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介護スタッフ ◎月給25万以上!育休・産休復帰率100%!残業ほぼなし!
社会福祉法人大桜会
さいたま市見沼区にある「諏訪の苑」を訪問し、施設長の小松さんと介護スタッフの皆さまに取材いたしました。スタッフのことを思いやることで、サービスの質を上げている同社。その優しさが分かる取材となりました。
エン転職 取材担当者木村
取材担当者-木村
掲載期間18/06/1418/07/11
社会福祉法人大桜会NEW

介護スタッフ ◎月給25万以上!育休・産休復帰率100%!残業ほぼなし!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
介護スタッフ ◎月給25万以上!育休・産休復帰率100%!残業ほぼなし!イメージ1
季節に合わせたイベントや、誰もが笑顔になれる環境づくりをしている当会。寮については、原稿の後半にてご案内します。
優しい介護をする。
必要だったのはスタッフの心の余裕でした。
介護には、思いやりの心が必要不可欠。専門知識や高い技術を持っていても、その心がなければ最適なサービスとは言えません。とはいえ、職員も人間。働く環境に不安があっては、思いやりの心は持てません。そこで、私たちは働く環境を整えました。

例えば、入職後1ヶ月の過ごし方。施設の雰囲気に慣れ、職員の働き方を見る時間を設けました。時間を守る、挨拶をする、利用者と接する時間をとることを通して、じっくり施設に慣れていけます。このようにして新入職員を迎えられるのも、人員に余裕があるから。夜勤では、フリーの職員を配置することで、国の基準よりも多くの職員を配置するなど、一人ひとりの負担軽減を実現しています。

また、昨年度には介護職員の年収が一律40万円UPするなど、待遇面も整備。更に事前の連絡であれば連休の取得も可能ですし、勤務中に利用できる無料の保育施設もご用意しています。

環境を整えれば、義務的ではなく楽しんでサービスを提供できる。だからこそ環境を整え、職員を、そして利用者の方を幸せにしたいと考えています。

募集要項

仕事内容
介護スタッフ ◎月給25万以上!育休・産休復帰率100%!残業ほぼなし!
特別養護老人ホーム「大宮諏訪の苑」と「諏訪の苑」にて、介護スタッフをお任せします。利用者の方の充実した生活のお手伝いを一緒に担っていきましょう!

◎入所後の流れ
施設の雰囲気、職員の働き方を見て学ぶ期間を1ヶ月間設けています。会った人に挨拶をする、時間を守るなどの基本的なマナーから、入浴や食事の補助など介護について学びます。その後は先輩と一緒にサービスを行ない、約3ヵ月で1人前になれるよう仕事を覚えましょう。

◎当施設のポイント
認知症に特化した施設運営があり「遊びリテーション」を取り入れるなど、利用者の方が健やかに過ごせるような環境づくりに注力しています。

★「遊びリテーション」については後半の動画を御覧ください。

◎当施設の特徴
屋上はウッドデッキになっており、花壇や菜園などを作っています。天気の良い日には菜園の確認がてら、日向ぼっこを楽しむこともOKです。

◎施設での1日の流れ
早番・日勤・遅番・夜勤の4交替制です。

▼午前
利用者の方の起床から、食事の介助などをします。メインとなるのは「風船バレー」「モノ送り」などの遊びリテーションや、「生活リハビリ体操」曲に合わせた体操。利用者の方と一緒に楽しみましょう!

▼午後
昼食の介助をした後、入浴やカラオケ、卓上ゲーム、機能訓練士による運動教室などを行ないます。15時からは余暇の時間。利用者の方は自由時間として、思い思いに過ごしています。

▼夕方から消灯まで
夕食の介助をしてから、パジャマへの着替えなど寝る準備を整えます。利用者の方がゆっくりと休めるように、お声掛けをしていきましょう。

▼夜間について
1時間ごとに安全・安否の確認のため巡回。フリーの職員を配置し、国の基準よりも手厚い人数で一人ひとりの負担を減らしています。
応募資格 <学歴不問|経験・資格いっさい不問>
◎業界&職種未経験の方、社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎します!
◎ブランク・前職の雇用形態など、いっさい問いません。

