」といった希望を会社に伝える『キャリア申告制度』があります。コンサルタントの経験を積みたいという社員には、講師、ツール、場所を用意して、コンサルタントに必要な資格取得を支援することも可能です。あなた自身が望むキャリアや望むプロジェクトを是非教えてください。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【第二新卒歓迎!就業ブランク・学歴不問】 ■開発の実務経験をお持ちの方 ┗年数、使用言語、開発環境などは不問です。 |
募集背景 | 1988年の設立から、今年で30周年を迎えた当社。これまで独立系IT企業として金融・通信系を中心に、大手クライアントのシステム開発やインフラ構築を手がけてきました。2015年3月には、ソフトウェア開発の大手企業の100%出資企業として『tdiグループ』の一員となりました。現在では、人事制度の見直しを行なったり、最先端のシステム開発案件に携わるチャンスが増えたりといったグループ化によるシナジー効果が次々と生まれています。この転換期に、さらなる技術力向上と請負業務の拡大へ向けて、新たなエンジニアを募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、千葉県のプロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望に合わせて決定します。 <本社> 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー13F 交通
プロジェクト先によって異なります。
<本社> 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 JR各線「新宿駅」西口より徒歩15分 |
勤務時間 | 9:00~17:45(実働7時間45分) ※プロジェクト先によって異なります。 ※社員に負担をかけないように、十分な人数のメンバーを各プロジェクトに配置しています。そのため、残業は月20時間以下と少なめです。 |
給与 |
月給23万円~38万円(一律支給の住宅手当1万円を含む) ※経験や能力を考慮して決定します。 年収例
年収450万円(25歳・経験3年)
年収530万円(30歳・経験7年) 年収610万円(35歳・経験13年) |
休日休暇 | <年間休日125日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇(長期連休もとれます!) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■長期休暇 |
福利厚生・待遇 | <充実の福利厚生!> ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月、12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当(配偶者:月1万2000円、子1人:月3500円) ■時間外手当(100%支給) ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■保養所 ■海外研修 ■退職金制度 ■報奨金 ■私服勤務可能 ■入社後支度金(10万円~30万円 ※IT経験者のみ入社3ヶ月後に支給!) |
研修制度(1) | 経済産業省のITスキル標準ITSSに準拠した職種・専門分野に関するスキルマップを今年度中に導入予定です。社員が市場における客観的な「自らの専門性とスキルレベル」を把握した上で、今後のキャリアビジョンを描き、自ら研修を選択する仕組みとなっています。 ■ビジネス・人材研修 ・リーダーシップ/マネジメント研修、新任管理職研修、リーダー研修 ・目標管理/目標管理マネジメント ・主体性発揮/新入社員フォローアップ ・キャリア開発/ビジネスファンダメンタル、キャリアビジョン、顧客戦略立案、プレゼンテーション強化、ファシリテーション強化、問題発見・解決強化、ロジカルシンキング 他 |
研修制度(2) | ■技術研修 コンサルティングセールス、ITコンサルタント、ITアーキテクト、プロジェクトマネジメント、ITスペシャリスト、アプリケーションスペシャリスト、ITサービスマネジメント・運用管理 |
会社名 | 株式会社ファスト |
---|---|
設立 | 1988年 |
代表者 | 代表取締役社長 保坂 勇次 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 98名(2022年4月時点) |
売上高 | 14億2697万円(2022年3月期実績) 13億7812万円(2021年3月期実績) 13億773万円(2020年3月期実績) |
事業内容 | ■ソフトウェア開発 派遣法届出受理番号:派13-302183 |
事業所 | 【本社】 〒163-1332 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32階 |
企業ホームページ | https://www.b-fast.co.jp |
株式会社ファストのシステムエンジニア ★支度金10万円~30万円支給(入社3ヶ月後) ★土日祝休み ★残業ほとんどなし(871364)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。