| 仕事内容 | 介護スタッフ ◎産休、育休復帰率100％｜未経験の方でも月給25万円以上でお迎えします 特別養護老人ホーム「大宮諏訪の苑」と「諏訪の苑」にて、介護スタッフとして活躍していただきます。利用者の皆さまの、充実した生活のお手伝いを一緒に担っていきましょう！【入所後の流れ】 1週間～10日間のオリエンテーションを実施し、挨拶などの基本的なマナーから、入浴や食事の補助など介護について学びます。その後は先輩と一緒にサービスを行ないながら、約3ヵ月で1人前になれるよう仕事を覚えていきましょう。 【当施設のポイント】 当施設では認知症に特化した施設運営があり「遊びリテーション」を取り入れるなど、利用者の皆さまが健やかに過ごせるような環境づくりに注力しています。 ★「遊びリテーション」については後半の動画を御覧ください。 【当施設の特徴】 当施設では屋上はウッドデッキになっており、花壇や菜園などを作っています。天気の良い日には菜園の確認がてら、日向ぼっこを楽しむこともOKです。 【施設での1日の流れ】 早番・日勤・遅番・夜勤の4交替制で勤務をいたします。 ＜午前＞ 利用者の皆さまの起床から、食事の介助などを行ないます。メインとなるのは「風船バレー」「モノ送り」などの遊びリテーションや、「生活リハビリ体操」曲に合わせた体操です。利用者の皆さまと一緒に楽しみましょう！ ＜午後＞ 昼食の介助をした後、入浴やカラオケ、卓上ゲーム、機能訓練士による運動教室などを行ないます。15時からは余暇の時間となるので、利用者の皆さまは自由時間として、思い思いに過ごしています。 ＜夕方から消灯まで＞ 夕食の介助をしてから、パジャマへの着替えなど寝る準備を整えていきます。利用者の方がゆっくりと休めるように、お声掛けをしていきましょう。 ＜夜間について＞ 1時間ごとに安全・安否の確認のため巡回します。1フロアを2名で担当します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問｜経験・資格いっさい不問＞ ◎業界&職種未経験の方、社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎します！ ◎ブランク・前職の雇用形態など、いっさい問いません。 ＜未経験の方でもイチから指導します＞ 2～3名のベテランスタッフが指導を担当します。また無料で資格取得をできる制度も用意しているので、手に職をつけられる環境です。 |
| 募集背景 | 【新規施設計画に伴う、増員募集をいたします！】 1997年に設立以来、さいたま市で2つの特別養護老人ホームを運営している当会。丁寧なサービスと、スタッフの高い質により、多くの入居さまやご家族から評価を頂いております。今後も新規施設の開設を行なうことも視野に入れ、介護スタッフの増員を図ることになりました。今回は大宮諏訪の苑（さいたま市大宮区）と諏訪の苑（さいたま市見沼区）にて、経験問わず、意欲のある方を積極的に採用したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎【3ヵ月】の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜以下の2施設のいずれかで、ご活躍していただきます＞
■諏訪の苑／埼玉県さいたま市見沼区南中野29 ■大宮諏訪の苑／埼玉県さいたま市大宮区三橋4-875-2 ◎あなたの希望に合わせ、決定いたします。お気軽にご相談ください。 ◎U・Iターン歓迎いたします。 ◎転勤なし。 交通
＜マイカー通勤OK！駐車場を完備しています＞
■諏訪の苑 JR「大宮駅」東口バスターミナル（6番乗り場） 東新井団地行き「東新井団地バス停」より下車徒歩1分 ■大宮諏訪の苑 JR「大宮駅」西口より西武バス（3番バス乗り場） 藤橋経由加茂川団地行き（大32・大33路線より）「三橋4丁目南バス亭」より下車すぐ |
| 勤務時間 | 4交替制（平均実働8時間／変形労働時間制、月平均173.8時間） 【勤務パターン】 早番／7：00～16：00 日勤／9：30～18：30 遅番／11：30～20：30 夜勤／17：30～翌10：30 ※交代の時間には必ず人が被るようにしている為、スムーズに交代が行なえます。 ※その為、月の残業時間はありません。 |
| 給与 |