<未経験の方でもイチから指導します>
2~3名のベテラン職員が指導を担当します。また無料の資格取得支援制度や著名な講師を招いて毎月開催されるスキルアップ勉強会があるため、未経験でも手に職をつけ活躍できる環境です。
募集背景 【新規施設計画に伴う、増員募集をいたします!】
1997年に設立以来、さいたま市で2つの特別養護老人ホームを運営している当会。丁寧なサービスと、職員の高い質により、多くの入居さまやご家族から評価を頂いています。また、夜勤時には国の基準人数に加えて、フリーの職員を配置し、より手厚い人員で負担なく働ける体制に、職員からも「働きやすい」と評判です。人手不足が叫ばれることも多い業界ですが、人員に余裕がある当会では、採用にもしっかり取り組んでいますので、ご安心を。今回は大宮諏訪の苑(さいたま市大宮区)と諏訪の苑(さいたま市見沼区)にて、経験問わず、意欲のある方を積極的に5名以上採用したいと考えています。
雇用形態 正社員
◎【3ヵ月】の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
<以下の2施設のいずれかで、ご活躍していただきます>
■諏訪の苑/埼玉県さいたま市見沼区南中野29
■大宮諏訪の苑/埼玉県さいたま市大宮区三橋4-875-2
◎あなたの希望に合わせ、決定いたします。お気軽にご相談ください。
◎U・Iターン歓迎いたします。
◎転勤なし。
交通
<マイカー通勤OK!無料の駐車場を完備しています>
■諏訪の苑
JR「大宮駅」東口バスターミナル(6番乗り場)
東新井団地行き「東新井団地バス停」より下車徒歩1分

■大宮諏訪の苑
JR「大宮駅」西口より西武バス(3番バス乗り場)
藤橋経由加茂川団地行き(大32・大33路線より)「三橋4丁目南バス停」より下車すぐ
勤務時間 4交替制(平均実働8時間/変形労働時間制、月平均173.8時間)

【勤務パターン】
早番/7:00~16:00
日勤/9:30~18:30
遅番/11:30~20:30
夜勤/17:30~翌10:30

※交代の時間は必ず次の人とシフトが重なる為、円滑に交代が行なえます。
※その為、月の残業はほとんどありません。
給与 月給25万4000円~35万円+賞与(4.0ヶ月)+処遇改善費(3月末に支給)
(月給には一律支給の処遇改善手当3万6000円を含みます)
◎経験、能力、前職給与等を考慮の上で加給・優遇いたします。
◎夜勤手当として1回1万円を支給しています。
年収例
☆2017年度には、介護職員全員の年収が40万円アップしました!
414万円/25歳(経験2年)
431万円/26歳(経験4年)
456万円/28歳(経験5年)
休日休暇 <年間休日107日!>
■4週8休制・隔月9日(シフト制)
◎夜勤明けとその翌日は必ず【休み】をとっていただきます。
◎2~3ヶ月前であれば、長期連休も取得OK!5人で予定を合わせ、旅行に行った職員もいます。

■有給休暇
◎原則年内にすべて消化するため、有休消化率はなんと【95%】以上!ほとんどの職員が有休を自由に使っています。

■育児休暇・産前産後休暇取得実績あり!
◎復帰率は100%!現在は6名の方が現場に復帰し、活躍しています。
◎復帰の際にアルバイト・パートなどに働き方を変更することも可能。気軽にご相談くださいね。

■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■福利厚生
昇給年1回(昨年度は全介護職員の年収が40万円UP)
賞与年2回(6月・12月 ※前年度/4.0ヵ月)
処遇改善費(月3万6000円支給に加え、年度末にも支給)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費支給(月3万5000円まで)

■手当・制度
時間外手当(100%支給)
住宅手当(月額2万5000円まで)
家族手当(配偶者/月1万6000円、子供1人/月5500円)
夜勤手当(1回/1万円)
資格手当(介護福祉士1万円)
役職手当(5000円~5万円)
退職金制度
財形貯蓄制度
制服貸与
車通勤OK(無料駐車場完備)
スキルアップ勉強会
資格取得手当(「介護職員初任者研修」・「喀痰吸引等研修」受講費無料)
引っ越し手当(下記参照)
独身寮完備(下記参照)

《無料の保育施設を併設!》
小学校入学までのお子様がいらっしゃる場合、併設する保育施設が無料で利用可能!勤務日の9:00~18:30まで預けられます!
独身寮への引っ越し手当 遠方から独身寮への引っ越し費用を、当施設が負担。入職3ヶ月経過後のお支払いとなりますが、安心して引っ越しができるように保証いたします。

また、7つある独身寮はいずれも施設から徒歩10分以内と通勤に便利な立地。寮費も月500円~1万円までと格安で、即日の入居が可能です。遠方からご応募される方にも安心していただける制度があります。
「諏訪の苑」と「大宮諏訪の苑」の特徴 私たちの特別養護老人ホームでは、認知症治療薬や睡眠薬に頼らない介護サービスの提供を目指しています。それは薬を多用すると様々な副作用のリスクが発生し、利用者の皆さまの生活そのものに影響を与えかねないという考えがあるからです。

そのため、一般の人と同じように生活を送り、日々の営みを楽しんでいただくことが、同施設が理想とする介護のあり方です。昼間は運動を楽しみ、余暇の時間をリラックスして過ごし、夜はぐっすりと眠る。当たり前の生活を送れるよう支えていくのが、介護スタッフの役割です。決して専門的になり過ぎずに、行き過ぎた介助にならないように、心のこもった介護サービスを提供しています。
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楽しみながらできる工夫を取り入れた、体を動かす「遊びリテーション」。利用者の皆さまに喜んでいただいています。
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屋上での様子。奥には花壇や菜園があり、野菜も育てています。晴れた日には外に出て、日向ぼっこを楽しみましょう!

