| 仕事内容 | 下水道管メンテナンスの技術職（営業サポート） ※完休2日制（土・日）※賞与年7ヵ月（前年実績） 下水道の清掃や調査、補修といったメンテナンスに関する工法や技術的な内容を、官公庁や民間企業の担当者の方々に提案・説明、デモンストレーションする技術営業サポートの仕事です。技術や機械に関する専門的な知識が問われる仕事ですが、入社時点では一切の経験を問いません。お客様に説明するための資料をPowerPointやExcelなどで作成し、営業をサポートしていきます。■未経験でも十分に活躍できる仕事 入社後に下水道に関する知識を学び、技術的な説明ができるよう指導していきます。各現場での業務内容なども見て学習できるため、実践的な知識とスキルを身につけていくことが可能です。 【仕事の流れ】 ▼営業からの情報共有（現場作業の内容や作成して欲しい資料に関する情報共有） ▼PowerPoint、Excel等での資料作成 ▼担当営業とともにお客様先を訪問 ▼工法などの説明、デモンストレーション ■下水道管の調査・補修はこんなところで必要 下水道管は自治体が管理する公共分野と工場や大規模建物などを所有する民間企業向けの2つがあります。技術職の仕事はどちらも担当することになります。公共分野であれば、何十kmにもわたる区間で調査を行なうことがある一方、民間向けの場合は、オフィスビルの中で配管づまりのトラブルや定期的な清掃作業などが必要になります。それぞれの現場に適した調査方法や工法が異なるため、技術職が分かりやすく説明する必要があるのです。 ■データや資料を扱う仕事 過去の調査や工事のデータを活用して状況を説明したり、清掃作業の必要性を理解していただく場面が多々あります。営業が提案しやすいような資料をまとめるのが技術職の役割です。様々な工法や機械・設備、過去の実績に精通しておくことが問われます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎！＞ ■Office系ソフト（PowerPoint、Excelなど）での資料作成ができる方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■大卒以上 ☆これまでの経験は問いません。職種経験も、業界経験も一切不問。第二新卒の方や就業にブランクをお持ちの方の再スタートも応援しています！ ☆お客様への説明やプレゼンを行ないますので、人と接するのが好きな方に向いています。 |
| 募集背景 | 昭和37年、下水道管路清掃機材の商社である日米産業株式会社（現：株式会社カンツール）の工事部門より、独立する形で設立した当社。現在では、下水道管の調査・清掃・補修の専門会社として、官公庁やコンサルタント会社、ビル管理会社や工場などのニーズにお応えしています。時代の変化と共に、高性能な機械を導入し、よりスピーディーな工法を開発。下水道や排水管の老朽化を受けて、お声がけもたくさんいただいている状況です。そこで、新たなメンバーを募集することになりました。意欲重視の積極採用。未経験の方から、広く歓迎します！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。期間中は手当が異なります。詳細は各項目をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
大阪テクニカルヤード／大阪府大東市新田旭町1-12
※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。 交通
JR西日本学研都市線「住道駅」より徒歩約23分（レンタル自転車10分）
JR西日本学研都市線「鴻池新田駅」より徒歩約28分（レンタル自転車13分） ※バイク・車通勤については、採用担当にご相談ください。 ※最寄り駅から自転車を借りられます。レンタル料金は会社負担。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給21万～24万円+賞与年2回（昨年度実績7ヵ月分） ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 年収例
500万円／30歳・主任・経験8年
600万円／35歳・係長・経験13年 800万円／40歳・課長・経験18年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（3日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■設立記念日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績：7ヵ月） ■交通費（社内規定による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■扶養手当（配偶者：2万円／月）※試用期間終了後に適用 ■役職手当 ■制服貸与 ■保養所あり ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■資格取得一時金制度 ※試用期間終了後に適用 └管路管理総合技士、排水管理総合技士、土木施工管理技士、管工事施工管理技士、下水道事業団認定試験など ■倶楽部活動（野球部、釣り部、卓球部、相撲部など） ■産前産後休暇・育児休暇制度 ★取得実績あり！ |
| 研修について | 入社後は下水道に関する基本的な知識を学ぶ他、資格に関する勉強もしていただきます。日本下水道事業団の「下水道管理技術認定試験」について学ぶことで、法律・公共施設の種類などに詳しくなることができます。入社後は各現場に行き、調査業務や作業内容などを見て覚えます。担当する現場によってはデモ施工を行なうこともありますから、現場での体験が後の仕事に大いに活かせます。お客様への提案でも必要になる知識であり、実践で役立つ研修をしっかりと行なっていく予定です。 |
| 資格取得支援制度について | 当社には管路管理総合技士、排水管理総合技士、土木施工管理技士、管工事施工管理技士、下水道事業団認定試験などを対象とした資格取得支援制度があります。資格を取得したかどうかで昇格や賞与に影響してくるので、積極的に資格取得を目指してください！ |
| 会社名 | 管清工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1962年10月4日 |
| 代表者 | 代表取締役 長谷川 健司 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 536名（男性431名、女性105名） 2023年1月時点 |
| 売上高 | 159億0004万円（2022年6月期実績） 147億1239万円（2021年6月期実績） 148億6137万円（2020年6月期実績） 133億5691万円（2019年6月期実績） 121億3000万円（2018年6月期実績） 114億1804万円（2017年6月期実績） 105億1691万円（2016年6月期実績） |
| 事業内容 | ＜下水道管路施設および建築物排水管の総合維持管理業＞ ■調査 目視調査、テレビカメラ調査、送煙調査、流量調査、注水試験、圧気試験、報告書作成 他 ■清掃 管路施設清掃、建築物屋内外排水管清掃、河川・湖沼清掃、浚渫、貯水槽清掃 他 ■補修 管路施設非開削工法 オールライナー工法（人孔間補修） パートライナー工法（部分補修） パルテムSZ工法（人孔間補修） サイドライナー工法（取付管補修） MLR工法（マンホール補修） ダンビー工法（中大口径管きょ部分およびマンホール間補修） パルテムフローリング工法（大口径管路人孔間補修） 他 ■その他 防臭対策、防虫対策 他 |
| 事業所 | 本社／東京都世田谷区上用賀1-7-3 ＜営業所＞ 駒澤オフィス、東京本部、横浜技術センター、横浜研修センター、神奈川営業所、西東京営業所、青梅作業所、千葉営業所、南信営業所、東北営業所、北関東営業所、茨城営業所、静岡営業所、静岡中央営業所、小笠原出張所、北海道営業所、名古屋支店、中日本技術センター、四日市営業所、岐阜営業所、大阪支店、大阪テクニカルヤード、神戸営業所、中国営業所、広島テクニカルヤード、京滋営業所、四国営業所、奈良事業所、九州支店、熊本営業所 |
| 関連会社 | 株式会社カンツール →http://www.kantool.co.jp 株式会社スワレント →http://www.swr-rent.jp |
| 主要取引先 | 各都市の官公庁機関・団体、建設会社、鉄道関連会社、高速道路、ホテル、マンション、ビル、工場、一般住宅の管理者など |
| 企業ホームページ | https://www.kansei-pipe.co.jp/ |
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