月給25万4000円～35万円（一律支給の処遇改善手当：3万6000円を含む） ◎経験、能力等を考慮の上で加給・優遇いたします。 ◎夜勤手当として毎回1万円を支給しています。 年収例
414万円／25歳（経験2年）
431万円／26歳（経験4年） 456万円／28歳（経験5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日107日！＞ ■4週8休制・隔月9日（シフト制） ◎夜勤明けとその翌日は必ず【休み】をとっていただきます。 ◎2～3ヶ月前であれば、長期連休も取得OK！5人で予定を合わせ、旅行に行った職員もいます。 ■有給休暇 ◎原則年内にすべて消化するため、有休消化率はなんと95％以上！ほとんどの職員が有休を自由に使っています。 ■育児休暇・産前産後休暇取得実績あり！ ◎復帰率は100％！現在は6名の方が現場に復帰し、活躍しています。 ◎復帰の際にアルバイト・パートなどに働き方を変更することも可能。気軽にご相談くださいね。 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生＞ 昇給年1回 賞与年2回（6月・12月 ※前年度実績／4.0ヵ月） 処遇改善費（毎月3万6000円支給に加え、年度末にも別途支給） 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費支給（月額3万5000円まで） ＜手当・制度＞ 時間外手当（100％支給） 住宅手当（月額2万5000円まで） 家族手当（配偶者／月1万6000円、子供1人／月5500円） 夜勤手当（1回／10000円） 資格手当 役職手当 退職金制度 財形貯蓄制度 制服貸与 車通勤OK（駐車場完備） スキルアップ勉強会 資格取得手当（「介護職員初任者研修」・「喀痰吸引等研修」受講費無料） 引っ越し手当（下記参照） 独身寮完備（下記参照） 《併設する保育施設を無料で利用できます！》 小学校入学までのお子さまがいらっしゃる場合、併設する保育施設が無料で利用可能！勤務する日のみ、9：00～18：30まで預けることができます！ |
| 独身寮への引っ越し手当 | 遠方から独身寮への引っ越し費用を、当施設が負担。入職3ヶ月経過後のお支払いとなりますが、安心して引っ越しができるように保証いたします。 また、7つある独身寮はいずれも施設から徒歩10分以内と通勤に便利な立地。寮費も月500円～1万円までと格安で、即日の入居が可能です。遠方からご応募される方にも安心していただける制度があります。 |
| 「諏訪の苑」と「大宮諏訪の苑」の特徴 | 私たちの特別養護老人ホームでは、認知症治療薬や睡眠薬に頼らない介護サービスの提供を目指しています。それは薬を多用すると様々な副作用のリスクが発生し、利用者の皆さまの生活そのものに影響を与えかねないという考えがあるからです。 そのため、一般の人と同じように生活を送り、日々の営みを楽しんでいただくことが、同施設が理想とする介護のあり方です。昼間は運動を楽しみ、余暇の時間をリラックスして過ごし、夜はぐっすりと眠る。当たり前の生活を送れるよう支えていくのが、介護スタッフの役割です。決して専門的になり過ぎずに、行き過ぎた介助にならないように、心のこもった介護サービスを提供しています。 |
| 会社名 | 社会福祉法人大桜会 |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 理事長 大澤 雄三 |
| 資本金 | 社会福祉法人のためありません。 |
| 従業員数 | 300名（2019年4月現在） |
| 事業内容 | ■社会福祉施設の運営 特別養護老人ホーム、通所介護事業所、地域密着型通所介護事業所、認知症対応型通所介護事業所、訪問介護事業所、居宅介護事業所、在宅介護支援センター、地域包括支援センター |
| 事業所 | 【諏訪の苑】 埼玉県さいたま市見沼区南中野29 【大宮諏訪の苑】 埼玉県さいたま市大宮区三橋4-875-2 |
| 企業ホームページ | http://suwanoen.jp |
| 採用ホームページ | 社会福祉法人 大桜会特別養護老人ホーム 諏訪の苑特別養護老人ホーム 大宮諏訪… https://en-gage.net/suwanoen_saiyo |
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