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

取材では「そう言えばウチのスタッフ、最近旅行してたんだよ」と施設長が、270名もいるスタッフの状況を把握していることに驚愕。しかもスタッフも「一緒に働く同期5人と4日間、京都へ行って来ました!」と施設長と会話を続けており、その距離の近さに更に驚きました。

何でも同施設は「スタッフが幸せでないと良いサービスができない」という考えを大事にされているそう。実際に施設長の小松さんは、福祉施設に関しての講演を全国で行なうほどのパイオニア。そのためスタッフが快適に働けるように、制度を整えているそうです。他にも、産休・育休をとった社員が復帰しやすいように働き方を調節したり、無料の保育施設を開設したり。働きやすい環境を率先して整えられているのだとか。

それも「スタッフが気持ちよく、良いサービスを届けられるようにする」という目標があるから。小松さんが職員をとても大切にしていることを感じた取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい取材を進めていく中で印象的だったのは、産前産後休暇から復帰された薬真寺さんのお話でした。

薬真寺さんはお子さまをご出産されるため、1年ほど休職されていたそうです。そして再び職場に復帰した際、休職するまで担当していた利用者の方から「もう体調は大丈夫なの?」「赤ちゃんは大きくなった?」と自分の体調のみならず、自分の子どもまで気遣ってくれる利用者の方がいらっしゃったそうです。その時は思わず涙ぐんでしまうほど、嬉しかったとのこと。同社の働きやすい環境と、心を込めて接していたからこそ得られる仕事の醍醐味だと感じました。

また利用者の方のみならず、利用者のご家族からも感謝される喜びがあるのだそう。例えば、スタッフは利用者のご家族の方にもご連絡をします。普段どのように過ごしているのかといった様子や、体調の優れないときの報告など、最低でも月1回は連絡をしているのだとか。そうした丁寧な対応が評価され、ご家族の方から感謝されるそうです。自分の仕事に誇りを持てるとのことでした。
厳しさ薬真寺さん曰く、自分の意図が伝わらず、うまく介護ができない場面での難しさは当然あるとのこと。しかしそれ以上に、利用者の方が体調を崩されて苦しんでいる姿を見ることがつらいのだそうです。心を込めて介護をしているからこそ感じられる、仕事の大変さであると感じました。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎誰かの役に立つ仕事がしたい方
ご利用者の皆さまへの気遣いができる方に向いている仕事です。もちろん介護の技術や認知症への理解などもとても大切ですが、それ以上に求められるのが「誰かの役に立ちたい」という思い。心のこもったサービスができる人こそ、優れた介護スタッフと言えるでしょう。

◎楽しい事の好きなエンターテイメント性のある方
利用者の皆さまを楽しませ、一緒に楽しむ心が同施設では必要となります。
向いていない人△1人で作業を進めていきたい方
利用者との関係づくりもですが、スタッフ同士のチームワークを重視することも欠かせません。協調性をもった行動が苦手な方は、長期的な活躍が難しいでしょう。

会社概要社会福祉法人大桜会

設立 1997年
代表者 理事長 大澤 雄三
資本金 社会福祉法人のためありません。
従業員数 270名(2017年10月現在)
事業内容 ■社会福祉施設の運営
特別養護老人ホーム 諏訪の苑(見沼区)
特別養護老人ホーム 大宮諏訪の苑(大宮区)
通所介護事業所 諏訪の苑(見沼区)
地域密着型通所介護事業所 大宮諏訪の苑(大宮区)
認知症対応型通所介護事業所 大宮諏訪の苑(大宮区)
訪問介護事業所 諏訪の苑(見沼区)
居宅介護事業所 諏訪の苑(見沼区)
居宅介護事業所 大宮諏訪の苑(大宮区)
在宅介護支援センター 諏訪の苑(見沼区)
地域包括支援センター 諏訪の苑(北区)
事業所 ■諏訪の苑/埼玉県さいたま市見沼区南中野29
■大宮諏訪の苑/埼玉県さいたま市大宮区三橋4-875-2
企業ホームページ http://suwanoen.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
<最短で6月中のご入職が可能、7月・8月以降のご入職も歓迎いたします!>
◎書類選考から内定までは2週間以内を予定。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
◎面接日・入職日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
◎土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。
ご応募の際は、こちらのページ又はお電話よりご応募ください。追って、詳細をご連絡いたします。
面接地 【諏訪の苑】
〒337-0042
埼玉県さいたま市見沼区南中野29
TEL/048-688-8700

【大宮諏訪の苑】
〒330-0856
埼玉県さいたま市大宮区三橋4-875-2
TEL/048-622-7300

◎ご希望の面接地で面接を行ないます。当日はぜひ当苑をご見学ください。
連絡先 【大宮諏訪の苑】
〒330-0856
埼玉県さいたま市大宮区三橋4-875-2
担当採用担当
TEL048-622-7300
個人名の表記について
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