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社会福祉法人大桜会介護スタッフ ◎月給25万円以上!育休・産休復帰率100%!残業ほぼなし!有休取得率95%!(871230)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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福祉・介護スタッフ、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

介護スタッフ ◎月給25万円以上!育休・産休復帰率100%!残業ほぼなし!有休取得率95%!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/13 - 2018/10/10)

介護スタッフ ◎月給25万円以上!育休・産休復帰率100%!残業ほぼなし!有休取得率95%!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
心から笑える環境があるから、優しく寄添える。
介護になくてはならない、思いやりの心。しかし、心にゆとりがない環境では、思いやりを持てなくなってしまいます。そこで、私たちは職員が働く環境を整えました。

◎余裕のある人手を実現
一般的に、夜勤は人手が薄くなりやすいもの。しかし、私たちは国の基準で定められた人数に加え、フリーの職員を配置しています。余裕のある人数を配置することで、一人ひとりの負担軽減を実現しているのです。

◎施設に慣れる期間を1ヶ月間ご用意
人手に余裕があるため、入職後は1ヶ月かけて施設になれていただけます。施設の雰囲気を感じながら、職員の働き方を見る期間です。時間を守る、挨拶をする、利用者と接するなどを通して、じっくりと働く環境に慣れていってください。

◎働きやすい待遇を整備
仕事環境だけでなく、待遇も充実させています。昨年度には介護職員の年収が一律40万円UP。他にも、事前連絡による連休取得や勤務中に利用できる無料の保育施設もご用意しています。

心に余裕を持てる環境を整えることで、職員も利用者も笑顔にしたいのです。

募集要項

仕事内容
介護スタッフ ◎月給25万円以上!育休・産休復帰率100%!残業ほぼなし!有休取得率95%!
特別養護老人ホーム「大宮諏訪の苑」と「諏訪の苑」にて、介護スタッフをお任せします。利用者の方の充実した生活のお手伝いを一緒に担っていきましょう!

◎入所後の流れ
施設の雰囲気、職員の働き方を見て学ぶ期間を1ヶ月間設けています。会った人に挨拶をする、時間を守るなどの基本的なマナーから、入浴や食事の補助など介護について学びます。その後は先輩と一緒にサービスを行ない、約3ヵ月で1人前になれるよう仕事を覚えましょう。

◎当施設のポイント
認知症に特化した施設運営があり「遊びリテーション」を取り入れるなど、利用者の方が健やかに過ごせるような環境づくりに注力しています。

★「遊びリテーション」については後半の動画を御覧ください。

◎当施設の特徴
屋上はウッドデッキになっており、花壇や菜園などを作っています。天気の良い日には菜園の確認がてら、日向ぼっこを楽しむこともOKです。

◎施設での1日の流れ
早番・日勤・遅番・夜勤の4交替制です。

▼午前
利用者の方の起床から、食事の介助などをします。メインとなるのは「風船バレー」「モノ送り」などの遊びリテーションや、「生活リハビリ体操」曲に合わせた体操。利用者の方と一緒に楽しみましょう!

▼午後
昼食の介助をした後、入浴やカラオケ、卓上ゲーム、機能訓練士による運動教室などを行ないます。15時からは余暇の時間。利用者の方は自由時間として、思い思いに過ごしています。

▼夕方から消灯まで
夕食の介助をしてから、パジャマへの着替えなど寝る準備を整えます。利用者の方がゆっくりと休めるように、お声掛けをしていきましょう。

▼夜間について
1時間ごとに安全・安否の確認のため巡回。フリーの職員を配置し、国の基準よりも手厚い人数で一人ひとりの負担を減らしています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴不問|経験・資格いっさい不問>
◎業界&職種未経験の方、社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎します!
◎ブランク・前職の雇用形態など、いっさい問いません。

<未経験の方でもイチから指導します>
2~3名のベテラン職員が指導を担当します。また無料の資格取得支援制度や著名な講師を招いて毎月開催されるスキルアップ勉強会があるため、未経験でも手に職をつけ活躍できる環境です。
募集背景 【教育に注力できるため、増員募集をいたします!】
1997年の設立以来、さいたま市で2つの特別養護老人ホームを運営している当会。丁寧なサービスと職員の高い質により、多くの入居さまやご家族から評価を頂いています。また、夜勤時には国の基準人数に加えてフリーの職員を配置し、より手厚い人員で負担なく働ける体制を整えているため、職員からも「働きやすい」と評判です。人手不足が叫ばれる業界ですが、人員に余裕がある当会では、採用にもしっかり取り組んでいますので、ご安心を。今回は大宮諏訪の苑(さいたま市大宮区)と諏訪の苑(さいたま市見沼区)にて、経験問わず、意欲のある方を積極的に5名以上採用したいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
◎【3ヵ月】の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
<以下の2施設のいずれかで、ご活躍していただきます>
両施設とも、大宮駅からバスで15分ほどです。
■諏訪の苑/埼玉県さいたま市見沼区南中野29
■大宮諏訪の苑/埼玉県さいたま市大宮区三橋4-875-2
◎あなたの希望に合わせ、決定いたします。お気軽にご相談ください。
◎U・Iターン歓迎いたします。
◎転勤なし。
交通
<マイカー通勤OK!無料の駐車場を完備しています>
■諏訪の苑
JR「大宮駅」東口バスターミナル(6番乗り場)
東新井団地行き「東新井団地バス停」より下車徒歩1分

■大宮諏訪の苑
JR「大宮駅」西口より西武バス(3番バス乗り場)
藤橋経由加茂川団地行き(大32・大33路線より)「三橋4丁目南バス停」より下車すぐ
勤務時間 4交替制(平均実働8時間/変形労働時間制、月平均173.8時間)

【勤務パターン】
早番/7:00~16:00
日勤/9:30~18:30
遅番/11:30~20:30
夜勤/17:30~翌10:30

※交代の時間は必ず次の人とシフトが重なる為、円滑に交代が行なえます。
※その為、月の残業はほとんどありません。
給与 月給25万4000円~35万円+賞与(4.0ヶ月)+処遇改善費(3月末に支給)
(月給には一律支給の処遇改善手当3万6000円を含みます)
◎経験、能力、前職給与等を考慮の上で加給・優遇いたします。
◎夜勤手当として1回1万円を支給しています。
年収例
☆2017年度には、介護職員全員の年収が40万円アップしました!
414万円/25歳(経験2年)
431万円/26歳(経験4年)
456万円/28歳(経験5年)
休日休暇 <年間休日107日!>
■4週8休制・隔月9日(シフト制)
◎夜勤明けとその翌日は必ず【休み】をとっていただきます。
◎2~3ヶ月前であれば、長期連休も取得OK!5人で予定を合わせ、旅行に行った職員もいます。

■有給休暇
◎原則年内にすべて消化するため、有休消化率はなんと【95%】以上!ほとんどの職員が有休を自由に使っています。

■育児休暇・産前産後休暇取得実績あり!
◎復帰率は100%!現在は6名の方が現場に復帰し、活躍しています。
◎復帰の際にアルバイト・パートなどに働き方を変更することも可能。気軽にご相談くださいね。

■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■福利厚生
昇給年1回(昨年度は全介護職員の年収が40万円UP)
賞与年2回(6月・12月 ※前年度/4.0ヵ月)
処遇改善費(月3万6000円支給に加え、年度末にも支給)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費支給(月3万5000円まで)

■手当・制度
時間外手当(100%支給)
住宅手当(月額2万5000円まで)
家族手当(配偶者/月1万6000円、子供1人/月5500円)
夜勤手当(1回/1万円)
資格手当(介護福祉士1万円)
役職手当(5000円~5万円)
退職金制度
財形貯蓄制度
制服貸与
車通勤OK(無料駐車場完備)
スキルアップ勉強会
資格取得手当(「介護職員初任者研修」・「喀痰吸引等研修」受講費無料)
引っ越し手当(下記参照)
独身寮完備(下記参照)

《無料の保育施設を併設!》
小学校入学までのお子様がいらっしゃる場合、併設する保育施設が無料で利用可能!勤務日の9:00~18:30まで預けられます!
独身寮への引っ越し手当 遠方から独身寮への引っ越し費用を、当施設が負担。入職3ヶ月経過後のお支払いとなりますが、安心して引っ越しができるように保証いたします。

また、7つある独身寮はいずれも施設から徒歩10分以内と通勤に便利な立地。寮費も月500円~1万円までと格安で、即日の入居が可能です。遠方からご応募される方にも安心していただける制度があります。
「諏訪の苑」と「大宮諏訪の苑」の特徴 私たちの特別養護老人ホームでは、認知症治療薬や睡眠薬に頼らない介護サービスの提供を目指しています。それは薬を多用すると様々な副作用のリスクが発生し、利用者の皆さまの生活そのものに影響を与えかねないという考えがあるからです。

そのため、一般の人と同じように生活を送り、日々の営みを楽しんでいただくことが、当苑が理想とする介護のあり方です。昼間は運動を楽しみ、余暇の時間をリラックスして過ごし、夜はぐっすりと眠る。当たり前の生活を送れるよう支えていくのが、介護スタッフの役割です。決して専門的になり過ぎずに、行き過ぎた介助にならないように、心のこもった介護サービスを提供しています。

会社概要社会福祉法人大桜会

会社名 社会福祉法人大桜会
設立 1997年
代表者 理事長 大澤 雄三
資本金 社会福祉法人のためありません。
従業員数 300名(2019年4月現在)
事業内容 ■社会福祉施設の運営
特別養護老人ホーム、通所介護事業所、地域密着型通所介護事業所、認知症対応型通所介護事業所、訪問介護事業所、居宅介護事業所、在宅介護支援センター、地域包括支援センター
事業所 【諏訪の苑】
埼玉県さいたま市見沼区南中野29

【大宮諏訪の苑】
埼玉県さいたま市大宮区三橋4-875-2
企業ホームページ http://suwanoen.jp
採用ホームページ 社会福祉法人 大桜会特別養護老人ホーム 諏訪の苑特別養護老人ホーム 大宮諏訪…
https://en-gage.net/suwanoen_saiyo
個人名の表記について
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